常熟張橋虞峰木制品廠iso9001質(zhì)量管理體系程序文件匯編(21個文件)培訓(xùn)管理制度-wenkub
2023-07-24 16:11:51 本頁面
【正文】 位的能力要求，開展適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)以滿足崗位能力要求。 各 部門負(fù)責(zé) 協(xié)助辦公室 開展部門內(nèi)部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的驗證。 辦公室 于 每年第一季度 組織各部門負(fù)責(zé)人 依據(jù) 崗位 能力要求對各崗位人員 的任職 能力進(jìn)行評價，包括對培訓(xùn)需求的分析，并保持員工能力評價記錄。 檢驗 人員培訓(xùn) a) 產(chǎn)品檢驗人員應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量管理體系文件、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及 檢驗 規(guī)范、專業(yè)技能以及應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，考核合格后上崗； b) 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員應(yīng)經(jīng)質(zhì)量認(rèn)證 /咨詢機(jī)構(gòu)培訓(xùn) ，取得資格證書后 上崗。 通過培訓(xùn)和教育使員工意識到： a) 滿足顧客要求和法律、法規(guī)要求的重要性； b) 自己所從事的工作與其他崗位以及公司質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)的相關(guān)性和重要性； c) 明確本崗位的質(zhì)量控制要求，確保一次性完成工作。 培訓(xùn)
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