北京生生彩色印刷公司考勤制度(完整版)
【正文】 家晚婚年齡的（男25 周歲、女 23 周歲），可增加婚假 7 天。 所在部門 無部門經(jīng)理的 ，須 直接征求分店考勤負(fù)責(zé)人意見。 遲 到 、 早退 一次至三次（含）以內(nèi)的，每次扣除當(dāng)月基本工資的 2%； 遲到 、 早退 四次至五次（含）以內(nèi)的，每次扣除當(dāng)月基本工資的 3%； 遲到 、 早退 六次至七次（含）以內(nèi)的，每次扣除當(dāng)月基本工資的 4%， 遲到 、 早退 七次以上的，給 予 開除處理。 十三、 漏打卡 正常出勤時間由于個人疏忽 而 未打考勤卡 的 ，視為漏打卡。 全勤連續(xù)三個月獎勵 150 元 ， 全勤連續(xù) 六 個月獎勵 400 元 。 十 九 、 本制度于 20xx 年 7 月 1 日起正式發(fā)布和實施，之前發(fā)布的考勤制度同時 停止。 十七、 考勤 管理、 統(tǒng)計 公司 行 政 人事 部 負(fù)責(zé)考勤的規(guī)范、監(jiān)督， 各分店考勤 負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤的具體管理、審批， 各分店考勤 員 負(fù)責(zé) 考勤 統(tǒng)計。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 漏打卡每次經(jīng)濟處罰 20 元 ，且當(dāng)月不 計 算全勤 。 （ 2）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位 。 休假三天以上的 ，須 直接 征求 分店考勤負(fù)責(zé)人 意見，分店考勤負(fù)責(zé)人 根據(jù)工作安排做出是 否同意的意見 后 ， 上 報公司總經(jīng)理審批 確認(rèn) ，并在 1天內(nèi)將 《請假申請單》 交 至行政人事部備案 。 婚假須在結(jié)婚登記后一年內(nèi)申請。順產(chǎn) 享受 90 天 產(chǎn)假 ，難產(chǎn)或雙生產(chǎn)假增加 15 天。 全年事假累計不得超過 十天 。 急癥發(fā)生時須在規(guī)定 的 上班時間 前半 小時內(nèi)告知 分店考勤負(fù)責(zé)人 ， 經(jīng) 分店考勤負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) 同意 后方可休假， 并在到崗 1 天內(nèi)及時補辦請假手續(xù)，否則 按事假處理。具體作息時間根據(jù)崗位不同如下： 崗位 工作天數(shù) 班次 工作時間 備注 業(yè)務(wù)人員 5 正常 9:0018:00 客服人員 6 早班 9:0018:00 6 中班 13:0021:00 6 晚班 21:009:00 設(shè)計人員 5 正常 9:0018:00 制作輸出 6 早班 9:0018:0
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