【正文】 我們正與您們一起為永大投資集團(tuán)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)、持續(xù)提高業(yè)績(jī)而努力。 問(wèn)卷請(qǐng) 匿名填寫(xiě)，北大縱橫管理咨詢公司永大項(xiàng)目組將以職業(yè)態(tài)度對(duì)您的問(wèn)卷嚴(yán)格保密，問(wèn)卷結(jié)果僅在咨詢顧問(wèn)范圍內(nèi)作統(tǒng)計(jì)和分析使用。 說(shuō)明：請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)的選項(xiàng)上打“ √”，如無(wú)特別說(shuō)明，限選一項(xiàng)； 一、 發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題 1． 您了解公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略嗎？ （ 1）了解 （ 2）大概了解 （ 3）不太了解 （ 4）不知道 2． 您認(rèn)為目前公司的戰(zhàn)略？ （ 1）很清晰 （ 2）比較清晰 （ 3）不清晰 3． 您認(rèn)為有必要讓每位員工都充分了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略嗎？ （ 1）很有必要 （ 2）只要高層領(lǐng)導(dǎo)清楚就行了，一般員工沒(méi)有必要知道 （ 3）無(wú)所謂 4． 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)現(xiàn)在的主要優(yōu)勢(shì)是 （可多選，但不超過(guò) 5 項(xiàng)）： （ 1）技術(shù)水平高 （ 2）項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)速度快 3 （ 3）項(xiàng)目質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量好 （ 4）資金實(shí)力雄厚 （ 5）前期策劃和投資分析能力強(qiáng) （ 6）公關(guān)能力強(qiáng) （ 7）營(yíng)銷(xiāo)力量強(qiáng) （ 8）管理 水平高 （ 9）資本運(yùn)作能力強(qiáng) （ 10）項(xiàng)目運(yùn)作的成本優(yōu)勢(shì) （ 11）強(qiáng)大的品牌形象 （ 12）領(lǐng)導(dǎo)年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)實(shí)干 （ 13）員工基本素質(zhì)高 （ 14）能夠吸引和留住各類(lèi)優(yōu)秀人才 （ 15）其他 5． 您認(rèn)為公司目前在管理上存在的主要問(wèn)題包括哪些 （可多選，但不超過(guò) 5 項(xiàng)）： （ 1） 公司的組織結(jié)構(gòu)不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展，職責(zé)分工和管理權(quán)限不明確 （ 2） 發(fā)展戰(zhàn)略不明確，公司發(fā)展缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃 （ 3） 公司的制度體系建設(shè)不完善，很多方面缺乏明晰的管理規(guī)范 （ 4） 權(quán)力過(guò)于向上集中，一線項(xiàng)目管理人員缺乏履行工作責(zé)任所必需的權(quán)力 （ 5） 制度 落實(shí)不嚴(yán)，公司的管理更傾向于“人治” （ 6） 公司缺乏明確的崗位職責(zé)和考核晉升機(jī)制，員工不清楚該做什么，不該做什么 （ 7） 部門(mén)之間和員工之間存在責(zé)任推諉現(xiàn)象，沒(méi)有人敢于承擔(dān)責(zé)任 （ 8） 員工同工不同酬，影響了大家的積極性 （ 9） 缺乏良好的激勵(lì)機(jī)制，不能吸引和留住人才 （ 10） 公司內(nèi)部越級(jí)指揮、越級(jí)匯報(bào)現(xiàn)象嚴(yán)重，多頭指揮、多頭領(lǐng)導(dǎo) （ 11） 其他 6． 您認(rèn)為公司未來(lái)的發(fā)展前景如何？ （ 1） 樂(lè)觀 （ 2） 不會(huì)有太大變化 （ 3） 不景氣 （ 4） 說(shuō)不清楚 7． 您認(rèn)為制約未來(lái)公司發(fā)展的主要因素是 （可多選，但不超過(guò) 5 項(xiàng)）： （ 1）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈 （ 2）人才配備和培養(yǎng)機(jī)制不合理 （ 3）組織職能不健全 （ 4）管理水平有限 （ 5）缺乏考核與激勵(lì)機(jī)制 （ 6）缺乏創(chuàng)新精神 （ 7）員工思想觀念落后 （ 8）品牌形象力不強(qiáng) （ 9）公司資金緊張 （ 10）缺乏高素質(zhì)人才 （ 11）其他 8． 您認(rèn)為公司的風(fēng)險(xiǎn)可能來(lái)自哪些方面？ （可多選，最多 2 項(xiàng)） （ 1） 政策性 因素 （ 2） 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇 （ 3） 融資渠道單一 （ 4） 資金資源匱乏 （ 5） 公司內(nèi)部管理能力的不足 （ 6） 其他風(fēng)險(xiǎn) __________ 9． 