淺析建筑施工企業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理(完整版)
【正文】 征 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是為了完成一個(gè)特定的工程任務(wù)而組建的 ,工程項(xiàng)目完成 ,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)也隨之 解散 ,所以施工項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)具有臨時(shí)性特征。目前 ,建筑施工企業(yè)在項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面 ,還存在諸多問(wèn)題 ,特別是中小型建筑企業(yè)。根據(jù)需求層次理論 ,人員的多樣性勢(shì)必帶來(lái)需求層次的多樣化。磨合與規(guī)范期的壓縮給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與建設(shè)提出了更高的要求。工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) ,有著臨時(shí)性、開(kāi)放性和成員差異性大的特征。這些制度充分體現(xiàn)著公平原則。堅(jiān)持這一制度就可以保證決策公平。項(xiàng)目經(jīng)理候選人的選拔不能求全責(zé)備 ,應(yīng)主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行考慮 :①項(xiàng)目經(jīng)理候選人的能力?，F(xiàn)階段施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的任用是這樣的 :招標(biāo)方 (業(yè)主 )在資格審查文件中對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)和項(xiàng)目經(jīng)理管理類似工程的業(yè)績(jī)提出明確要求 ,施工企業(yè)對(duì)照業(yè)主的要求由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在合適的候選人當(dāng)中進(jìn)行確定 ,通常需要結(jié)合企業(yè)正在實(shí)施的項(xiàng)目以及準(zhǔn)備參與竟標(biāo)的其他項(xiàng)目綜合考慮。②項(xiàng)目經(jīng)理候選人的敏感性。 3)把握公 平原則的前提是公正無(wú)私。造成不公平的原因 ,一是某些團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人私心作怪 ,違背團(tuán)隊(duì)制度 ,獨(dú)斷專行造成的 。另外 ,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、積極向上的高漲的工作士氣、還應(yīng)該有對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)決策很好的執(zhí)行 ,執(zhí)行力越強(qiáng) ,決策實(shí)
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