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寧波永x投資集團有限公司管理咨詢調(diào)查問卷(更新版)

2024-08-13 10:12上一頁面

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【正文】 ( 4) 很不滿意 99. 與您的工作付 出相比,您對目前收入滿意嗎? ( 1)非常滿意 ( 2) 還算滿意 ( 3) 不太滿意 ( 4) 很不滿意 100. 您認為在設定工資結構時,下列因素按照重要性的排列順序是: 1.學歷高低 2.職位高低 3.貢獻大小 4.工齡長短 5.能力高低 您認為的順序是 ____________________ 101. 您認為公司員工的工資層次差別 ( 1)差別過大 , 不合理 ( 2)有一定的層次差別,但比較合理 ( 3)有一定的層次差別,但不合理 ( 4)層次級別差別過小,不太合理 ( 5)層次差別非常小,非常不合理 102. 請對下列獎勵措施的有效性發(fā)表您的看法: ( 1)很有效 ( 2)一般 ( 3)效果不大 ( 4)不知道 1.獎金 2.實物獎勵 3.晉升工資 4.獎勵公司股份 5.升職 6.授予榮譽稱號 7.擴大權限 11 8.獎勵度假 9.提供深造機會 10.其它 103. 請對下列懲罰措施發(fā)表您的看法: ( 1)很有效 ( 2)一般 ( 3)效果不大 ( 4)不知道 1.減發(fā)或扣發(fā)獎金 2.直接罰款 3.工資降級 4.降職 5.記過 6.公開批評 7.檢討 8.縮小權限 9.辭退 10.其它(請指明): 104. 您認為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才 (可多選,但不超過 3 項) ? ( 1)管理人才 ( 2)技術人才 ( 3)投融資人才 ( 4)復合型 人才 ( 5)公關人才 ( 6)營銷人才 ( 7)法律人才 ( 8)其他 105. 您認為在您選擇工作的時候,下面哪三個因素比較重要?( 按重要性由大到小排列在橫線上 ) 1.領導個人魅力 2.工作挑戰(zhàn)性 3.職業(yè)穩(wěn)定性 4.公司品牌和名氣 5.民主氣氛 6.充分發(fā)揮自己才能 7.收入水平 8.晉升機會 9.公司發(fā)展前途 10.其他 五、其它問題: 106. 對您來說,目前的工作: ( 1)很適合,并且有信心,有能力做好 ( 2)是我喜歡的工作,但自己能力有欠缺 ( 3)不是我喜歡的工作,但是我能做好 ( 4)不適合我,我正考慮換一個崗位 ( 5)不適合我,我正考慮跳槽 ( 6 )不適合我,但沒有其他更好的單位 107. 您覺得公司給員工提供的發(fā)展空間大嗎? ( 1) 很大 ( 2)尚可 ( 3)較小 ( 4)極小 108. 您認為您的個人前途與永大投資集團的前途: 12 ( 1)很有關系 ( 2) 有點關系 ( 3) 關系不大 ( 4) 毫無關系 109. 您是否愿意在永大投資集團長期發(fā)展? ( 1)非常愿意 ( 2)愿意 ( 3)不愿意 ( 4)無所謂 110. 如果您愿意在永大投資集團長期發(fā)展,原因是 (可多選,但不超過 3 項) : ( 1)工作相對穩(wěn)定 ( 2)欣賞領導的能力與品德 ( 3)個人能力能得到發(fā)揮 ( 4)自己能夠得到學習和進步 ( 5)收入較高 ( 6)公司前景樂觀 ( 7)其他 ______________ 111. 如果您不愿意在永大投資集團長期發(fā)展,原因是 (可多選,但不超過 3 項) : ( 1)對永大投資集團前途悲觀 ( 2)對領導有意見 ( 3)才能無法施展 ( 4) 同事關系不融洽 ( 5)外部的吸引和誘惑 ( 6)對該工作失去興趣 ( 7)其他 ______________ 112. 您目前 最 關心的事是什么? (可多選,但不超過 3 項) ( 1)公司的發(fā)展 ( 2)個人能力提高 ( 3)晉升機會 ( 4)養(yǎng)老問題 ( 5)收入的高低 ( 6)福利待遇 ( 7)以上都不是(請注明): 113. 如果競爭上崗,您認為 (可多選,但不超過 3 項) : 1.如果要求條件太高,自已可能競爭不上 2.就怕競爭上崗中存在不公平,還是走形式 3.只要有能力水平,不怕沒崗位 4.有什么能力,干什么崗位,即有利于自己,又有利于企業(yè) 5.還是保持現(xiàn)狀比較好,競爭有點太傷感情了 6.競爭也好,能讓大家主動學習提高,努力工作 7.沒有競爭,就沒有壓力,企業(yè)就沒有發(fā)展 8.要競爭,領導也要重新競爭上崗,上下一視同仁 六、個人資料(僅 用于統(tǒng)計,絕對保密) 114. 您在: ( 1)公司總部 ( 2)項目區(qū)管理機構 ( 3)項目施工現(xiàn)場 115. 您的崗位屬于公司的: ( 1)房產(chǎn)開發(fā) ( 2)建筑施工 ( 3)其他 116. 您的年齡: ( 1) 25 歲以下 ( 2) 2630 歲 ( 3) 3135 歲 ( 4) 3640 歲 ( 5) 40 歲以上 117. 您到永大投資集團工作的時間: ( 1) 1995 年以前 ( 2) 1995~ 20xx 年 ( 3) 20xx~ 20xx 年 ( 4) 20xx 年以后 118. 您目前工 作的崗位(說明:如有兼任,以較高職位為準) ( 1)公司總部高層管理人員 ( 2)公司總部中層管理人員 ( 3)公司總部一般員工 ( 4)項目區(qū)高層管理人員 ( 5)項目區(qū)中層管理人員 ( 6)項目區(qū)一般員工 ( 9)高級技術人員 ( 9)中級技術人員 ( 9)一般技術人員 ( 7)項目經(jīng)理 ( 8)各工種正副帶班 119. 您的最高學歷是: ( 1)初中及以下 ( 2)高中 ( 3)中專、技校 ( 4)大專 ( 5)大學 ( 6)碩士及以上 120. 您的工作經(jīng)驗年限是:(從參加工作開始到現(xiàn)在) ( 1) 12 年 ( 2) 35 年 ( 3) 510 年 ( 4) 1020 年 ( 5) 20 年以上
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