常熟張橋虞峰木制品廠iso9001質(zhì)量管理體系程序文件匯編(21個(gè)文件)培訓(xùn)管理制度(完整版)
【正文】 崗位職責(zé)、 作業(yè)指導(dǎo)書 /工藝 、設(shè)備安全操作規(guī)程等內(nèi)容。 辦公室 負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案，保存培訓(xùn)記錄，包括員工接受教育、培訓(xùn)和個(gè)人技能、經(jīng)歷的適當(dāng)內(nèi)容。 評(píng)價(jià)的方式有：理論考核、操作考核、業(yè)績?cè)u(píng)定等 方法 。 技術(shù)人員應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量管理體系文件、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，需要時(shí)可 外送 進(jìn)修和深造。 辦公室 負(fù)責(zé)組織 實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的 評(píng)價(jià)。 各 部門負(fù)責(zé) 協(xié)助辦公室 開展部門內(nèi)部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的驗(yàn)證。 檢驗(yàn) 人員培訓(xùn) a) 產(chǎn)品檢驗(yàn)人員應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量管理體系文件、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及 檢驗(yàn) 規(guī)范、專業(yè)技能以及應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，考核合格后上崗； b) 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員應(yīng)經(jīng)質(zhì)量認(rèn)證 /咨詢機(jī)構(gòu)培訓(xùn) ，取得資格證書后 上崗。 培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 每年一季度， 各部門根據(jù)崗位的需要 和 能力評(píng)定的
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