優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 評(píng)選程序”（一） 各單位申報(bào)材料經(jīng)CSR辦公室進(jìn)行初選后，將候選案例資料提交評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選；（二） 案例評(píng)選采取現(xiàn)場播放的方式，由評(píng)審委員會(huì)現(xiàn)場投票、打分，對(duì)入圍成果復(fù)選排序，選出年度優(yōu)秀CSR實(shí)踐的備選成果；（三） 評(píng)審委員從名單中按分?jǐn)?shù)由高到低評(píng)審，產(chǎn)生排名前10的成果，入選“CSR年度十佳”。第二十三條 本辦法由中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司黑龍江有限公司CSR辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。（二） 申報(bào)表經(jīng)申報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，加蓋申報(bào)單位公章，于11月20日前報(bào)CSR辦公室。第十四條 “最佳CSR創(chuàng)意獎(jiǎng)”根據(jù)優(yōu)秀CSR實(shí)踐活動(dòng)理念上的新穎性、活動(dòng)方案的創(chuàng)新性等進(jìn)行綜合評(píng)定。第八條 年度優(yōu)秀CSR實(shí)踐評(píng)選的參評(píng)和獲獎(jiǎng)成果的表彰形式（一） 各獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)單位將通報(bào)表彰，并由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)榮譽(yù)證書；（二） 獲獎(jiǎng)優(yōu)秀CSR實(shí)踐活動(dòng)將入選年度CSR報(bào)告重點(diǎn)案例庫；（三） 獲獎(jiǎng)優(yōu)秀CSR實(shí)踐活動(dòng)將入選《中國移動(dòng)通信企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 黑龍江篇》；（四） 有代表性的獲獎(jiǎng)CSR實(shí)踐，將被推薦參加集團(tuán)公司的優(yōu)秀CSR案例評(píng)選；（五） 公司將對(duì)獲獎(jiǎng)CSR實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，采取專題宣講會(huì)、現(xiàn)場交流會(huì)等多種形式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣做法；第三章 評(píng)選機(jī)構(gòu)第九條 中國移動(dòng)年度優(yōu)秀CSR實(shí)踐評(píng)選活動(dòng)分設(shè)提名委員會(huì)和評(píng)審委員會(huì)兩級(jí)機(jī)構(gòu)。第四條 黑龍江公司年度優(yōu)秀CSR實(shí)踐評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持以下四大原則：（一） 公平、公正、公開原則。第三條 黑龍江公司年度優(yōu)秀CSR實(shí)踐評(píng)選原則上于每年12月底前完成。第七條 年度優(yōu)秀CSR實(shí)踐評(píng)選的各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)均針對(duì)單位，不針對(duì)個(gè)人進(jìn)行表彰。（四）延展性：該實(shí)踐活動(dòng)具備成為持續(xù)開展的延
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