6項(xiàng)目部考勤制度(文件)
【正文】 xxx項(xiàng)目職工請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后交考勤員備案上報(bào)。病假一天內(nèi)免醫(yī)院證明，連續(xù)病假超過一天以上者應(yīng)在回項(xiàng)目部后提供醫(yī)院證明或病歷（復(fù)印件）。 （6）不按上述規(guī)定請假者，均按曠工論處。假期滿后即回。 項(xiàng)目部原則上實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。工作時(shí)間嚴(yán)禁做與本職工作無關(guān)的事情。員工本人每天應(yīng)在考勤表上簽到，遲到、早退、曠工、請假、公出、調(diào)休的由負(fù)責(zé)考勤的人員在考勤表上做出標(biāo)識。 公司分配到項(xiàng)目部的新員工，以離開公司駐地（北京）的日 期為上班日期報(bào)考勤。公司允許員工按實(shí)際情況申請病假、事假、工傷假、婚喪假、產(chǎn)假等。項(xiàng)目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人的休假、公出，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 天山煤電106煤礦改擴(kuò)建工程 項(xiàng)目監(jiān)理部 2010年9月10日 第10頁 共10頁。 要求集中休假的人員應(yīng)提前寫出申請，項(xiàng)目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人根據(jù)工程進(jìn)度等實(shí)際情況合理安排，批準(zhǔn)后才能實(shí)施。特殊情況未來得及辦理休假手續(xù)的，事后必須補(bǔ)辦。 1因工作需要進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動(dòng)的監(jiān)理人員，其考勤工作由調(diào)入單位負(fù)責(zé)。若逾期不報(bào)而影響到監(jiān)理部員工工資的正常發(fā)放，負(fù)責(zé)考勤的人員應(yīng)對此后果負(fù)責(zé)。上班時(shí)間內(nèi)因公需要外出，必須經(jīng)總監(jiān)理工程師或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 根據(jù)工程項(xiàng)目施工具體情況，需要加班的，由總監(jiān)理工程師確定。 總經(jīng)理請假人：年月日 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 第五篇：項(xiàng)目監(jiān)理部員工考勤制度項(xiàng)目部員工考勤制度 為了規(guī)范項(xiàng)目監(jiān)理部員工的考勤工作，規(guī)范員工行為制定本制度。 請假單 茲項(xiàng)目部因原因需請假天。 （4）病假不作為滿勤考核依據(jù)，但全年累計(jì)病假不得超過30天。 （3）病假。 上班時(shí)間后15分鐘到崗或提前15分鐘退崗的均按遲到論處，每次扣罰50元；月累計(jì)遲到或早退三次按缺勤論處，或每次遲到、早退1小時(shí)以上的按缺勤論處，每次扣罰一天工資；無故曠工者一律扣罰日工資
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