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寧波永x投資集團(tuán)有限公司管理咨詢調(diào)查問(wèn)卷(完整版)

  

【正文】 6)客戶至上 ( 7)積極進(jìn)取 ( 8)服務(wù)社會(huì) ( 9)獎(jiǎng)懲嚴(yán)明 ( 10)效率優(yōu)先 ( 11)勇于創(chuàng)新 ( 12)質(zhì)量第一 ( 13)人盡其才 ( 14)嚴(yán)格管理 ( 15)其它 20. 您覺(jué)得下列 哪種企業(yè)精神在永大員工的身上體現(xiàn)得比較充分?( 選 5 項(xiàng)按重要性由大到小排列 5 在橫線上 ) ( 1)團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ( 2)愛(ài)崗敬業(yè) ( 3)誠(chéng)實(shí)守信 ( 4)積極進(jìn)取 ( 5)人盡其才 ( 6)互敬互愛(ài) ( 7)遵規(guī)守紀(jì) ( 8)服務(wù)社會(huì) ( 9)嚴(yán)于律己 ( 10)勤奮務(wù)實(shí) ( 11)開(kāi)拓創(chuàng)新 ( 12)其它 答案: 21. 您覺(jué)得您周?chē)耐鹿ぷ鞣e極性高嗎? ( 1) 很高 ( 2)較高 ( 3)較低 ( 4)很低 22. 您認(rèn)為自己的工作積極性高嗎? ( 1) 很高 ( 2)較高 ( 3)較低 ( 4)很低 23. 您覺(jué)得公司的人際關(guān)系如何? ( 1)融洽 ( 2)較好 ( 3)較差 ( 4)很差 24. 您認(rèn)為自己在永大工作有家的感覺(jué)嗎? ( 1) 有 ( 2)有一點(diǎn) ( 3)沒(méi)有 25. 您認(rèn)為在永大投資集團(tuán)工作有危機(jī)感嗎? ( 1)很強(qiáng)烈 ( 2)一般 ( 3)沒(méi)有 26. 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的危機(jī)感主要來(lái)源于( 按重要性由大到小排列在橫線上 ): ( 1)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)有多大的發(fā)展空間 ( 2)個(gè)人在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中能否適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的需要 ( 3)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的急劇變化 答案: 27. 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工敬業(yè)(主動(dòng)、認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng))精神如何? ( 1)大部分人很敬業(yè) ( 2)少數(shù)人很敬業(yè),其他人一般 ( 3)大部分人不敬業(yè) 28. 認(rèn)為永大投資集團(tuán)普通員工的品牌意識(shí)強(qiáng)嗎? ( 1)很強(qiáng) ( 2)較強(qiáng) ( 3)較弱 ( 4)很弱 29. 您認(rèn)為公司在對(duì)待客戶方面的服務(wù)意識(shí)如何? ( 1)顧客至上 ( 2)做得還不夠,但已意識(shí)到其重要性 ( 3)不夠好 ( 4)很差 30. 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的效率意識(shí)強(qiáng)嗎? ( 1)很強(qiáng) ( 2)較強(qiáng) ( 3)較弱 ( 4)很弱 31. 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)嗎? ( 1)很強(qiáng) ( 2)較強(qiáng) ( 3)較弱 ( 4)很弱 32. 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的成本意識(shí)強(qiáng)嗎? ( 1)很強(qiáng) ( 2)較強(qiáng) ( 3)較弱 ( 4)很弱 33. 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)嗎? ( 1)善于學(xué)習(xí),并付諸實(shí)踐 ( 2)愛(ài)學(xué)習(xí),但不能學(xué)以致用 ( 3)想學(xué)習(xí),但不知學(xué)什么 ( 4)從不注意學(xué)習(xí) 34. 