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寧波永x投資集團有限公司管理咨詢調(diào)查問卷(留存版)

2025-08-27 10:12上一頁面

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【正文】 ( 6)客戶至上 ( 7)積極進取 ( 8)服務(wù)社會 ( 9)獎懲嚴明 ( 10)效率優(yōu)先 ( 11)勇于創(chuàng)新 ( 12)質(zhì)量第一 ( 13)人盡其才 ( 14)嚴格管理 ( 15)其它 20. 您覺得下列 哪種企業(yè)精神在永大員工的身上體現(xiàn)得比較充分?( 選 5 項按重要性由大到小排列 5 在橫線上 ) ( 1)團隊協(xié)作 ( 2)愛崗敬業(yè) ( 3)誠實守信 ( 4)積極進取 ( 5)人盡其才 ( 6)互敬互愛 ( 7)遵規(guī)守紀(jì) ( 8)服務(wù)社會 ( 9)嚴于律己 ( 10)勤奮務(wù)實 ( 11)開拓創(chuàng)新 ( 12)其它 答案: 21. 您覺得您周圍的同事工作積極性高嗎? ( 1) 很高 ( 2)較高 ( 3)較低 ( 4)很低 22. 您認為自己的工作積極性高嗎? ( 1) 很高 ( 2)較高 ( 3)較低 ( 4)很低 23. 您覺得公司的人際關(guān)系如何? ( 1)融洽 ( 2)較好 ( 3)較差 ( 4)很差 24. 您認為自己在永大工作有家的感覺嗎? ( 1) 有 ( 2)有一點 ( 3)沒有 25. 您認為在永大投資集團工作有危機感嗎? ( 1)很強烈 ( 2)一般 ( 3)沒有 26. 您認為永大投資集團員工的危機感主要來源于( 按重要性由大到小排列在橫線上 ): ( 1)公司在激烈的市場競爭中會有多大的發(fā)展空間 ( 2)個人在激烈的人才競爭中能否適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要 ( 3)社會及經(jīng)濟的急劇變化 答案: 27. 您認為永大投資集團員工敬業(yè)(主動、認真、責(zé)任感強)精神如何? ( 1)大部分人很敬業(yè) ( 2)少數(shù)人很敬業(yè),其他人一般 ( 3)大部分人不敬業(yè) 28. 認為永大投資集團普通員工的品牌意識強嗎? ( 1)很強 ( 2)較強 ( 3)較弱 ( 4)很弱 29. 您認為公司在對待客戶方面的服務(wù)意識如何? ( 1)顧客至上 ( 2)做得還不夠,但已意識到其重要性 ( 3)不夠好 ( 4)很差 30. 您認為永大投資集團員工的效率意識強嗎? ( 1)很強 ( 2)較強 ( 3)較弱 ( 4)很弱 31. 您認為永大投資集團員工的質(zhì)量意識強嗎? ( 1)很強 ( 2)較強 ( 3)較弱 ( 4)很弱 32. 您認為永大投資集團員工的成本意識強嗎? ( 1)很強 ( 2)較強 ( 3)較弱 ( 4)很弱 33. 您認為永大投資集團員工的學(xué)習(xí)意識強嗎? ( 1)善于學(xué)習(xí),并付諸實踐 ( 2)愛學(xué)習(xí),但不能學(xué)以致用 ( 3)想學(xué)習(xí),但不知學(xué)什么 ( 4)從不注意學(xué)習(xí) 34. 您認為永大投資集團員工的創(chuàng)新意識強嗎? ( 1)很強 ( 2)較強 ( 3)較弱 ( 4)很弱 35. 如果您能力很強,業(yè)績也不錯,那您認為您在公司的的發(fā)展空間大嗎? ( 1)前景會很美好 ( 2)不出大的問題的話,應(yīng)該不錯 ( 3)說不準(zhǔn),要看機遇怎么樣 ( 4)不會達到理想的狀態(tài) 36. 您是否清楚自己需要怎么做才能在公司獲得晉升的機會? ( 1)十分清楚 ( 2)基本清楚 ( 3)基本不清楚 ( 4)完全不清楚 37. 您認為在永大投資集團,有了制度卻沒有嚴格執(zhí)行的現(xiàn)象常見嗎? ( 1)很常見 ( 2)偶爾發(fā)生 ( 3)極少發(fā)生 6 38. 您覺得在永大投資集團工作是否有公平感? ( 1) 有 ( 2)一般 ( 3)沒有 39. 您認為員工對公司忠誠度如何?即公司員工是否通過維護公司利益來實現(xiàn)自己利益,而不是為了自己利益而損害公司利益。 ( 1) 所有員工都忠誠于公司,沒有出現(xiàn)過有意損害公司利益的行為 ( 2) 大部分員工忠誠于公司 ( 3) 少部分員工忠誠于公司 ( 4) 不清楚 40. 如果出現(xiàn)員工不忠誠于公司的現(xiàn)象,您認為其原因是? (可多選,但不超過 3 項) ( 1) 公司不能維護員工利益 ( 2) 公司沒有良好的激勵機制 ( 3) 公司上下級關(guān)系不和 ( 4) 員工素質(zhì)低 ( 5) 員工缺乏集體榮譽感 ( 6) 員工缺乏歸屬感,只有打工心態(tài) ( 7) 其它原因 ___________________ 41. 如果要加深員工對公司的感情,您認為目前最重要的是? (可多選,但不超過 3 項) ( 1) 提高員工物質(zhì)待遇 ( 2) 公司領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)懷員工 ( 3) 讓員工更多得了解公司,參與公司管理 ( 4) 創(chuàng)造更多機會,讓員工得到發(fā)展和自我實現(xiàn) ( 5) 創(chuàng)造更多的集體活動,讓員工加強相互之間的溝通 ( 6) 其他 ______________________ 42. 你怎樣看待公司目前 的工作時間安排? ( 1) 非常合理,不需要改進 ( 2) 行業(yè)特點決定,可以理解 ( 3) 行業(yè)特點決定,但可以改進,增加休息時間 ( 4) 完全不合理,急需改進 43. 您認為公司年末組織的旅游活動有多大的積極作用 ? ( 1)很大作用 ( 2)有些作用 ( 3)沒多大作用 ( 4)有負面作用 44. 如果公司組織其它的集體活動,您愿意參加嗎? ( 1)非常愿意 ( 2)不愿意 ( 3)無所謂 45. 您認為將來公司在做市場推廣時,應(yīng)該側(cè)重于宣傳公司產(chǎn)品的什么特性? ( 1)質(zhì)量 ( 2)售 后服務(wù) ( 3)公司信譽 ( 4)價格 ( 5)房屋設(shè)計 ( 6)其它 46. 您知道本公司和集團的企業(yè)標(biāo)識嗎? ( 1)全部了解 ( 2)了解大部分 ( 3)了解一部分 ( 4)了解少部分 ( 5)一點都不了解 47. 您認為公司中的警示標(biāo)語對工作有多大作用?(單選題) ( 1)很大作用 ( 2)有些作用 ( 3)沒多大作用 ( 4)沒有作用 48. 您認為自己的才能在目前崗位是否
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