團體動力與團隊工作講義(ppt頁)(完整版)
【正文】 業(yè)貧。成員有完整的技能以及共同面對一致的目的或績效目標 。 例如：公司組織成員之屬從關係連結(jié) task group 也是由組織決定，為了共同完成某項任務而組成 (目標或?qū)I(yè) )，但與職位無關 非正式團體 ? 組織成員自然形成，不受任合組織管理的監(jiān)督 interest group 成員們擁有共同的利益 ， 關鍵要素為志願性 如 ： xx環(huán)保聯(lián)盟，抗議環(huán)境議題 …… friendship group 成員們依共同愛好而結(jié)合，其擴展超越職場，提供滿足社會需求的機會 (maslow層級離論 ) 如 ： xx登山社 高爾夫球隊 …… 團體的類型 二 、 團體動力學的基本區(qū)塊 定義： 在職者 role incumbent vs 角色期待 role expectation 老闆 被預期會下指令 ：我們所戴的 帽子 /標籤 團體中三種角色 ? 任務導向角色 （ taskoriented role）－ CEO 比任何人都更致力於把團體推向目標。團體動力與團隊工作 前 言 在網(wǎng)路上進行團隊工作 ?團隊工作的重要性 將許多潛在需要合作的人員整合，使他們能對計畫做出重要貢獻 ? 主題 Lockheed Martin航空公司，集合 187個地點 4,000個員工在一起工作 ? 網(wǎng)頁工作團隊 讓分隔遙遠的人們，可以像在身邊一般的進行互動 團體動力學 ? 瞭解團體的類型以及管理團體與個人間的變數(shù) ? 團體動力學焦點 (團體的本質(zhì) ) 1. 管理團體的形成 2. 團體發(fā)展相關的變數(shù)、架構、團體中人與人的關係、團體間的關係 團隊與團體 ?團體 Group 擁有集體規(guī)範、目標、共同認知的二位或二位以上之互動個體 ?團隊 Team/成軍 、進駐 一群擁有專業(yè)技能的人，他們?yōu)閳?zhí)行共同目的 、 工作目標與方向而彼此相互依存 一 、 工作中的團體： 基本特質(zhì) 團體包含的元素： 1. 社會互動。 ? 社會情感角色 （ social emotional role）－ 男人婆 這是指該成員在團體中非常具支持性且溫暖，讓每個人感受都很好，這種人便是扮演社會情感角色。一群擁有專業(yè)技能的人，他們?yōu)閳?zhí)行共同目的、工作目標與方向而彼此相互依存 ? 美樂飲料公司 1. 成員 619人 2. 任務 釀造 、包裝、配送 3. 自主性 工作分配、假期排定、指引夥伴、維修等 4. 責任制 目標 、品質(zhì)、安全、成本相關議題 一 、 同一個團隊中擁有許多不同的技能 ， 一起執(zhí)行所有的主要流程 。 , March 2, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 3月 2日星期四 2時 15分 5秒 02:15:052 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 2日星期四 上午 2時 15分 5秒 02:15: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 2日星期四 2時 15分 5秒 02:15:052 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 2, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :15:0502:15Mar232Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。發(fā)展及製造新 產(chǎn)品 、提供 服務
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