【正文】 源泉，是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力，只有通過(guò)實(shí)踐，才能認(rèn)識(shí)客觀事物及其發(fā)展變化規(guī)律，才能夠修正和完善已有的認(rèn)識(shí)，才能對(duì)不斷變化的客觀實(shí)際有新的感受和認(rèn)識(shí)。 要提高處理突發(fā)事件能力機(jī)關(guān)事務(wù)管理者處理突發(fā)事件的能力是一項(xiàng)綜合性的能力，是衡量機(jī)關(guān)事務(wù)管理者綜合素質(zhì)水平的一個(gè)重要標(biāo)志和具體體現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理者要具備較強(qiáng)的法律意識(shí)，較高 政策水平，敢于判斷，決策的魄力，不怕?tīng)奚挠職夂统林潇o的良好心態(tài)。 組織學(xué)習(xí)時(shí)照本宣讀多，追根溯源少，無(wú)法探究問(wèn)題的實(shí)質(zhì)與根源。而建設(shè)服務(wù)型政府不可或缺的一項(xiàng)內(nèi)容是造就一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)事務(wù)管理者，所以加強(qiáng)我國(guó)機(jī)關(guān)事務(wù)管理者的素質(zhì)建設(shè)成為當(dāng)務(wù)之急。所以說(shuō)，扎實(shí)的理論功底是機(jī)關(guān)事務(wù)管理者修養(yǎng)的基礎(chǔ)，具包括如下幾個(gè)方面： 堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu) 認(rèn)真讀書(shū)，勤于學(xué)習(xí)是提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理者素質(zhì)的重要途徑 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 和方法機(jī)關(guān)事務(wù)管理者的每一種素質(zhì)的提高，都離不開(kāi)勤于學(xué)習(xí)，實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)事務(wù)管理者的素質(zhì)與其掌握的知識(shí)是互相聯(lián)系，互相制約的，一方面，機(jī)關(guān)事務(wù)管理者，掌握知識(shí)要以一定的素質(zhì)為前提；另一方面，知識(shí)的掌握會(huì)促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理者綜合素質(zhì)的提高和發(fā)展。 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) （ 3）、選擇合適的素質(zhì)考核方法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，既要體現(xiàn)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)，提高行政效率， 又要貫徹群眾路線，避免唯長(zhǎng)官定論或完全民主化的現(xiàn)象，堅(jiān)持平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行定期考核，包括季度考核和半年考核，對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理者素質(zhì)進(jìn)行抽檢，真正做到考核有據(jù)。 （ 2）在建立激勵(lì)約束機(jī)制時(shí)要因人而異，力爭(zhēng)達(dá)到最佳激勵(lì)效果，促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理者能力的提升 總之，努力成為一名合格的機(jī)關(guān)事務(wù)管理者，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)政府機(jī)關(guān)事務(wù)工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，起著不可或缺的作用。下面我就談?wù)勛约簩?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法： 一、過(guò)硬的專業(yè)能力 基層管理者即是管理者，同時(shí)又肩負(fù)了具體的工作和事務(wù)，所以個(gè)人過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力各素質(zhì)是在組織中 “ 讓人心服口服 ”為前提。 具有理智的感情。 有廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)。 五、有對(duì)員工的正確態(tài)度和深厚感情 對(duì)員工的態(tài)度和感情問(wèn)題，歷來(lái)是管理工作的一個(gè)根本問(wèn)題?；鶎庸芾碚咧苯咏佑|的就是一線員工，因而他們的 “ 疾苦、心聲 ” 基層管理者知道得最清楚。你所能做的就是對(duì)員工說(shuō)出你的常識(shí)和你對(duì)他們的評(píng)價(jià)，讓員工從你的表情和語(yǔ)言中感受你的真誠(chéng)，激勵(lì)員工的士氣。 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 對(duì)工作盡心盡力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)，時(shí)時(shí)刻刻以集體的榮譽(yù)和利益為重，才能使部屬產(chǎn)生尊敬和欽佩感，激發(fā)部屬的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。試想一個(gè)沒(méi)有活力的人如何可以組建一個(gè)有活力的團(tuán)隊(duì)呢。 