常熟張橋虞峰木制品廠iso9001質(zhì)量管理體系程序文件匯編(21個文件)培訓(xùn)管理制度(專業(yè)版)
【正文】 評價培訓(xùn)效 果 辦公室 負責(zé)組織相關(guān)部門對各類培訓(xùn)的有效性進行評價。 2 適用范圍 適用于本公司與質(zhì)量有關(guān)的 所有 員 工 。 c) 油漆工應(yīng)經(jīng)技能培訓(xùn)，考核合格后上崗。 培訓(xùn)計劃與實施 每年一季度， 各部門根據(jù)崗位的需要 和 能力評定的狀況，提出培訓(xùn)申請報 辦公室 ，辦公室 確認需求后列入年度培訓(xùn)計劃。 各 部門負責(zé) 協(xié)助辦公室 開展部門內(nèi)部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的驗證。 技術(shù)人員應(yīng)進行質(zhì)量管理體系文件、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，需要時可 外送 進修和深造。 辦公室 負責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案，保存培訓(xùn)記錄，包括員工接受教育、培訓(xùn)和個人技能、經(jīng)歷的適當(dāng)內(nèi)容。 《 崗位 能力要求》經(jīng)審批后，作為公司招聘員工、安排崗位和實施培訓(xùn)的依據(jù)。 辦公室 于 每年第一季度 組織各部門負
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1