【正文】 秀CSR實踐評選原則上于每年12月底前完成。第八條 年度優(yōu)秀CSR實踐評選的參評和獲獎成果的表彰形式（一） 各獎項獲獎單位將通報表彰，并由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)榮譽證書；（二） 獲獎優(yōu)秀CSR實踐活動將入選年度CSR報告重點案例庫；（三） 獲獎優(yōu)秀CSR實踐活動將入選《中國移動通信企業(yè)社會責(zé)任報告 黑龍江篇》；（四） 有代表性的獲獎CSR實踐，將被推薦參加集團公司的優(yōu)秀CSR案例評選；（五） 公司將對獲獎CSR實踐和管理經(jīng)驗，采取專題宣講會、現(xiàn)場交流會等多種形式，總結(jié)經(jīng)驗、推廣做法；第三章 評選機構(gòu)第九條 中國移動年度優(yōu)秀CSR實踐評選活動分設(shè)提名委員會和評審委員會兩級機構(gòu)。（二） 申報表經(jīng)申報單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，加蓋申報單位公章，于11月20日前報CSR辦公室。第六章 評選第十九條 “年度CSR評選程序”（一） 各單位申報材料經(jīng)CSR辦公室進行初選后，將候選案例資料提交評審委員會進行評選；（二） 案例評選采取現(xiàn)場播放的方式，由評審委員會現(xiàn)場投票、打分，對入圍成果復(fù)選排序，選出年度優(yōu)秀CSR實踐的備選成果；（三） 評審委員從名單中按分?jǐn)?shù)由高到低評審，產(chǎn)生排名前10的成果，入選“CSR年度十佳”。第十一條 評審委員會設(shè)立主任：劉晗英副主任：高華主要成員：李榮剛、劉剛、張士金、潘景波、趙文生、藍康榮、李偉東、武久飛、戰(zhàn)嘉欣、孟慶智以及各地市分公司工會主席。第二條 本辦法中所稱“CSR實踐”，是指從利益相關(guān)方需求出發(fā)，改進和提升企業(yè)的經(jīng)濟、社會和環(huán)境責(zé)任的企業(yè)行為。（二）實效性：該實踐活動能夠顯著提升公司對CSR關(guān)鍵議題的管理水平，對持續(xù)改善相關(guān)CSR績效具有積極作用；或者能夠顯著