【正文】 6）客戶至上 （ 7）積極進(jìn)取 （ 8）服務(wù)社會(huì) （ 9）獎(jiǎng)懲嚴(yán)明 （ 10）效率優(yōu)先 （ 11）勇于創(chuàng)新 （ 12）質(zhì)量第一 （ 13）人盡其才 （ 14）嚴(yán)格管理 （ 15）其它 20． 您覺得下列 哪種企業(yè)精神在永大員工的身上體現(xiàn)得比較充分？（ 選 5 項(xiàng)按重要性由大到小排列 5 在橫線上 ） （ 1）團(tuán)隊(duì)協(xié)作 （ 2）愛崗敬業(yè) （ 3）誠實(shí)守信 （ 4）積極進(jìn)取 （ 5）人盡其才 （ 6）互敬互愛 （ 7）遵規(guī)守紀(jì) （ 8）服務(wù)社會(huì) （ 9）嚴(yán)于律己 （ 10）勤奮務(wù)實(shí) （ 11）開拓創(chuàng)新 （ 12）其它 答案： 21． 您覺得您周圍的同事工作積極性高嗎？ （ 1） 很高 （ 2）較高 （ 3）較低 （ 4）很低 22． 您認(rèn)為自己的工作積極性高嗎？ （ 1） 很高 （ 2）較高 （ 3）較低 （ 4）很低 23． 您覺得公司的人際關(guān)系如何？ （ 1）融洽 （ 2）較好 （ 3）較差 （ 4）很差 24． 您認(rèn)為自己在永大工作有家的感覺嗎？ （ 1） 有 （ 2）有一點(diǎn) （ 3）沒有 25． 您認(rèn)為在永大投資集團(tuán)工作有危機(jī)感嗎？ （ 1）很強(qiáng)烈 （ 2）一般 （ 3）沒有 26． 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的危機(jī)感主要來源于（ 按重要性由大到小排列在橫線上 ）： （ 1）公司在激烈的市場競爭中會(huì)有多大的發(fā)展空間 （ 2）個(gè)人在激烈的人才競爭中能否適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要 （ 3）社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的急劇變化 答案： 27． 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工敬業(yè)（主動(dòng)、認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)）精神如何？ （ 1）大部分人很敬業(yè) （ 2）少數(shù)人很敬業(yè)，其他人一般 （ 3）大部分人不敬業(yè) 28． 認(rèn)為永大投資集團(tuán)普通員工的品牌意識(shí)強(qiáng)嗎？ （ 1）很強(qiáng) （ 2）較強(qiáng) （ 3）較弱 （ 4）很弱 29． 您認(rèn)為公司在對(duì)待客戶方面的服務(wù)意識(shí)如何？ （ 1）顧客至上 （ 2）做得還不夠，但已意識(shí)到其重要性 （ 3）不夠好 （ 4）很差 30． 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的效率意識(shí)強(qiáng)嗎？ （ 1）很強(qiáng) （ 2）較強(qiáng) （ 3）較弱 （ 4）很弱 31． 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)嗎？ （ 1）很強(qiáng) （ 2）較強(qiáng) （ 3）較弱 （ 4）很弱 32． 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的成本意識(shí)強(qiáng)嗎？ （ 1）很強(qiáng) （ 2）較強(qiáng) （ 3）較弱 （ 4）很弱 33． 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)嗎？ （ 1）善于學(xué)習(xí)，并付諸實(shí)踐 （ 2）愛學(xué)習(xí)，但不能學(xué)以致用 （ 3）想學(xué)習(xí)，但不知學(xué)什么 （ 4）從不注意學(xué)習(xí) 34． 