【正文】 、激勵(lì)人才，努力創(chuàng)造良好的用人機(jī)制和環(huán)境，為員工提供廣闊的施展才華的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。 1847年，標(biāo)致兄弟公司確定了 “ 行于箭上的獅子側(cè)影 ” 作為公司產(chǎn)品標(biāo)識(shí)并開始應(yīng)用于其產(chǎn)品?？瓷先ビ窒駜蓚€(gè) “ 人 ” 字，蘊(yùn)涵著企業(yè)以人為本的管理思想。 （ 5）推進(jìn)和完善公司形象識(shí)別（ CI）體系，包括公司理念識(shí)別系統(tǒng)（ MI）、公司行為識(shí)別系統(tǒng)（ BI）、公司視覺識(shí)別系統(tǒng)（ VI）。 永續(xù)發(fā)展的百年東風(fēng) 面向世界的國(guó)際化東風(fēng) 在開放中自主發(fā)展的東風(fēng) 企業(yè)價(jià)值觀 企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)及其員工評(píng)價(jià)事物價(jià)值時(shí)所持有的觀點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。 2 行為文化 是企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和人際關(guān)系中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。 ? 狹義的企業(yè)文化：僅指廣義企業(yè)文化中的核心部分，即企業(yè)文化理念。這是企業(yè)不斷形成和獲得文化優(yōu)勢(shì)、形成自己獨(dú)特的文化核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。 （ 2）把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，即管理制度建設(shè)和管理方法的完善。 11 （ 2023年 9月） ? 此版文字內(nèi)容為神龍汽車有限公司內(nèi)部資料禁止外傳 ? 此版文字內(nèi)容由神龍汽車有限公司內(nèi)宣平臺(tái)負(fù)責(zé)解釋和修改 一、我們的公司 12 13 “東風(fēng) ” 是世界知名汽車品牌。 雪鐵龍發(fā)明了人字形齒輪 ,1912年開始用人字形齒輪作為雪鐵龍公司產(chǎn)品的商標(biāo)。 18 （二）我們的愿景 成為最讓人信賴的轎車企業(yè) 我們致力于提供最讓人信賴的產(chǎn)品、最讓人信賴的服務(wù)，培育最讓人信賴的員工，做最讓用戶、員工、股東、合作伙伴和社會(huì)信賴的企業(yè)，以此提升我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，成就百年基業(yè)。 24 研發(fā)理念： 學(xué)習(xí)、自主，創(chuàng)新、超越 我們時(shí)刻牢記自己的使命，始終保持謙虛、勤奮的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)、消化和吸收國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)，不斷提升我們自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷超越自我，超越對(duì)手，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。在這個(gè)充滿夢(mèng)想和無限可能的人生旅途上，東風(fēng)雪鐵龍將永遠(yuǎn)陪伴在車主的身旁。 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、管理人員及工人按崗位要求著裝。廢棄物應(yīng)按分類在指定地方存放、回收。 及時(shí)接聽電話，勿讓鈴響三聲以上，語氣要溫和、熱情、禮貌。 會(huì)后，按要求及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神，并及時(shí)貫徹落實(shí)。 （ 3）準(zhǔn)確、規(guī)范地書寫收信人地址、郵編、姓名等，在姓名后注明對(duì)方的職務(wù)或先生、女士等稱呼，以示尊重。 （ 2）下班前，總結(jié)當(dāng)天的工作完成情況，整理歸檔當(dāng)天的文件、資料，及時(shí)銷毀廢棄的重要資料，并安排好第二天的工作計(jì)劃。工作中出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)。 （ 2）不利用辦公設(shè)備處理私人事務(wù)，不在辦公電腦上玩游戲、聊天，不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。 嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，按工藝卡標(biāo)準(zhǔn)操作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、零件等出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。特殊工種必須持證上崗，高空等危險(xiǎn)性作業(yè)必須在落實(shí)安全防護(hù)措施后方可進(jìn)行。 （ 5）接待客人，應(yīng)講普通話，并使用禮貌用語，如“ 您好，請(qǐng)問您找誰？ ” 、 “ 您好，請(qǐng)問有什么需要我?guī)兔Φ膯幔?” 、 “ 謝謝合作！ ” 43 司機(jī)人員 （ 1）保持車輛內(nèi)外干凈整潔，著裝整潔并保持良好精神面貌。 主動(dòng) 、 熱情地為客人提供茶水等服務(wù) 。2023年 5月，襄樊工廠發(fā)動(dòng)機(jī)分廠曲軸線被評(píng)為 “ 全國(guó)青年文明號(hào)生產(chǎn)線 ” 。 － 2023年 8月，公司三廂四門加長(zhǎng)型小汽車榮獲中國(guó)首屆外觀設(shè)計(jì)專利大賽一等獎(jiǎng)。 － 2023年 4月，武漢工廠維修工黃華被全國(guó)總工會(huì)授予 “ 全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?” ，并于 2023年 4月，被評(píng)為 “ 全國(guó)勞動(dòng)模范 ” 。 六、我們的優(yōu)勢(shì) 50 工業(yè)制造優(yōu)勢(shì) —— 引進(jìn)了 PSA集團(tuán)先進(jìn)的技術(shù)裝備、制造工藝和生產(chǎn)組織管理體系； —— 生產(chǎn)線的柔性化和自動(dòng)化程度行業(yè)領(lǐng)先； —— 擁有接受 PSA集團(tuán)專門培訓(xùn)過的技術(shù)純熟、素質(zhì)過硬的生產(chǎn)裝配員工隊(duì)伍。經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率達(dá)到 5%以上，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的盈利性增長(zhǎng)。 :44:2023:44Mar2329Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 04:44:2023:44:2023:443/29/2023 4:44:20 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 29, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 29日星期三 4時(shí) 44分 20秒 04:44:2029 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :44:2023:44Mar2329Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 04:44:2023:44:2023:44Wednesday, March 29, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :44:2023:44:20March 29, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 54 最新消息 據(jù)神龍公司月度產(chǎn)銷信息快報(bào)數(shù)據(jù)顯示： 2023年元月，實(shí)現(xiàn)銷售 54418輛，同比強(qiáng)勁增長(zhǎng) %，創(chuàng)歷史新高，月銷量首次跨越 50000輛新臺(tái)階。 51 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) —— 秉承了母公司 PSA集團(tuán)強(qiáng)大、獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，科技含量高，在底盤、造型、材料技術(shù)等多方面處于領(lǐng)先水平； —— 產(chǎn)品具有卓越的安全性、節(jié)能性、環(huán)保性和舒適性，擁有“ 一撞、一貼、一認(rèn)證 ” 等美譽(yù)。 48 － 2023年 12月，公司被專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)中國(guó)社會(huì)調(diào)查所與《 汽車知識(shí) 》 雜志社評(píng)為 “ 中國(guó)公眾最放心十大汽車廠商 ” 和 “ 中國(guó)公眾認(rèn)為最具影響力的十大汽車廠商 ” ， “ 富康 ” 品牌被評(píng)為“ 中國(guó)公眾最喜愛的十大汽車品牌 ” 。 － 2023年 3月，公司被評(píng)為全國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)雙達(dá)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)。 － 1999年 7月，武漢工廠涂裝分廠面漆班被全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央等單位聯(lián)合授予 “ 全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)百佳班組 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。 必要時(shí) ， 送客人至門外或電梯口 ， 送至電梯口時(shí)應(yīng)待電梯門關(guān)閉后離開 。 （ 3）自覺遵守交通規(guī)則，確保安全行駛。 節(jié)約用水、用電、用氣，節(jié)約領(lǐng)用生產(chǎn)外輔料和勞保用品，杜絕浪費(fèi)。 愛護(hù)工裝設(shè)備，做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的清潔、完好。 （ 4）保持飲水機(jī)干凈、衛(wèi)生，節(jié)約用水。 38 文件使用和管理 （ 1）提倡無紙化辦公，盡可能減少紙質(zhì)文件。 下屬應(yīng)禮貌地用心聆聽，并做好備忘記錄，準(zhǔn)確了解工作的目標(biāo)、期限等要求，對(duì)不清楚的內(nèi)容及時(shí)請(qǐng)教。一般函件在一周內(nèi)回復(fù)，緊急函件立即回復(fù)，如對(duì)方有特殊要求，則按對(duì)方要求時(shí)間回復(fù)。能當(dāng)面或電話解決的問題，盡量不用郵件解決。接聽外部電話使用企業(yè)規(guī)范用語： “ 您好，神龍公司 部 ”，并聽清來電意圖，做好記錄，及時(shí)處理。 文明就餐，按需取用，不將殘?jiān)粼诓妥郎稀? 公司所有員工憑工作證進(jìn)入廠區(qū)，