5如何開展好新形勢下的干部培訓工作(完整版)
【正文】 。干部作為人才隊伍的骨干，必須要不斷地提高干部隊伍的整體素質，實現(xiàn)干部隊伍人才化。要通過系統(tǒng)有效、務實超前的培訓極大地豐富人力資源，提高人才檔次，更加高效地服務于社會，解放和發(fā)展生產(chǎn)力。要通過專題講座、案例分析、實地調研、對策研究、情景模擬，注重對現(xiàn)實問題的分析和研究，以引導式、啟發(fā)式、研究式教學為主，克服單一、呆板的培訓方式，調動 “ 教 ”“ 學 ” 雙方積極性。二是要優(yōu)化師資隊伍。 第 4 頁 共 4 頁 讓干部真 正做到學以致用、學用結合，最終實現(xiàn)學用相長。也可請本地資深的部門現(xiàn)身說法，增加理論培訓的趣味性，使學員從報告中受到教育啟發(fā)，從身邊的事感受理論的真諦?？梢愿鶕?jù)需要，適當?shù)剡x派一批干部到外地企業(yè)去進行實踐鍛煉，到沿海和其他經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。一是要實行縱橫結合，增強針對性。真正把干部培訓工作置于各級黨
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