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)嗎? ( 1)很強(qiáng) ( 2)較強(qiáng) ( 3)較弱 ( 4)很弱 35. 如果您能力很強(qiáng),業(yè)績(jī)也不錯(cuò),那您認(rèn)為您在公司的的發(fā)展空間大嗎? ( 1)前景會(huì)很美好 ( 2)不出大的問(wèn)題的話,應(yīng)該不錯(cuò) ( 3)說(shuō)不準(zhǔn),要看機(jī)遇怎么樣 ( 4)不會(huì)達(dá)到理想的狀態(tài) 36. 您是否清楚自己需要怎么做才能在公司獲得晉升的機(jī)會(huì)? ( 1)十分清楚 ( 2)基本清楚 ( 3)基本不清楚 ( 4)完全不清楚 37. 您認(rèn)為在永大投資集團(tuán),有了制度卻沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行的現(xiàn)象常見(jiàn)嗎? ( 1)很常見(jiàn) ( 2)偶爾發(fā)生 ( 3)極少發(fā)生 6 38. 您覺(jué)得在永大投資集團(tuán)工作是否有公平感? ( 1) 有 ( 2)一般 ( 3)沒(méi)有 39. 您認(rèn)為員工對(duì)公司忠誠(chéng)度如何?即公司員工是否通過(guò)維護(hù)公司利益來(lái)實(shí)現(xiàn)自己利益,而不是為了自己利益而損害公司利益。永大投資集團(tuán)的前途寄托著每一個(gè)永大人的未來(lái),您的見(jiàn)解和意見(jiàn)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要,我們希望所有永大人都能夠坦誠(chéng)真實(shí)表達(dá)自己的觀點(diǎn)。 問(wèn)卷請(qǐng) 匿名填寫(xiě),北大縱橫管理咨詢公司永大項(xiàng)目組將以職業(yè)態(tài)度對(duì)您的問(wèn)卷嚴(yán)格保密,問(wèn)卷結(jié)果僅在咨詢顧問(wèn)范圍內(nèi)作統(tǒng)計(jì)和分析使用。 您對(duì)問(wèn)卷的認(rèn)真填寫(xiě)將是對(duì)我們工作的大力支持!非常感謝您的積極參與! 北大縱橫管理咨詢公司永大投資集團(tuán)項(xiàng)目組 二零零四年九月 填寫(xiě)問(wèn)卷注意事項(xiàng): 請(qǐng)單獨(dú)填寫(xiě),并客觀發(fā)表意見(jiàn); 請(qǐng)注意閱讀各題型的答題要求(單選、多選、排序或闡述); 請(qǐng) 在 9月 30日(周四) 16: 00前完成,直接送交到北大縱橫永大投資集團(tuán)項(xiàng)目組(集團(tuán)銷售科,電話: 0574- 88231519); 如果因事外出未領(lǐng)到調(diào)查問(wèn)卷,請(qǐng)直接與公司辦公室袁正文 (電話號(hào)碼: 13989396690 )聯(lián)系。我們正與您們一起為永大投資集團(tuán)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)、持續(xù)提高業(yè)績(jī)而努力。 (請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)欄內(nèi)劃“ ?”) 10 項(xiàng) 目 ( 1)很贊成 ( 2)可以 ( 3)反對(duì) ( 4)不清楚 1.報(bào)酬與貢獻(xiàn)成比例 2.薪酬與崗位匹配 3.調(diào)薪只與職務(wù)掛鉤 94. 您認(rèn)為您的收入與您的工作業(yè)績(jī)關(guān)聯(lián)如何? ( 1)很大 ( 2) 不大 ( 3)無(wú)關(guān) 95. 您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性? (可多選,但不超過(guò) 3 項(xiàng)) ( 1)收入提高 ( 2)福利改善 ( 3)職位晉升 ( 4)挑戰(zhàn)性的工作 ( 5)培訓(xùn)機(jī)會(huì) ( 6)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 ( 7)更大的工作授權(quán) ( 8) .其他 96. 您認(rèn)為公司目前實(shí)施的激勵(lì)措施足夠嗎? ( 1) 足夠 ( 2) 尚可 ( 3) 不夠 97. 與公司其他層級(jí)人員相比,您對(duì)目前的收入水平滿意嗎? ( 1)非常滿意 ( 2) 還算滿意 ( 3) 不太滿意 ( 4) 很不滿意 98. 與其他公司同類工作的人員相比,您對(duì)目前的收入水平滿意嗎? ( 1)非常滿意 ( 2) 還算滿意 ( 3) 不太滿意
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