【摘要】1SHA-4301-05227-06-12-x通過戰(zhàn)略性的企業(yè)設(shè)計來保證企業(yè)利潤的持續(xù)成長–工具與方法–RolandBergerShanghai,November20222SHA-4301-05227-06-12-xThisdocumentwascreatedfortheexclusiveus
2025-01-07 01:41
2025-01-06 19:08
【摘要】國泰君安證券研究所二OO六年七月創(chuàng)新推動行業(yè)持續(xù)成長梁靜——證券業(yè)中期投資策略國泰君安證券2020年下半年投資策略研討會·烏魯木齊2創(chuàng)新推動行業(yè)持續(xù)成長?行業(yè)的增長能夠持續(xù)嗎??行業(yè)的估值高嗎??行業(yè)的投資策略?國泰君安證券2020年下半年投資策略
2025-09-20 13:18
【摘要】《邁普之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱(第三稿修訂)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司《邁普公司企業(yè)文化》項目組
2025-06-29 09:01
【摘要】核心競爭力與企業(yè)的持續(xù)成長戰(zhàn)略山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念21世紀管理者的首要任務(wù)是什么?精心設(shè)計而有效的戰(zhàn)略?顧客滿意度和忠誠度?領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-01-07 20:45
【摘要】核心競爭力與企業(yè)的持續(xù)成長戰(zhàn)略山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹立戰(zhàn)略制勝的觀念戰(zhàn)略管理講座21世紀管理者的首要任務(wù)是什么?精心設(shè)計而有效的戰(zhàn)略?顧客滿意度和忠誠度
2025-01-07 20:54
【摘要】《金德之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱目錄
2025-06-27 03:45
【摘要】績效溝通--績效管理的持續(xù)動力陳東芝廣州發(fā)展碧辟油品有限公司前言員工是企業(yè)最重要的資源。一個企業(yè)的成功有賴于員工的貢獻,為使員工創(chuàng)造有效的貢獻,企業(yè)必須讓員工知道公司對他們的期望是什么,公司是如何衡量這些期望的;員工怎樣才可以將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)一致,而持續(xù)不斷的績效溝通正是這樣一個通往彼岸的橋梁,使員工與企業(yè)達到共贏??冃贤ㄔ跇I(yè)績管理中很重要,但上司在執(zhí)行過程中總
2025-08-23 13:38
【摘要】企業(yè)創(chuàng)新與持續(xù)成長儲小平博士教授博士生導(dǎo)師中山大學(xué)嶺南學(xué)院
2025-05-21 12:06
【摘要】創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展 “學(xué)習(xí)型組織”的概念進入中國已有多年,很多企業(yè)都正在學(xué)習(xí)研究,并把它作為企業(yè)建設(shè)的發(fā)展目標。作為集團公司科技攻關(guān)的排頭兵,在集團公司“大產(chǎn)業(yè)、大學(xué)校,大家庭、大舞臺”的企業(yè)理念及“至精、至誠,更優(yōu)、更新”企業(yè)精神的指導(dǎo)下,科研所也正結(jié)合企業(yè)實際,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的征途中漫漫求索?! ∫?、為什么要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 企業(yè)之所以要成為學(xué)習(xí)型組織,
2025-06-29 11:01
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營持續(xù)發(fā)展政策措施 為深入貫徹關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和黨中央、國務(wù)院和省市關(guān)于病毒感染的肺炎疫情防控的決策部署,全面落實《人民政府...
2025-04-15 00:52
【摘要】咨詢公司與企業(yè)管理內(nèi)容提要一、咨詢公司的產(chǎn)生及發(fā)展二、咨詢公司的分類三、企業(yè)管理需要咨詢服務(wù)四、若干案例管理咨詢的三個TIPS1、牧羊人的故事2、手表與咨詢看別人手表告訴別人時間再把別人手表拿走的人3、領(lǐng)航員與地圖高速行駛的汽車中,誰來看地圖
2025-05-22 14:15