您認(rèn)為公司未來(lái)的發(fā)展方向應(yīng)該是： （ 1）專(zhuān)注于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)，提高資源整合能力 4 （ 2）立足于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)，向其他行業(yè)進(jìn)軍 （ 3）放棄房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)，向其他行業(yè)進(jìn)軍 （ 4）其他 10． 您認(rèn)為目前房地產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成功的關(guān)鍵要素有 （可多選，但不超過(guò) 3 項(xiàng)） ： （ 1）公共關(guān)系 （ 2）前期策劃能力 （ 3）項(xiàng)目管理控制能力 （ 4）營(yíng)銷(xiāo)能力 （ 5）資本運(yùn)作能力 （ 6）品牌和信譽(yù) （ 7）人才 （ 8）資源整合能力 （ 9）其他 二、企業(yè)一般問(wèn)題 11． 您進(jìn)入永大的主要原因？ （可多選，但不超過(guò) 3 項(xiàng)） （ 1）就業(yè)和生活 （ 2）待遇較好 （ 3）專(zhuān)業(yè)對(duì)口 （ 4）公司能提供廣闊的發(fā)展前景 （ 5）喜歡這個(gè)工作 （ 6） 永大有較高的知名度或良好的外部形象 （ 7） 有熟人在永大工作，可以得到照顧 12． 您認(rèn)為影響永大企業(yè)文化形成的主要因素有？ （可多選，但不超過(guò) 3 項(xiàng) ） （ 1） 江浙文化的影響 （ 2） 寧波地域文化影響 （ 3） 行業(yè)文化的影響 （ 4） 集團(tuán)發(fā)展歷史的影響 （ 5） 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的影響 （ 6） 其他 13． 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的哪些特點(diǎn)對(duì)您工作有積極影響？ （可多選，但不超過(guò) 3 項(xiàng)） （ 1）有戰(zhàn)略眼光 （ 2）有超前理念 （ 3）有管理才能 （ 4）人格魅力 （ 5）有感召力 （ 6）關(guān)心員工 （ 7）善用人才 （ 8）以身作則 （ 9）事業(yè)心強(qiáng) （ 10） 知識(shí)豐富 （ 11） 多才多藝 （ 12）其他 14． 您認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格是屬于下面哪一種： （ 1） 民主型： 通過(guò)參與來(lái)達(dá)成共識(shí) （ 2） 關(guān)系型： 建立情感紐帶，創(chuàng)造一種和諧的關(guān)系 （ 3） 權(quán)威型： 強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)景目標(biāo)，號(hào)召員工為之奮斗 （ 4） 專(zhuān)制型：要求立刻服從 （ 5） 領(lǐng)跑型：設(shè)定很高的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) （ 6） 教練型： 為未來(lái)培養(yǎng)員工 （ 7） 其他： 15． 您認(rèn)為永大投資集團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否能夠虛心聽(tīng)取下級(jí)的不同意見(jiàn)？ （ 1）多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)能虛心聽(tīng)取 （ 2）少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)能聽(tīng)取 （ 3）沒(méi)有人聽(tīng)取下級(jí)意見(jiàn) 16． 您認(rèn)為在公司什么樣的人更容易 受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)？ （ 1） 善于表現(xiàn)自己 （ 2） 工作能力強(qiáng) （ 3 ）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令 （ 4）具有實(shí)干精神 （ 5）投領(lǐng)導(dǎo)所好的人 （ 6）親屬或有特殊關(guān)系的人 （ 7）其他 ______________ 17． 您認(rèn)為企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性如何？ （ 1）多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)能虛心聽(tīng)取 （ 2）少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)能聽(tīng)取 （ 3）沒(méi)有人聽(tīng)取下級(jí)意見(jiàn) 18． 怎樣看待目前永大的企業(yè)文化建設(shè) ? （ 1）很好 （ 2）較好 （ 3）一般 （ 4）較差 （ 5）很差 19． 您認(rèn)為下列哪些詞語(yǔ)能夠描述永大集團(tuán)目前的價(jià)值取向？ （可多選，但不超過(guò) 5 項(xiàng)） （ 1）優(yōu)勝劣汰 （ 2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作 （ 3）誠(chéng)信為本 （ 4）以人為本 （ 5）利潤(rùn)至上