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)員工的創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)嗎？ （ 1）很強(qiáng) （ 2）較強(qiáng) （ 3）較弱 （ 4）很弱 35． 如果您能力很強(qiáng)，業(yè)績也不錯(cuò)，那您認(rèn)為您在公司的的發(fā)展空間大嗎？ （ 1）前景會(huì)很美好 （ 2）不出大的問題的話，應(yīng)該不錯(cuò) （ 3）說不準(zhǔn)，要看機(jī)遇怎么樣 （ 4）不會(huì)達(dá)到理想的狀態(tài) 36． 您是否清楚自己需要怎么做才能在公司獲得晉升的機(jī)會(huì)？ （ 1）十分清楚 （ 2）基本清楚 （ 3）基本不清楚 （ 4）完全不清楚 37． 您認(rèn)為在永大投資集團(tuán)，有了制度卻沒有嚴(yán)格執(zhí)行的現(xiàn)象常見嗎？ （ 1）很常見 （ 2）偶爾發(fā)生 （ 3）極少發(fā)生 6 38． 您覺得在永大投資集團(tuán)工作是否有公平感？ （ 1） 有 （ 2）一般 （ 3）沒有 39． 您認(rèn)為員工對(duì)公司忠誠度如何？即公司員工是否通過維護(hù)公司利益來實(shí)現(xiàn)自己利益，而不是為了自己利益而損害公司利益。永大投資集團(tuán)的前途寄托著每一個(gè)永大人的未來，您的見解和意見對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要，我們希望所有永大人都能夠坦誠真實(shí)表達(dá)自己的觀點(diǎn)。 問卷請 匿名填寫，北大縱橫管理咨詢公司永大項(xiàng)目組將以職業(yè)態(tài)度對(duì)您的問卷嚴(yán)格保密，問卷結(jié)果僅在咨詢顧問范圍內(nèi)作統(tǒng)計(jì)和分析使用。 您對(duì)問卷的認(rèn)真填寫將是對(duì)我們工作的大力支持！非常感謝您的積極參與！ 北大縱橫管理咨詢公司永大投資集團(tuán)項(xiàng)目組 二零零四年九月 填寫問卷注意事項(xiàng)： 請單獨(dú)填寫，并客觀發(fā)表意見； 請注意閱讀各題型的答題要求（單選、多選、排序或闡述）； 請 在 9月 30日（周四） 16： 00前完成，直接送交到北大縱橫永大投資集團(tuán)項(xiàng)目組（集團(tuán)銷售科，電話： 0574－ 88231519）； 如果因事外出未領(lǐng)到調(diào)查問卷，請直接與公司辦公室袁正文 (電話號(hào)碼： 13989396690 )聯(lián)系。我們正與您們一起為永大投資集團(tuán)迎接未來的挑戰(zhàn)、持續(xù)提高業(yè)績而努力。 （請?jiān)谙鄳?yīng)欄內(nèi)劃“ ?”） 10 項(xiàng) 目 （ 1）很贊成 （ 2）可以 （ 3）反對(duì) （ 4）不清楚 1．報(bào)酬與貢獻(xiàn)成比例 2．薪酬與崗位匹配 3．調(diào)薪只與職務(wù)掛鉤 94． 您認(rèn)為您的收入與您的工作業(yè)績關(guān)聯(lián)如何？ （ 1）很大 （ 2） 不大 （ 3）無關(guān) 95． 您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？ （可多選，但不超過 3 項(xiàng)） （ 1）收入提高 （ 2）福利改善 （ 3）職位晉升 （ 4）挑戰(zhàn)性的工作 （ 5）培訓(xùn)機(jī)會(huì) （ 6）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 （ 7）更大的工作授權(quán) （ 8） .其他 96． 您認(rèn)為公司目前實(shí)施的激勵(lì)措施足夠嗎？ （ 1） 足夠 （ 2） 尚可 （ 3） 不夠 97． 與公司其他層級(jí)人員相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？ （ 1）非常滿意 （ 2） 還算滿意 （ 3） 不太滿意 （ 4） 很不滿意 98． 與其他公司同類工作的人員相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？ （ 1）非常滿意 （ 2） 還算滿意 （ 3） 不太滿意