公司員工考勤獎(jiǎng)懲管理制度7篇(完整版)
【正文】 的三倍工資 。 女職工享有 90 天有薪分娩假，假期從其申請(qǐng)休息之日起計(jì)算。 結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 第五條 婚假 根據(jù)《婚姻法》的 規(guī)定，員工請(qǐng)婚假時(shí)，務(wù)必本人填寫(xiě)婚假申請(qǐng)單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交行政部備案。 事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資 100%扣除。 員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。 中心主任常務(wù)工作會(huì)議：由辦公室主任負(fù)責(zé)通知相關(guān)到會(huì)人員，有特殊情況未能按時(shí)到會(huì)，需提前說(shuō)明情況。 職工休國(guó)家規(guī)定的假期，如帶薪休假、婚喪假、探親假等由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室備案。 (4)因偶發(fā)事件遲到經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假。 銷(xiāo)售經(jīng)理和副理對(duì)銷(xiāo)售人員將進(jìn)行定期考核，實(shí)行末位淘汰制。 因事、因病不到者，事先必須向銷(xiāo)售經(jīng)理提交書(shū)面申請(qǐng)，事后必須銷(xiāo)假。任何人不得代他人簽到或弄虛作假。 公司員工考勤獎(jiǎng)懲管理制度（篇 2） 為了規(guī)范員工的行為和職業(yè)道德，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，結(jié)合管理區(qū)和本局的實(shí)際狀況，特制定本制度，局機(jī)關(guān)全體工作人員要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 (5)對(duì)遲到或早退者，處罰款 50 元，每次曠工者，應(yīng)責(zé)成其作出書(shū)面檢查，并按處罰款 200 元。 公司員工考勤獎(jiǎng)懲管理制度（篇 3） 為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范會(huì)議秩序，促進(jìn)中心各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。事先不請(qǐng)假且無(wú)故不參加者，每次從效益工資扣發(fā) 10 元。 第二條 病假 員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須主管 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)行政部備案。 工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰。假后須拿結(jié)婚證及證明銷(xiāo)假。 第六條 產(chǎn)假 根據(jù)《條例》女員工正常生育時(shí)，給予 90 天 (包括產(chǎn)前 15 天 )產(chǎn)假，難產(chǎn)可增加 15 天。工資按基本工資發(fā)放，不計(jì)發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。曠工二日 (含累計(jì) )者，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的 6倍工資 。遲到、早退 60 分鐘到 120 分鐘，繳納公益基金 2元 /分 。在工作期間，離開(kāi)公司的狀況需填寫(xiě)相應(yīng)的手續(xù)對(duì)于有打卡條 件的填寫(xiě)相應(yīng)手續(xù)的同時(shí)要打卡離開(kāi)。如申請(qǐng)調(diào)休的，原則上須提前三天申請(qǐng)，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際狀況統(tǒng)籌安排。 公司員工考勤獎(jiǎng)懲管理制度（篇 5） 一、酒店員工正常工作時(shí)間視部門(mén)工作需要而確定，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由辦公室另行通知。 六、上班時(shí)間開(kāi)始后 5 分鐘至 30 分鐘內(nèi)到班者，按遲到處理 。 上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)，私自外出的 。 十二、員工請(qǐng)假 程序：?jiǎn)T工請(qǐng)假必須向部門(mén)經(jīng)理遞交書(shū)面申請(qǐng)，并報(bào)辦公室審核備案 。 以周為單位進(jìn)行考勤費(fèi)統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)公示。上班刷卡時(shí)間 :不得超過(guò)當(dāng)班時(shí)間 10 分鐘，如上班超過(guò)刷卡規(guī)定時(shí)間 視為遲到，未到下班時(shí)間刷卡視為早退，當(dāng)月遲到或早退累計(jì)三次按違章處理 (罰款 __元 )，超過(guò)三次，每次加罰 __元。 五、在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)出差、施工、辦事或參加會(huì)議的必須先打卡后外出，因工作在當(dāng)班前或下班前外出辦事不能按時(shí)刷卡的，應(yīng)及時(shí)向考勤管理員或辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，可按考勤辦理登記手續(xù)。 請(qǐng)假單上交時(shí)間不得遲于下周一，以便統(tǒng)計(jì) 。部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假由總經(jīng)理審批。 委托他人或受委托
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