某公司領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式(完整版)
【正文】 策權(quán)：僅限高層 ? 開(kāi)明 權(quán)威式 ?對(duì)下屬充分信任 ?賞罰并用 ?一定程度的向下屬征求意見(jiàn) ?下級(jí)有一定決策權(quán)，但領(lǐng)導(dǎo)牢牢掌握政策性控制。 ?創(chuàng)新管理法是在企業(yè)中形成創(chuàng)新環(huán)境、挖掘創(chuàng)新人才、推出創(chuàng)新手段的一種方法。 安盛管理顧問(wèn)有限公司 SUCCWAY MANAGEMENT CONSULTING CO., LTD. 30 “一分鐘經(jīng)理”的原則 ?共性原則 ?多獎(jiǎng)少罰 ?獎(jiǎng)罰分明 ?獎(jiǎng)罰明確 ?稱(chēng)贊法的個(gè)性原則 ?該做的不獎(jiǎng)或少獎(jiǎng) ?獎(jiǎng)要大張旗鼓地獎(jiǎng)（適度夸張） ?叱責(zé)法的個(gè)性原則 ?對(duì)犯錯(cuò)誤員工的斥責(zé)盡量要私下進(jìn)行 ?重復(fù)犯錯(cuò)要加重處罰 ?及時(shí)降低員工對(duì)“罰”的抵觸情緒 安盛管理顧問(wèn)有限公司 SUCCWAY MANAGEMENT CONSULTING CO., LTD. 31 主要內(nèi)容 ?領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì) ?領(lǐng)導(dǎo)五要?jiǎng)t ?利克特的管理方式 ?管理方格圖 ?連續(xù)統(tǒng)一體理論 ?菲德勒隨機(jī)制宜法 ?全球性思維 ?創(chuàng)新管理法 ?“一分鐘經(jīng)理”法 ?艾維 ?李方法 ?時(shí)間運(yùn)籌技巧 ?克服忙亂技巧 安盛管理顧問(wèn)有限公司 SUCCWAY MANAGEMENT CONSULTING CO., LTD. 32 艾維 ?李法 ?第一天把明天的計(jì)劃任務(wù)做好 ?執(zhí)行和調(diào)整昨天的計(jì)劃 ?會(huì)議的 起始 時(shí)間確定 ?總結(jié)當(dāng)天的工作情況，做下一天的計(jì)劃 安盛管理顧問(wèn)有限公司 SUCCWAY MANAGEMENT CONSULTING CO., LTD. 33 任務(wù)分類(lèi) 重要但不緊迫 重要而緊迫 既不重要也不緊迫 緊迫而不重要 重要性 緊迫性 安盛管理顧問(wèn)有限公司 SUCCWAY MANAGEMENT CONSULTING CO., LTD. 34 主要內(nèi)容 ?領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì) ?領(lǐng)導(dǎo)五要?jiǎng)t ?利克特的管理方式 ?管理方格圖 ?連續(xù)統(tǒng)一體理論 ?菲德勒隨機(jī)制宜法 ?全球性思維 ?創(chuàng)新管理法 ?“一分鐘經(jīng)理”法 ?艾維 ?李方法 ?時(shí)間運(yùn)籌技巧 ?克服忙亂技巧 安盛管理顧問(wèn)有限公司 SUCCWAY MANAGEMENT CONSULTING CO., LTD. 35 時(shí)間運(yùn)籌技巧 ? 強(qiáng)迫自己每天都要有所成就； ? 做發(fā)時(shí)間消耗記錄； ? 當(dāng)日事當(dāng)日畢； ? 善于從工作的反復(fù)中節(jié)約時(shí)間； ? 敏捷地捕捉時(shí)機(jī)； ? 善于處理輕重與緩急的關(guān)系； ? 凡事應(yīng)做好準(zhǔn)備； ? 設(shè)法保持時(shí)間利用的連續(xù)性； ? 養(yǎng)成快速準(zhǔn)時(shí)的習(xí)慣； ? 養(yǎng)成隨時(shí)記錄的習(xí)慣； ? 學(xué)會(huì)“暫停休息”； ? 搞清一天中的最佳工作時(shí)間。 安盛管理顧問(wèn)有限公司 SUCCWAY MANAGEMENT CONSULTING CO., LTD. 24 創(chuàng)新管理法的內(nèi)容 ?創(chuàng)新人才對(duì)企業(yè)的興衰起著至關(guān)重要的作用 ?歐美國(guó)家對(duì)人才的概括：知識(shí)、智力和氣質(zhì) ?知識(shí)是產(chǎn)生和重組觀念構(gòu)架的寶庫(kù)；智力，包括好奇、對(duì)問(wèn)題的洞察力、敏感力、思維能力和分析綜合能力；氣質(zhì)，即自信、堅(jiān)韌和容忍孤獨(dú)的能力。安盛管理顧問(wèn)有限公司 SUCCWAY MANAGEMENT CONSULTING CO., LTD. 1 領(lǐng)導(dǎo)方式 安盛管理顧問(wèn)有限公司 安盛管理顧問(wèn)有限公司 SUCCWAY M
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