優(yōu)秀企業(yè)社會責任實踐評選及獎勵辦法(編輯修改稿)
2025-05-15 03:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工會主席。第十二條 評審委員會2/3以上成員參與評審，評審結(jié)果方為有效。第四章 評選標準第十三條 “年度CSR十佳”評選標準（評分表見附件一）（一）戰(zhàn)略性：該實踐活動符合公司CSR戰(zhàn)略要求，對達成年度CSR目標具有突出作用。（二）實效性：該實踐活動能夠顯著提升公司對CSR關(guān)鍵議題的管理水平，對持續(xù)改善相關(guān)CSR績效具有積極作用；或者能夠顯著增強公司對利益相關(guān)方的正面影響，提升社會和環(huán)境價值。（三）創(chuàng)新性：該實踐活動管理理念、方法或具體活動上有所創(chuàng)新，如開辟了企業(yè)承擔社會責任的新思路或新領(lǐng)域、提出了提升企業(yè)社會責任的新管理舉措或首創(chuàng)了新形式的企業(yè)社會責任活動。（四）延展性：該實踐活動具備成為持續(xù)開展的延續(xù)性項目的潛力，或可以在全省乃至全集團、全行業(yè)內(nèi)推廣復(fù)制，具有示范帶頭作用。第十四條 “最佳CSR創(chuàng)意獎”根據(jù)優(yōu)秀CSR實踐活動理念上的新穎性、活動方案的創(chuàng)新性等進行綜合評定。第十五條 “最佳員工參與獎”根據(jù)優(yōu)秀CSR實踐活動中員工參與的廣度與深度、以及對強化員工責任意識的效果進行綜合評定。第十六條 “最佳CSR集體獎”根據(jù)優(yōu)秀CSR實踐活動數(shù)量、活動成效、CSR管理制度建設(shè)和CSR管理效率等進行綜合評定。第五章 申報第十七條 “年度CSR十佳”評選申報要求（一） 申報主體要求：申報工作由各申報單位統(tǒng)一負責組織，各申報單位應(yīng)明確負責申報工作的部門或人員。省通信服務(wù)公司可單獨報獎。（二） 申報內(nèi)容要求：該CSR實踐活動是公司行為，而非員工個人行為；是延續(xù)性項目，而不僅僅是一次性現(xiàn)金或?qū)嵨锞栀?；該CSR實踐活動是當年度啟動或以往年度啟動延續(xù)至當年度；已獲獎項目不得重復(fù)申報。（三） 每單位申報年度優(yōu)秀CSR實踐
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