【正文】 位。嚴(yán)于律己，無(wú)失職現(xiàn)象。況崗評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn)得分考核手段實(shí)得分工考核總分為100分。道德素養(yǎng)：關(guān)心同志，不散布流言蜚語(yǔ)，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)和工作的閑話，不制造矛盾，對(duì)人寬容，樂(lè)于助人，誠(chéng)實(shí)守信，胸襟坦蕩，顧全大局，勇于承擔(dān)責(zé)任。 范文范例參考學(xué)校后勤人員考核方案學(xué)校后勤人員考核方案(討論稿)為充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，進(jìn)一步樹立質(zhì)量興校的意識(shí)，全面提高素質(zhì)教育實(shí)施水平和教學(xué)質(zhì)量，加快學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展進(jìn)程，根據(jù)根據(jù)《**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)施甸縣義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施辦法的通知》（*政辦發(fā)【2009】132號(hào)）、《中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**縣其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法（試行）的通知》（*辦發(fā)【2011】22號(hào)）《**縣教職工績(jī)效考核實(shí)施意見》(*教發(fā)【2010】98號(hào))文件精神，制定以下教職工履職考核實(shí)施方案。能：主要考核后勤人員的工作量和工作情況，按時(shí)保質(zhì)保量完成本職工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，干一行愛一行精一行，獨(dú)擋一面，工作效率高。 受記過(guò)以上處分尚未撤銷或觸犯刑律、受拘留以上刑事處罰；綜合得分90~100分為優(yōu)秀等，70~89分為合格等，60~69分為基本合格等，59分以下為不合格等。田莊中心學(xué)校后勤人員考核細(xì)則評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn)得分考核手段實(shí)得分思想道德修養(yǎng)12分政治態(tài)度4分、擁護(hù)黨的路線、方針、政策 熱愛教育事業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作 為人師表，有敬業(yè)精神 積極參加各類政治學(xué)習(xí)4師生調(diào)研作作工作主動(dòng)、積極思考，工作中有創(chuàng)新，本職工作搞得有聲有色。經(jīng)常巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)處理，做好記錄并匯報(bào)。能嚴(yán)格要求自己，無(wú)失職現(xiàn)象。1510824查看部門記載16 二、 考核方法：對(duì)照后勤人員崗位職責(zé)給自己打分，等級(jí)分為優(yōu)、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，凡打分在90分以上，則為優(yōu)；打分在90分以下則為合格級(jí)；打分在80分以下則為不合格。 服務(wù)意識(shí)方面：（20分）樂(lè)于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正、和藹，服務(wù)熱情周到，語(yǔ)言舉止文明，服務(wù)育人，為人師表。不可隨心所欲為學(xué)生用藥，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。（１）食堂工作人員要做到指甲短無(wú)污垢，堅(jiān)持勤洗澡，售熟食時(shí)用工具，沒按要求規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次將扣2分；（2）后勤工作人員要做到衣著整潔、上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋、頭發(fā)長(zhǎng)短適中，工作時(shí)間不吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣2分；（3）食堂工作人員嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，做到室內(nèi)無(wú)蒼蠅、無(wú)老鼠。后勤工作是學(xué)校整體工作不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，后勤工作必須更上一個(gè)臺(tái)階。第三條 考核內(nèi)容（一）主要內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。具體表現(xiàn)按質(zhì)按量完成學(xué)校下達(dá)的工作任務(wù)，讓學(xué)校師生滿意自己所在崗位的工作，在工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，具有開拓創(chuàng)新精神。未完成、或拒不完成負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的任務(wù)，根據(jù)負(fù)責(zé)人提供的記錄和建議，1次減1至2分。 