樂(lè)清市金川電子公司54管理策劃-電子電信(完整版)
【正文】 管理策劃的內(nèi)容 總經(jīng)理應(yīng)確保對(duì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所需的資源加以識(shí)別和策劃。 管理策劃所形成的相關(guān)文件，由 辦公室 負(fù)責(zé)存檔保存。 質(zhì)量目標(biāo)展開(kāi)計(jì)劃的編制原則 a） 應(yīng)參照質(zhì)量手冊(cè)的有關(guān)內(nèi)容，應(yīng)符合質(zhì)量方針、目標(biāo)，并與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的策劃及其他質(zhì)量體系文件的內(nèi)容協(xié)調(diào)一致； b)已有的質(zhì)量文件中的內(nèi)容可被引用，并根據(jù)特殊的要求增加新的內(nèi)容。 辦公室 負(fù)責(zé)組織各部門(mén)進(jìn)行管理策劃，編寫(xiě)相應(yīng)的策劃文件，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 管理者代表負(fù)責(zé)審核各部門(mén)為管理策劃編制的有關(guān)文件。管理策劃的內(nèi)容應(yīng)包括： a） 需達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo)及相應(yīng)的質(zhì)量管理過(guò)程 ； b） 確定過(guò)程的輸入、輸出及活動(dòng)，并作出相應(yīng)規(guī)定； 8 修 改 記 錄
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