4煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管意見(完整版)
【正文】 共 10 頁 全生產(chǎn)風險意識，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到企業(yè)法定代表人（包括煤礦的實際控制人，主要負責人）、分管負責人、技術(shù)負責人、生產(chǎn)輔助單位、職能機構(gòu)和各崗位人員，形成目標明確、獎懲分明，一級抓一級、一級對一級負責的安全生產(chǎn)目標責任體系。為進一步加強對全市煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，提出以下意見。煤礦主要負責人（包括實際控制人）、總工程師每月下井不得少于 10 次，分管安全生產(chǎn)的副礦長、副總工程師每月下井不得少于 15 次。堅持完善安全隱患排查治理制度，實行 abc 三級管理，掛牌督辦，確保安全隱患治理措施、責任、資金、期限、應(yīng)急預案和監(jiān)控 “ 六落實 ” 。 不斷提升信息智能化管理水平。 完善應(yīng)急處置聯(lián)動機制。新提拔任用礦長、總工程師等重要崗位人員，嚴格實行任 職資格 “ 一票否決 ” 。煤炭主管部門要研究出臺 “ 市煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員上崗證管理細則 ” ，規(guī)范上崗證管理。要繼續(xù)抓好煤礦 “ 三 項崗位人員 ” 和班組長安全培訓，做到持證上崗。要建立和完善職業(yè)安全健康體系，向相關(guān)部門如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害情況，研究采取防治 井下粉塵、有害氣體、高溫、噪聲等危害的有效措施，不斷改善勞動條件和勞動保護，積極開展職業(yè)病防治。要加強煤炭生產(chǎn)許可證動態(tài)監(jiān)管，嚴厲打擊無證開采、生產(chǎn)許可證過期失效等非法行為。凡發(fā)生一次死亡 2 人或年度內(nèi)發(fā)生 2 起死亡事故的煤礦，撤銷礦長職務(wù)，同時撤銷所 第 10 頁 共 10 頁 屬分公司分管副經(jīng)理職務(wù)；所轄煤礦發(fā)生一次死亡 3 人及以上或年度內(nèi)發(fā)生 3 起及以上死亡事故的，取消礦長任職資格，終身不得擔任礦長，同時，撤銷所屬分公司經(jīng)理和集團公司分管副總經(jīng)理職務(wù)；對發(fā)生事故的煤炭集團，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。凡存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為的礦井，必須按有關(guān)規(guī)定從嚴從重進行處罰，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。通過電視、報紙、網(wǎng)站、板報等，大力加強企業(yè)安全文化建設(shè)，組織開展好安全生產(chǎn)月和安全警示教育活動，及時宣傳推廣企業(yè)先進經(jīng)驗和有效做法，廣泛推行精細化管理、手指口述操作法等先進管理模式，深入開展安全誠信企業(yè)建設(shè)活動，把安全發(fā)展理念真正落實到每個企業(yè)、職工和崗位，推動安全文化建設(shè)縱深發(fā)展。沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓教育，存在特種作業(yè)人員無證上崗的，礦井必須依法停產(chǎn)整頓，情節(jié)嚴重的依法予以關(guān)閉。對責任心、事業(yè)心不強，大局意識差，不能認真履行工作職責、安全管理不到位的相關(guān)煤炭企業(yè)主要負責人和分管安全生產(chǎn)的負
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1