【正文】 擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績。 三是表述方式不同。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。 ③ 結(jié)尾 結(jié)尾一般寫結(jié)束語。 ① 書面報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱如：董事長或人力資源部 ② 口述報(bào)告的抬頭，寫對聽者的稱謂如 “ 各位同志 ” ，或“ 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們 ” 。因此，表述的 第 6 頁 共 19 頁 內(nèi)容應(yīng)抓住重點(diǎn)，抓住最能顯示工作實(shí)績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報(bào)告。工作實(shí)績?nèi)绾?，?檢驗(yàn)主管、經(jīng)理稱職與否的主要標(biāo)志。這是指需要向董事長（總經(jīng)理）或主管經(jīng)理述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職報(bào)告。這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進(jìn)行報(bào)告。 （一）從內(nèi)容上劃分 。第三，報(bào)告要總結(jié)其規(guī)律性。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。 所謂自述性，也稱個(gè)人性，就是要求報(bào)告人，自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。 一、述職報(bào)告的性質(zhì)和特征 述職報(bào)告是報(bào)告人向主管領(lǐng)導(dǎo)部門、人事部門或本單位的職工群眾，陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)工作實(shí)績、問題和設(shè)想的自我述評性的報(bào)告文書。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對自己負(fù)責(zé)，也要對組織負(fù)責(zé)， 對群眾負(fù)責(zé)。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價(jià)議論，即主題和層次以及眾多小觀點(diǎn)。是指報(bào)告內(nèi)容是對某項(xiàng)具體工作的匯報(bào)。是指擔(dān)任某一項(xiàng)臨時(shí)性的職務(wù)，寫出其任職情況。 三、述職報(bào)告的寫作要求 （一）要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績和問題 述職是民主考評主管、經(jīng)理的重要一環(huán)，也是主管、經(jīng)理自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。 的關(guān)系，就是以敘述為主，把自己做過的工作實(shí)績寫出來，不要大發(fā)議論，旁征博引，議論也只是對照崗位規(guī)范，根據(jù)敘述的事實(shí)，引出評價(jià)，不能拔高。 述職報(bào)告的標(biāo)題，常見的寫法有三種： ① 文種式標(biāo)題，只寫《述職報(bào)告》。 這部分，要 寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。 述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。 二是寫作重點(diǎn)不同。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制 。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。無論稱職與否都要與事實(shí)相符。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。簡述主要工作如下： 認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行省公司關(guān)于加強(qiáng)和推動績效管理工作的指導(dǎo)性意見，起草《 **分公司績 效考核管理辦法》，組織并與各部門進(jìn)行全面的溝通與協(xié)調(diào)工作，經(jīng)公司相關(guān)會議討論通過后，認(rèn)真組織、落實(shí)和實(shí)施了對部門的績效考核工作，并與近期按省公司要求的時(shí)間進(jìn)度，全面推行了對員工的績效考核管理工作。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法，領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策，增加了員工的 第 14 頁 共 19 頁 滿意度，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用，提 **了工作執(zhí)行力。 xx 村是個(gè)三面環(huán)山、吃飯靠天、交通閉塞、吃水困難的貧困村。 一、立下愚公移山志，路在腳下創(chuàng)業(yè)績 我們 xx 村是由三個(gè)自然村組成，距鄉(xiāng)政府駐地 公里，原來的土路是晴天坑洼顛簸，雨天泥濘不堪?，F(xiàn)對我試用期的工作做一個(gè)小結(jié)，敬請領(lǐng)導(dǎo)予以審查指正。每天在博客里發(fā)一到兩篇文章，論壇一到兩 篇， 第 18 頁 共 19 頁 5趕集或厚學(xué)網(wǎng)上每天發(fā)一到兩篇文章。我個(gè)人非常喜歡這句話：設(shè)計(jì)源于生活，細(xì)節(jié)成就品質(zhì)。 此致敬禮 總結(jié)報(bào)告人： xx 2024 年 3 月 22 日 。 不擅長的都認(rèn)真學(xué)好，以便今后更好的開展工作。這些讓我感覺很好。網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、 58 同 第 17 頁 共 19 頁 城、博客、論壇。但由 篇三：個(gè)人述職報(bào)告述職報(bào)告范文述 職報(bào)告怎么寫 工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好。身居山窩，地少山多，出門爬坡，這就是 xx 村的面貌和特點(diǎn)。 樹立職能部門為經(jīng)營、為生產(chǎn)一線服務(wù)的理念，對經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)一線提出的各種問題，都能認(rèn)真對待，善于傾聽業(yè)務(wù)部門的各種意見和建議，對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，都能認(rèn)真對待及時(shí)解決，此文來源于，對于超權(quán)