優(yōu)秀企業(yè)社會責任實踐評選及獎勵辦法-文庫吧
2025-04-03 03:06 本頁面
【正文】 ”），表彰和推廣當年度社會和環(huán)境效益突出的典范性CSR實踐活動，年度表彰10個；(二) “最佳CSR創(chuàng)意獎”表彰角度新穎、理念領(lǐng)先、方式創(chuàng)新的優(yōu)秀CSR實踐活動，年度表彰原則上不超過3個；(三) “最佳員工參與獎”表彰激發(fā)和體現(xiàn)中國移動員工參與感與責任感的優(yōu)秀CSR實踐活動，年度表彰原則上不超過4個；(四) “最佳CSR集體獎”表彰積極實踐和推廣優(yōu)秀CSR實踐活動的各單位，年度表彰原則上不超過3個。(五) 特別設立：“最佳企業(yè)社會責任推廣獎”，表彰有優(yōu)秀企業(yè)社會責任實踐推廣事跡的單位，年度表彰原則上不超過2個。第七條 年度優(yōu)秀CSR實踐評選的各個獎項均針對單位，不針對個人進行表彰。第八條 年度優(yōu)秀CSR實踐評選的參評和獲獎成果的表彰形式（一） 各獎項獲獎單位將通報表彰，并由公司領(lǐng)導頒發(fā)榮譽證書；（二） 獲獎優(yōu)秀CSR實踐活動將入選年度CSR報告重點案例庫；（三） 獲獎優(yōu)秀CSR實踐活動將入選《中國移動通信企業(yè)社會責任報告 黑龍江篇》；（四） 有代表性的獲獎CSR實踐，將被推薦參加集團公司的優(yōu)秀CSR案例評選；（五） 公司將對獲獎CSR實踐和管理經(jīng)驗，采取專題宣講會、現(xiàn)場交流會等多種形式，總結(jié)經(jīng)驗、推廣做法；第三章 評選機構(gòu)第九條 中國移動年度優(yōu)秀CSR實踐評選活動分設提名委員會和評審委員會兩級機構(gòu)。第十條 提名委員會設在CSR辦公室（發(fā)展戰(zhàn)略部），負責各獎項的評估、選拔和提名建議；評審委員會負責各獎項的評審確認以及評選相關(guān)重要事項的審議決策。第十一條 評審委員會設立主任：劉晗英副主任：高華主要成員：李榮剛、劉剛、張士金、潘景波、趙文生、藍康榮、李偉東、武久飛、戰(zhàn)嘉欣、孟慶智以及各地市分公司
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