20xx中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案(完整版)
【正文】 競(jìng)爭(zhēng)崗位所必備的政策理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。 (五)9月17日，任用發(fā)文，并報(bào)區(qū)組織人事部門備案?！ ?三) 民主測(cè)評(píng)?！ 《?、中層干部的任職條件 (一)具有較高的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的方針政策，具有履行職責(zé)所需的政策理論水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，開(kāi)拓創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)、廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公正、團(tuán)結(jié)同志，積極維護(hù)單位和集體形象。2019中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案20xx中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案范文1 為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部管理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和完善機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的意見(jiàn)》(侖委辦〔20XX〕44號(hào))和《關(guān)于做好區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中層干部新一輪聘任工作的通知》(侖組委〔20XX〕27)精神，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)就中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作提出如下意見(jiàn)?！ ?二)具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織管理能力、一定的文字表達(dá)能力?！ ?四) 黨組審定?！ ∥濉⑵渌马?xiàng) 競(jìng)爭(zhēng)上崗干部實(shí)行聘任制，聘期為三年?！ 〈髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。(4)專業(yè)性較強(qiáng)崗位緊缺的人才。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。演講結(jié)束后，全體干部根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)職位進(jìn)行民主推薦，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)?！ 」?12月2325日)?！ ∈艿近h紀(jì)、行政處分，按規(guī)定不能任職的?！ ∫?、指導(dǎo)思想和原則 以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹執(zhí)行黨的干部政策、努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的干部隊(duì)伍?！ ∪?、競(jìng)爭(zhēng)崗位及名額 根據(jù)我院中層干部及審判工作實(shí)際情況，本次中層干部競(jìng)崗職數(shù)為正職3名、副職7名?！ ∥?、基本程序 制定方案?！ ⊙葜v測(cè)評(píng)?！ ∩蠄?bào)審批。全體人員要牢固樹(shù)立紀(jì)律觀念和組織觀念，絕不允許任何人以請(qǐng)客、送禮、電話聯(lián)絡(luò)等各種不正當(dāng)手段拉選票、搞賄選?！ 〖訌?qiáng)競(jìng)爭(zhēng)上崗中的思想政治工作?！ ×?、組織領(lǐng)導(dǎo) 此次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由政治處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。演講時(shí)間不超過(guò)8分鐘?！ 」_(kāi)報(bào)名?！ 「甭殻撼顷P(guān)鎮(zhèn)法庭副庭長(zhǎng)1名、康莊法庭副庭長(zhǎng)1名、立案庭副庭長(zhǎng)1名、審監(jiān)庭副庭長(zhǎng)1名、辦公室副主任1名、監(jiān)察室副主任
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