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寧波永x投資集團有限公司管理咨詢調(diào)查問卷(完整版)

2025-08-12 10:12上一頁面

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【正文】 6)客戶至上 ( 7)積極進取 ( 8)服務(wù)社會 ( 9)獎懲嚴明 ( 10)效率優(yōu)先 ( 11)勇于創(chuàng)新 ( 12)質(zhì)量第一 ( 13)人盡其才 ( 14)嚴格管理 ( 15)其它 20. 您覺得下列 哪種企業(yè)精神在永大員工的身上體現(xiàn)得比較充分?( 選 5 項按重要性由大到小排列 5 在橫線上 ) ( 1)團隊協(xié)作 ( 2)愛崗敬業(yè) ( 3)誠實守信 ( 4)積極進取 ( 5)人盡其才 ( 6)互敬互愛 ( 7)遵規(guī)守紀 ( 8)服務(wù)社會 ( 9)嚴于律己 ( 10)勤奮務(wù)實 ( 11)開拓創(chuàng)新 ( 12)其它 答案: 21. 您覺得您周圍的同事工作積極性高嗎? ( 1) 很高 ( 2)較高 ( 3)較低 ( 4)很低 22. 您認為自己的工作積極性高嗎? ( 1) 很高 ( 2)較高 ( 3)較低 ( 4)很低 23. 您覺得公司的人際關(guān)系如何? ( 1)融洽 ( 2)較好 ( 3)較差 ( 4)很差 24. 您認為自己在永大工作有家的感覺嗎? ( 1) 有 ( 2)有一點 ( 3)沒有 25. 您認為在永大投資集團工作有危機感嗎? ( 1)很強烈 ( 2)一般 ( 3)沒有 26. 您認為永大投資集團員工的危機感主要來源于( 按重要性由大到小排列在橫線上 ): ( 1)公司在激烈的市場競爭中會有多大的發(fā)展空間 ( 2)個人在激烈的人才競爭中能否適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要 ( 3)社會及經(jīng)濟的急劇變化 答案: 27. 您認為永大投資集團員工敬業(yè)(主動、認真、責任感強)精神如何? ( 1)大部分人很敬業(yè) ( 2)少數(shù)人很敬業(yè),其他人一般 ( 3)大部分人不敬業(yè) 28. 認為永大投資集團普通員工的品牌意識強嗎? ( 1)很強 ( 2)較強 ( 3)較弱 ( 4)很弱 29. 您認為公司在對待客戶方面的服務(wù)意識如何? ( 1)顧客至上 ( 2)做得還不夠,但已意識到其重要性 ( 3)不夠好 ( 4)很差 30. 您認為永大投資集團員工的效率意識強嗎? ( 1)很強 ( 2)較強 ( 3)較弱 ( 4)很弱 31. 您認為永大投資集團員工的質(zhì)量意識強嗎? ( 1)很強 ( 2)較強 ( 3)較弱 ( 4)很弱 32. 您認為永大投資集團員工的成本意識強嗎? ( 1)很強 ( 2)較強 ( 3)較弱 ( 4)很弱 33. 您認為永大投資集團員工的學習意識強嗎? ( 1)善于學習,并付諸實踐 ( 2)愛學習,但不能學以致用 ( 3)想學習,但不知學什么 ( 4)從不注意學習 34. 您認為永大投資集團員工的創(chuàng)新意識強嗎? ( 1)很強 ( 2)較強 ( 3)較弱 ( 4)很弱 35. 如果您能力很強,業(yè)績也不錯,那您認為您在公司的的發(fā)展空間大嗎? ( 1)前景會很美好 ( 2)不出大的問題的話,應(yīng)該不錯 ( 3)說不準,要看機遇怎么樣 ( 4)不會達到理想的狀態(tài) 36. 您是否清楚自己需要怎么做才能在公司獲得晉升的機會? ( 1)十分清楚 ( 2)基本清楚 ( 3)基本不清楚 ( 4)完全不清楚 37. 您認為在永大投資集團,有了制度卻沒有嚴格執(zhí)行的現(xiàn)象常見嗎? ( 1)很常見 ( 2)偶爾發(fā)生 ( 3)極少發(fā)生 6 38. 您覺得在永大投資集團工作是否有公平感? ( 1) 有 ( 2)一般 ( 3)沒有 39. 您認為員工對公司忠誠度如何?即公司員工是否通過維護公司利益來實現(xiàn)自己利益,而不是為了自己利益而損害公司利益。永大投資集團的前途寄托著每一個永大人的未來,您的見解和意見對公司的發(fā)展至關(guān)重要,我們希望所有永大人都能夠坦誠真實表達自己的觀點。 問卷請 匿名填寫,北大縱橫管理咨詢公司永大項目組將以職業(yè)態(tài)度對您的問卷嚴格保密,問卷結(jié)果僅在咨詢顧問范圍內(nèi)作統(tǒng)計和分析使用。 您對問卷的認真填寫將是對我們工作的大力支持!非常感謝您的積極參與! 北大縱橫管理咨詢公司永大投資集團項目組 二零零四年九月 填寫問卷注意事項: 請單獨填寫,并客觀發(fā)表意見; 請注意閱讀各題型的答題要求(單選、多選、排序或闡述); 請 在 9月 30日(周四) 16: 00前完成,直接送交到北大縱橫永大投資集團項目組(集團銷售科,電話: 0574- 88231519); 如果因事外出未領(lǐng)到調(diào)查問卷,請直接與公司辦公室袁正文 (電話號碼: 13989396690 )聯(lián)系。我們正與您們一起為永大投資集團迎接未來的挑戰(zhàn)、持續(xù)提高業(yè)績而努力。 (請在相應(yīng)欄內(nèi)劃“ ?”) 10 項 目 ( 1)很贊成 ( 2)可以 ( 3)反對 ( 4)不清楚 1.報酬與貢獻成比例 2.薪酬與崗位匹配 3.調(diào)薪只與職務(wù)掛鉤 94. 您認為您的收入與您的工作業(yè)績關(guān)聯(lián)如何? ( 1)很大 ( 2) 不大 ( 3)無關(guān) 95. 您認為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性? (可多選,但不超過 3 項) ( 1)收入提高 ( 2)福利改善 ( 3)職位晉升 ( 4)挑戰(zhàn)性的工作 ( 5)培訓(xùn)機會 ( 6)領(lǐng)導(dǎo)認可 ( 7)更大的工作授權(quán) ( 8) .其他 96. 您認為公司目前實施的激勵措施足夠嗎? ( 1) 足夠 ( 2) 尚可 ( 3) 不夠 97. 與公司其他層級人員相比,您對目前的收入水平滿意嗎? ( 1)非常滿意 ( 2) 還算滿意 ( 3) 不太滿意 ( 4) 很不滿意 98. 與其他公司同類工作的人員相比,您對目前的收入水平滿意嗎? ( 1)非常滿意 ( 2) 還算滿意 ( 3) 不太滿意
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