5企業(yè)人事制度改革動員大會致辭稿5篇(存儲版)
【正文】 ，存在消極觀望的心態(tài)；還有的人對方案中有利于自己部分的就贊成，不利于自己的就反對；甚至有極少數(shù)人認(rèn)為改革是領(lǐng)導(dǎo)別出心裁，跟職工過不去，是利用改革整人等等。因此，將人事制度改革與遷建工程、業(yè)務(wù)發(fā)展同步推進(jìn)，以改革促發(fā)展，以發(fā)展保遷建，確保在明年 12 月份左右完成遷建工程并整體搬遷完畢，是改革中需要把握的重點。這次會議的主要內(nèi)容是全面貫徹省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳印發(fā)的《省深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實施意見》（人發(fā)〔 2024〕93 號）文件精神，部署下步的人事制度改革工作，明確實施舉措和工作要求，組織和動員全站上下更新觀念，提高認(rèn)識，強化紀(jì)律，顧全大局，保證改革工作的順利推進(jìn)。在此，我代表全站干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我站人事制度改革工作的關(guān)心、重視和支持。當(dāng)前，我站整體遷建工程的業(yè)務(wù)樓建設(shè)項目已完成 五層框架，二期綜合樓及住宅樓工程也即將全面開工建設(shè)
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