【正文】 2）質(zhì)量第一 （ 13）人盡其才 （ 14）嚴(yán)格管理 （ 15）其它 20． 您覺得下列 哪種企業(yè)精神在永大員工的身上體現(xiàn)得比較充分？（ 選 5 項按重要性由大到小排列 5 在橫線上 ） （ 1）團隊協(xié)作 （ 2）愛崗敬業(yè) （ 3）誠實守信 （ 4）積極進取 （ 5）人盡其才 （ 6）互敬互愛 （ 7）遵規(guī)守紀(jì) （ 8）服務(wù)社會 （ 9）嚴(yán)于律己 （ 10）勤奮務(wù)實 （ 11）開拓創(chuàng)新 （ 12）其它 答案： 21． 您覺得您周圍的同事工作積極性高嗎？ （ 1） 很高 （ 2）較高 （ 3）較低 （ 4）很低 22． 您認(rèn)為自己的工作積極性高嗎？ （ 1） 很高 （ 2）較高 （ 3）較低 （ 4）很低 23． 您覺得公司的人際關(guān)系如何？ （ 1）融洽 （ 2）較好 （ 3）較差 （ 4）很差 24． 您認(rèn)為自己在永大工作有家的感覺嗎？ （ 1） 有 （ 2）有一點 （ 3）沒有 25． 您認(rèn)為在永大投資集團工作有危機感嗎？ （ 1）很強烈 （ 2）一般 （ 3）沒有 26． 您認(rèn)為永大投資集團員工的危機感主要來源于（ 按重要性由大到小排列在橫線上 ）： （ 1）公司在激烈的市場競爭中會有多大的發(fā)展空間 （ 2）個人在激烈的人才競爭中能否適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要 （ 3）社會及經(jīng)濟的急劇變化 答案： 27． 您認(rèn)為永大投資集團員工敬業(yè)（主動、認(rèn)真、責(zé)任感強）精神如何？ （ 1）大部分人很敬業(yè) （ 2）少數(shù)人很敬業(yè)，其他人一般 （ 3）大部分人不敬業(yè) 28． 認(rèn)為永大投資集團普通員工的品牌意識強嗎？ （ 1）很強 （ 2）較強 （ 3）較弱 （ 4）很弱 29． 您認(rèn)為公司在對待客戶方面的服務(wù)意識如何？ （ 1）顧客至上 （ 2）做得還不夠，但已意識到其重要性 （ 3）不夠好 （ 4）很差 30． 您認(rèn)為永大投資集團員工的效率意識強嗎？ （ 1）很強 （ 2）較強 （ 3）較弱 （ 4）很弱 31． 您認(rèn)為永大投資集團員工的質(zhì)量意識強嗎？ （ 1）很強 （ 2）較強 （ 3）較弱 （ 4）很弱 32． 您認(rèn)為永大投資集團員工的成本意識強嗎？ （ 1）很強 （ 2）較強 （ 3）較弱 （ 4）很弱 33． 您認(rèn)為永大投資集團員工的學(xué)習(xí)意識強嗎？ （ 1）善于學(xué)習(xí)，并付諸實踐 （ 2）愛學(xué)習(xí)，但不能學(xué)以致用 （ 3）想學(xué)習(xí)，但不知學(xué)什么 （ 4）從不注意學(xué)習(xí) 34． 您認(rèn)為永大投資集團員工的創(chuàng)新意識強嗎？ （ 1）很強 （ 2）較強 （ 3）較弱 （ 4）很弱 35． 如果您能力很強，業(yè)績也不錯，那您認(rèn)為您在公司的的發(fā)展空間大嗎？ （ 1）前景會很美好 （ 2）不出大的問題的話，應(yīng)該不錯 （ 3）說不準(zhǔn)，要看機遇怎么樣 （ 4）不會達(dá)到理想的狀態(tài) 36． 您是否清楚自己需要怎么做才能在公司獲得晉升的機會？ （ 1）十分清楚 （ 2）基本清楚 （ 3）基本不清楚 （ 4）完全不清楚 37． 您認(rèn)為在永大投資集團，有了制度卻沒有嚴(yán)格執(zhí)行的現(xiàn)象常見嗎？ （ 1）很常見 （ 2）偶爾發(fā)生 （ 3）極少發(fā)生 6 38． 您覺得在永大投資集團工作是否有公平感？ （ 1） 有 （ 2）一般 （ 3）沒有 39． 您認(rèn)為員工對公司忠誠度如何？即公司員工是否通過維護公司利益來實現(xiàn)自己利益，而不是為了自己利益而損害公司利益。永大投資集團的前途寄托著每一個永大人的未來，您的見解和意見對公司的發(fā)展至關(guān)重要，我們希望所有永大人都能夠坦誠真實表達(dá)自己的觀點。 1 寧 波 永 大 投 資 集 團 有 限 公 司 管理咨詢調(diào)查問卷 （答完后請將問卷封好） 裝訂線 2 調(diào)查問卷說明 尊敬的 寧波永大投資集團 公司的廣大員工： 您們好！我們是北大縱橫管理咨詢公司永大投資集團項目組。 問卷請 匿名填寫，北大縱橫管理咨詢公司永大項目組將以職業(yè)態(tài)度對您的問卷嚴(yán)格保密，問卷結(jié)果僅在咨詢顧問范圍內(nèi)作統(tǒng)計和分析使用。 （ 1） 所有員工都忠誠于公司，沒有出現(xiàn)過有意損害公司利益的行為 （ 2） 大部分員工忠誠于公司 （ 3） 少部分員工忠誠于公司 （ 4） 不清楚 40． 如果出現(xiàn)員工不忠誠于公司的現(xiàn)象，您認(rèn)為其原因是？ （可多選，但不超過 3 項） （ 1） 公司不能維護員工利益 （ 2） 公司沒有良好的激勵機制 （ 3） 公司上下級關(guān)系不和 （ 4） 員工素質(zhì)低 （ 5） 員工缺乏集體榮譽感 （ 6） 員工缺乏歸屬感，只有打工心態(tài) （ 7） 其它原因 ___________________ 41． 如果要加深員工對公司的感情，您認(rèn)為目前最重要的是？ （可多選，但不超過 3 項） （ 1） 提高員工物質(zhì)待遇 （ 2） 公司領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)懷員工 （ 3） 讓員工更多得了解公司，參與公司管理 （ 4） 創(chuàng)造更多機會，讓員工得到發(fā)展和自我實現(xiàn) （ 5） 創(chuàng)造更多的集體活動，讓員工加強相互之間的溝通 （ 6） 其他 ______________________ 42． 你怎樣看待公司目前 的工作時間安排？ （ 1） 非常合理，不需要改進 （ 2） 行業(yè)特點決定，可以理解 （ 3） 行業(yè)特點決定，但可以改進，增加休息時間 （ 4） 完全不合理，急需改進 43． 您認(rèn)為公司年末組織的旅游活動有多大的積極作用 ? （ 1）很大作用 （ 2）有些作用 （ 3）沒多大作用 （ 4）有負(fù)面作用 44． 如果公司組織其它的集體活動，您愿意參加嗎？ （ 1）非常愿意 （ 2）不愿意 （ 3）無所謂 45． 您認(rèn)為將來公司在做市場推廣時，應(yīng)該側(cè)重于宣傳公司產(chǎn)品的什么特性？ （ 1）質(zhì)量 （ 2）售 后服務(wù) （ 3）公司信譽 （