第三、管理者是依靠制度、管理工具達(dá)到目的；而領(lǐng)導(dǎo)者依靠的是遠(yuǎn)景規(guī)劃、激勵(lì)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。當(dāng)然，說(shuō)歸說(shuō)，真正能在現(xiàn)實(shí)生活中很好的做到這幾點(diǎn)的管理者可謂是少之又少。企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)愈加強(qiáng)烈，同行業(yè)企業(yè)利潤(rùn)愈加降低，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化愈加提高，同質(zhì)化愈加提高，都要不斷的提高自己。而在制度面前人人平等，是什么就是什么，該罰則罰，該獎(jiǎng)就獎(jiǎng)。未來(lái)成功的管理者應(yīng)具備的十種關(guān)鍵素質(zhì)是： 。對(duì)集體取得的業(yè)績(jī)看得比個(gè)人的榮譽(yù)和地位更重要。 。 。學(xué)生黨員首先應(yīng)該是普通黨員，應(yīng)該用自己的言行表明自己是中國(guó)工人階級(jí)的，有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士，而不能混同于一個(gè)普通學(xué)生。 ” 可見(jiàn)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)是提高素質(zhì)的重要途徑之一。要閱讀馬列原著，毛澤東選集和鄧小平理論，培養(yǎng)自己的黨員修養(yǎng)。其次，要有先進(jìn)思想?，F(xiàn)代意識(shí)與創(chuàng)新精神源于開(kāi)放的思想方式和思想的解放。或許這種說(shuō)法有點(diǎn)夸張，但的的確確是我們目前有些學(xué)生黨員所存在的問(wèn)題。例如，發(fā)現(xiàn)同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上有困難時(shí)，應(yīng)熱情給予幫助；同學(xué)思想上有疙瘩，應(yīng)主動(dòng)給予開(kāi)導(dǎo)；遇到個(gè)人與同學(xué)利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)先人后己；諸如此類看似微不足道，但黨員的作用往往是自己通過(guò)這些行動(dòng)在同學(xué)們之中發(fā)揮出來(lái)的。 正確的動(dòng)機(jī)，是正確行動(dòng)的精神力量。 （二）、自覺(jué)接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察 一是要主動(dòng)向黨組織匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作和有關(guān)情況。 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 第三，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，是為了保證新黨員質(zhì)量，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。 。 要有兩名正式黨員作介紹人。 三是要認(rèn)真接受黨組織的培訓(xùn)。 （二）、樹(shù)立正確的入黨動(dòng)機(jī) 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，努力樹(shù)立正確的入黨動(dòng)機(jī)。總之，一個(gè)黨員的形 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 象，直接影響著黨的形象，影響著黨在人民群眾中的威信，影響著黨的性質(zhì)和戰(zhàn)斗力，我們作為學(xué)生黨員要十分重視發(fā)揮自己身為黨員的作用，以此來(lái)影響周圍的同學(xué)。作為一個(gè)學(xué)生黨員，不僅要保持自己的先進(jìn)性，同時(shí)，要用先進(jìn)性來(lái)帶動(dòng)并作為開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。他要求大學(xué)生黨員從實(shí)際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)，要徹底擯除陳舊僵化的思想方式和思想意識(shí)，用開(kāi)放的眼光 看待新事物，接受新觀念。共產(chǎn)黨員要起到先鋒模范作用，就要有先進(jìn)的思想，才能發(fā)揮自身作用，否則就會(huì)被淘汰。平時(shí)注意黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，才能抵擋住不良誘惑的影響，以適應(yīng)千變?nèi)f化的社會(huì)，適應(yīng)復(fù)雜的社會(huì)。大學(xué)生是我國(guó)社會(huì)文化階層中的較高層次，大學(xué)生黨員更要能作 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 為先 進(jìn)生產(chǎn)力的代表，因此大學(xué)生黨員的專業(yè)知識(shí)一定要過(guò)硬，這就要求大學(xué)生黨員勤奮刻苦，善于合理利用學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真對(duì)待大學(xué)四年生活，在學(xué)習(xí)中起表率作用，有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。那么，怎樣才能體現(xiàn)一名合格的學(xué)生黨員的先鋒模范作用呢。 。選擇人們普遍接受和認(rèn)可的方式，讓一顆博大的仁愛(ài)之心贏得眾人的支持。未來(lái)的企業(yè)更需要團(tuán)隊(duì)組建者