5如何開(kāi)展好新形勢(shì)下的干部培訓(xùn)工作-wenkub
2024-09-07 01 本頁(yè)面
【正文】 合 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，豐富智力，開(kāi)發(fā)潛力，培養(yǎng)能力，造成 “ 專(zhuān)家型 ” 、 “ 實(shí)踐型 ” 和 “ 管理型 ” 干部。三是要樹(shù)立素質(zhì)教育 觀(guān)念。要充分意識(shí)到人才資源開(kāi)發(fā)投入是收益最大的投入。 一、在培訓(xùn)理念上要大更新 當(dāng)今社會(huì)可以說(shuō)是知識(shí)總量迅猛增長(zhǎng)的信息社會(huì)。如何提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，使之適應(yīng)這一時(shí)代發(fā)展的需求，唯有科學(xué)開(kāi)展教育培訓(xùn)。干部作為人才隊(duì)伍的骨干，必須要不斷地提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍人才化。重視知識(shí)技能的傳授、知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和綜合素質(zhì)的提高，突出強(qiáng)化能力的培養(yǎng)，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的提升作為培訓(xùn)的重要任務(wù)。要通過(guò)系統(tǒng)有效、務(wù)實(shí)超前的培訓(xùn)極大地豐富人力資源，提高人才檔次，更加高效地服務(wù)于社會(huì)，解放和發(fā)展生產(chǎn)力。應(yīng)避免和杜絕對(duì)不同級(jí)別、不同序列的
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