教師考勤制度(完整版)
【正文】 二、考核辦法學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)制度。父母病故喪假5天，家庭其他成員病故喪假3天，包括周六、日。第一篇：教師考勤制度教師考勤制度一、全校教職工實(shí)行簽到簽退制度，每天兩次簽到簽退，簽到時(shí)間為上下午第一節(jié)課前10分鐘內(nèi)，否則視為遲到或早退，任何人不準(zhǔn)代簽或超簽。女職工產(chǎn)假90天（從歇班之日起算，不提前歇班者，從小孩出生日算起，以出生證明為準(zhǔn)）。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任，按月匯總公布，學(xué)期結(jié)束匯總納入教師考核。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上，病假的工作由教導(dǎo)主任工排。1分，特殊事病假由校務(wù)會(huì)處理。特制定中小教師考勤制度如下：一、教師要嚴(yán)格履行考勤制度，每天兩次按時(shí)簽到（不代簽、不提前簽），并做到不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假，不擅自離開(kāi)工作崗位。五、學(xué)校實(shí)行月考勤獎(jiǎng)制度，除需要住院的病假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假學(xué)校不做扣發(fā)獎(jiǎng)金以外，其它請(qǐng)假每月累計(jì)不超過(guò)兩天（滿(mǎn)8節(jié)按一天計(jì)算）的發(fā)放考勤獎(jiǎng)。七、午休值班實(shí)行考勤，請(qǐng)假教師如遇值班，須向?qū)W校提前告知，并由本人安排好替班。小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué)2012年10月10日第四篇：教師考勤制度教師考勤制度每月出滿(mǎn)勤，發(fā)考勤津貼30元（村小教師考勤津貼包含在下拔經(jīng)費(fèi)中）。請(qǐng)事假（事假僅限于本人或直系親屬婚喪等特殊情況）一天扣20元，請(qǐng)病假（須有醫(yī)院證明）一天扣5元，無(wú)特殊情況，不準(zhǔn)事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。教師公假和事假病假需提前向校長(zhǎng)請(qǐng)，請(qǐng)假期間的工作由教導(dǎo)處安排。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。1）．例會(huì)、。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)處理。六、本制度從2010年3月1號(hào)起執(zhí)行。3）．校性活動(dòng)，如：文藝匯演，慶祝大會(huì)，開(kāi)學(xué)典禮，散學(xué)典禮、教研活動(dòng)等大型集會(huì)，視為上課。四、獎(jiǎng)懲規(guī)定每學(xué)期無(wú)事假、病假、無(wú)曠工、遲到、早退等，發(fā)給滿(mǎn)勤獎(jiǎng)100元； 每遲到、8：30前必須簽到，未到校簽到視為遲到、早退或曠課。教師病假一天以上者必須持
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