5企業(yè)人事制度改革動(dòng)員大會(huì)致辭稿5篇(完整版)
【正文】 革動(dòng)員大會(huì)講話稿 5 篇 更新觀念強(qiáng)化紀(jì)律健全措施確保人事制度改革工作順利推進(jìn) —— 在全站人事制度改革動(dòng)員大會(huì)上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 在各項(xiàng)工作任務(wù)都十分繁重的情況下，今天召開(kāi)全站人事制度改革動(dòng)員大會(huì)。市委組織部、市人事局、市衛(wèi)生局對(duì)我站的 人事制度改革工作十分重視，市衛(wèi)生局黨組進(jìn)行了專題研究，市人事局、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)站就有關(guān)問(wèn)題作了調(diào)研，提出了很多指導(dǎo)性的意見(jiàn)。下面，我就如何推進(jìn)人事制度改革，確保改革工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)： 一、更新觀念，增強(qiáng)人事制度改革的緊迫感我國(guó)改革開(kāi)放已經(jīng)走過(guò)了二十多年的歷程，改革使我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域注入了新的生機(jī)與活力，這是舉世矚目、眾人皆知的。我站近幾年來(lái)，在人員聘用和分配制度改革方面進(jìn)行了一些嘗試，為單位的發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，也得到了上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)和全站絕大多數(shù)同志的認(rèn)可。要求我們嚴(yán)
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