優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任實踐評選及獎勵辦法(完整版)
【正文】 CSR目標具有突出作用。省通信服務(wù)公司可單獨報獎。第七章 附則第二十一條 評選相關(guān)工作開展由公司CSR辦公室負責(zé)。堅決防止弄虛作假、虛報謊報等現(xiàn)象發(fā)生，以維護黑龍江公司年度優(yōu)秀CSR實踐評選的嚴肅性和公正性。（三） 每單位申報年度優(yōu)秀CSR實踐原則上不超過5項。（三）創(chuàng)新性：該實踐活動管理理念、方法或具體活動上有所創(chuàng)新，如開辟了企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的新思路或新領(lǐng)域、提出了提升企業(yè)社會責(zé)任的新管理舉措或首創(chuàng)了新形式的企業(yè)社會責(zé)任活動。(五) 特別設(shè)立：“最佳企業(yè)社會責(zé)任推廣獎”，表彰有優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任實踐推廣事跡的單位，年度表彰原則上不超過2個。中國移動通信集團黑龍江有限公司（以下簡稱黑龍江公司）CSR實踐包括但不限于應(yīng)急通信保障與普遍服務(wù)，農(nóng)村信息化推進，提升社會效益的行業(yè)應(yīng)用解決方案，提供、強化客戶信息安全與隱私保護，減少不健康內(nèi)容傳播與傳播先進文化，創(chuàng)新具有良好社會與環(huán)境效益的新業(yè)務(wù)與服務(wù)，員工職業(yè)健康安全與權(quán)益保護，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，帶動就業(yè)與合作伙伴責(zé)任管理，災(zāi)害援助與幫扶弱勢群體，支持教育文體事業(yè)，節(jié)能減排、電磁輻射管理、環(huán)境保護以及員工志愿性公益活動等。（二） 戰(zhàn)略導(dǎo)向原則。第十條 提名委員會設(shè)在CSR辦公室（發(fā)展戰(zhàn)略部），負責(zé)各獎項的評估、選拔和提名建議；評審委員會負責(zé)各獎項的評審確認以及評選相關(guān)重要事項的審議決策。第十五條 “最佳員工參與獎”根據(jù)優(yōu)秀CSR實踐活動中員工參與的廣度與深度、以及對強化員工責(zé)任意識的效果進行綜合評定。（三） “最佳CSR創(chuàng)意獎”、“最佳員工參與獎”、“最佳CSR集體獎”在評選“年度CSR十佳”同時產(chǎn)生，無需另行申報。附件一：年度優(yōu)秀CSR實踐打分表年度優(yōu)秀C
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