部門內(nèi)部成員不團(tuán)結(jié)，對(duì)工作造成嚴(yán)重嚴(yán)重影響的；稱職：樹立全心全意為教育服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，熱愛本職工作；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，工作細(xì)致、踏實(shí)，辦事公道，作風(fēng)正派，廉潔自律；任勞任怨，身心健康，安全意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高；在工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，讓學(xué)校師生滿意自己所在崗位的工作。各處室負(fù)責(zé)人依據(jù)民意測(cè)評(píng)及個(gè)人具體工作表現(xiàn)，分別按“優(yōu)、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，考核評(píng)價(jià)分值分別在85以上、75865765以下四個(gè)檔次中進(jìn)行具體打分。④加分、扣分由考核小組根據(jù)記錄認(rèn)定。 本辦法經(jīng)學(xué)校教職工大會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。職業(yè)道德廉潔奉公，自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作。工作能力具有圓滿完成本職工作所需業(yè)務(wù)能力5分認(rèn)真完成上級(jí)交辦的任務(wù)4分||、教育膳食工作人員遵守食品衛(wèi)生制度，堅(jiān)持食堂工作人員健康檢查制度，辦好伙食，熱情為師生員工服務(wù)。（1分），使各種設(shè)施、工具、物資供應(yīng)處于良好狀態(tài)，保證教學(xué)、生活秩序的穩(wěn)定。（1分），安排好后勤處會(huì)議召開，提出需要研究的問(wèn)題，做好會(huì)議記錄。（2分），并督促執(zhí)行。對(duì)違反規(guī)定的業(yè)務(wù)，應(yīng)拒絕辦理，對(duì)內(nèi)容不一，手續(xù)不齊的憑證應(yīng)退回補(bǔ)辦，如偽造、涂改企圖虛報(bào)、冒領(lǐng)的憑證應(yīng)拒絕辦理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。（1分）3. 組內(nèi)成員對(duì)每天安排維修項(xiàng)目，必須及時(shí)落實(shí)。（4分）要求：（1）每天上下各打掃一次； （2）地面無(wú)紙屑、雜物、墻面、欄桿、玻璃無(wú)污跡； （3）墻角無(wú)積塵、蜘蛛網(wǎng)； （4）廁所無(wú)垢無(wú)臭、無(wú)積水；洗手盆、拖把池光潔無(wú)污跡；、四節(jié)課組織好值勤班級(jí)對(duì)整潔區(qū)域打掃。（3分），并管理好學(xué)生體檢卡。（1分）、關(guān)學(xué)生宿舍，不讓外人在學(xué)生宿舍留宿，外來(lái)人員一律登記備案。（1分），核價(jià)，對(duì)進(jìn)行偏高偏低都有權(quán)干預(yù)。（1分）。（1分），確保食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。（1分），發(fā)票上要有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、部門負(fù)責(zé)人簽名?？己说鹊跒椋阂坏泉?jiǎng)910分，二等獎(jiǎng)78分，三等獎(jiǎng)6分。保潔人員： 廁所內(nèi)瓷磚有陳舊污跡； 墻體、墻角有蜘蛛網(wǎng)； 便池、屎池內(nèi)有異物、糞便； 洗手盆不潔凈； 門窗玻璃不潔凈； 門外地面有垃圾； 校園地面有醒目異物； 花臺(tái)、死角有垃圾、異物； 大小會(huì)議室零亂、不整潔，有蜘蛛網(wǎng)。 對(duì)師生態(tài)度不好者每次扣1分；形象不佳者每次扣1分。工作表現(xiàn)4強(qiáng)化安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)。發(fā)生吵鬧每次扣3分。 考評(píng)組由校長(zhǎng)、分管后勤副校長(zhǎng)，總務(wù)主任組成，總務(wù)主任具體落實(shí)考評(píng)工作；說(shuō)明：2 工作效力高，完成較好。 遲到、早退或擅自離崗一次扣1分。維修人員： 不能按時(shí)完成開學(xué)學(xué)前準(zhǔn)備工作； 上學(xué)期三個(gè)工作日不能按時(shí)完成門窗桌椅修補(bǔ)。來(lái)源：郫縣團(tuán)結(jié)學(xué)校具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校方案為準(zhǔn)。（1分）（十四）、食堂進(jìn)貨驗(yàn)收人員崗位職責(zé)（10分）成員：周正菊。（2分）。（2分），對(duì)食堂工作人員嚴(yán)格要求，保證師生的飯食衛(wèi)生和均衡營(yíng)養(yǎng)。（1分）（十一）行政倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)（10分）成員：顧紅亞，做好物品的保管和發(fā)放。（2分），及時(shí)需維修項(xiàng)目第一時(shí)間向勤雜維修組報(bào)修。（2分）。（2分）大樓保潔員為臨時(shí)工，工作考核標(biāo)準(zhǔn)與后勤職工一樣，但不列入績(jī)效工資考核內(nèi)。（1分），有分有合，及時(shí)做好損壞門、窗鎖必須的維修。（2分）。（1分）要按月，按學(xué)期，按年度對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理的建議和措施，挖掘增收節(jié)支的潛力。（1分）。（1分），幫助師生解決