5人事局機關中層干部競爭上崗工作總結(完整版)
【正文】 推薦參加中層干部的競爭上崗。 （四）緊密聯(lián)系實際，工作針對性強 此次競爭上崗工作，既嚴格按《 XX 市 **區(qū)黨政機關中層干部競爭上崗辦法（試行）》的要求，又充分考慮人事局工作實人事局機關中層干部競爭上崗工作總結第 2 頁 際，工作上進行了大膽的創(chuàng)新。在充分考察的基礎上，人事局黨組對競爭到中層干部崗位任用資格的人員逐個進行談話，了解其真實思想，并征求其對本人的使用意見，為最后的定崗定位做準備。 第 6 頁 共 6 頁 在此次中層干部競爭上崗和雙向選擇工作結束后，人事黨組專門召集全體干部職工召開座談會，聽取全體干部職工對這次工作的意見建議，并就以后怎樣改進工作進行了充分討論?？疾鞂ο蟛扇“淳C合成績從高分到低分確定。鑒于中層干部競爭上崗工作的嚴肅性，工作中，人事局按工作 方案，嚴格工作程序，嚴格紀律，嚴格按學習動員、個人自薦、民主推薦、組織推薦、民主測評、面試、組織考察、集體研究決定的方法步驟進行，尤其是認真地組織了面試，會場布置規(guī)范、大方，會場中央懸掛著 “XX 市 **區(qū)人事局中層干部競爭上崗 ” 的大紅布標，具有鮮明的主題，嚴格按面試要求進行，整個面試在嚴肅正規(guī)的氛圍中進行。 （二）準備充分，組織嚴密 為做好中層干部競爭上崗和科室人員的雙向選擇工作，事前，人事局就做了精心準備，工作過程中嚴格程序、嚴格紀律，嚴密 第 3 頁 共 6 頁 組織，在較短時間內(nèi)就完成中層干
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