5如何開展好新形勢(shì)下的干部培訓(xùn)工作-文庫吧資料
2024-09-07 01:23本頁面
【正文】 而重點(diǎn)是要整合培訓(xùn)資源。可以根據(jù)需要，適當(dāng)?shù)剡x派一批干部到外地企業(yè)去進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，到沿海和其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。要通過專題講座、案例分析、實(shí)地調(diào)研、對(duì)策研究、情景模擬，注重對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的分析和研究，以引導(dǎo)式、啟發(fā)式、研究式教學(xué)為主，克服單一、呆板的培訓(xùn)方式，調(diào)動(dòng) “ 教 ”“ 學(xué) ” 雙方積極性。一方面，搞好課堂內(nèi)與課堂外結(jié)合。應(yīng)避免和杜絕對(duì)不同級(jí)別、不同序列的對(duì)象混合編班、同一要求的現(xiàn)象發(fā)生。一是要實(shí)行縱橫結(jié)合，增強(qiáng)針對(duì)性。要通過系統(tǒng)有效、務(wù)實(shí)超前的培訓(xùn)極大地豐富人力資源，提高人才檔次，更加高效地服務(wù)于社會(huì)，解放和發(fā)展生產(chǎn)力。把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，建立干部不斷演進(jìn)的知識(shí)體系。重視知識(shí)技能的傳授、知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和綜合素質(zhì)的提高，突出強(qiáng)化能力的培養(yǎng)，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的提升作為培訓(xùn)的重要任務(wù)。真
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