【正文】 公式說明 .......................20 第 1 頁 湖北省電力公司 電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目里程碑 計(jì)劃 績效考核辦法 （修 訂 稿） 第一章 總 則 第一條 為了加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的湖北電網(wǎng) , 貫徹落實(shí)湖北省電力公司（以下簡稱“公司”）電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化電網(wǎng)建設(shè)計(jì)劃管理，建立健全公司里程碑計(jì)劃管理的激勵(lì)和約束機(jī)制，特制定本辦法。 第八條 對項(xiàng)目責(zé)任單位，按照所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或節(jié)點(diǎn)分別計(jì)算在 考核期內(nèi)的完成率和得分率兩個(gè)基本指標(biāo)，并根據(jù)使用需要進(jìn)行相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算。計(jì)算公式為： 每個(gè)節(jié)點(diǎn)完成率 =（實(shí)際完成數(shù)量 /計(jì)劃應(yīng)完成數(shù)量） 100% “實(shí)際完成數(shù)量”是指在考核期內(nèi)，與里程碑計(jì) 劃對應(yīng)所完成 節(jié)點(diǎn) 的數(shù)量。由于里程碑計(jì)劃制定的主要目標(biāo)是促進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目按期開工和按期投產(chǎn)，項(xiàng)目開工和投產(chǎn)節(jié)點(diǎn)是否按期完成是里程碑計(jì)劃執(zhí)行情況好壞的綜合體現(xiàn)。 以基準(zhǔn)項(xiàng) 目 （ 即：新建 110千伏 輸變電工程 ， 建設(shè)規(guī)模為4 萬千伏安 、 20 公里）的 29個(gè)節(jié)點(diǎn)作為基準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)，該項(xiàng)目 29 第 6 頁 個(gè)節(jié)點(diǎn)分值之和為基準(zhǔn) 100分。在三年開工項(xiàng)目里程碑計(jì)劃中 ,第一年應(yīng)完成的考核節(jié)點(diǎn)，節(jié)點(diǎn)時(shí)間系數(shù)取值為 1；第二年應(yīng)完成的考核節(jié)點(diǎn)，節(jié)點(diǎn)時(shí)間系數(shù)取值為 ；第三年應(yīng)完成的考核節(jié)點(diǎn)，節(jié)點(diǎn)時(shí)間系數(shù)取值為 。 職能部門實(shí)際得分 =作為主要責(zé)任職能部門時(shí)的實(shí)際得分 +作為次要責(zé)任職能部門時(shí)的實(shí)際得分。 超過規(guī)定的填報(bào)日期，按每超出 1 天扣除該單位 項(xiàng)目實(shí)際得分 5分，并在年底考核時(shí)統(tǒng)一計(jì)算。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司 各 有關(guān)部門對責(zé)任節(jié)點(diǎn)的 管理 工作力度，在扣除代建單位考核得分的同時(shí)，按照 50％比例扣除有關(guān)責(zé)任部門考核得分。 第 12 頁 第 三十 一 條 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。各類項(xiàng) 屬性 目權(quán)重系數(shù)如下： 1．電壓等級(jí)權(quán)重系數(shù) 以 110千伏 電壓等級(jí)項(xiàng)目作為基準(zhǔn)權(quán)重。 里程碑計(jì)劃考核 的 28節(jié)點(diǎn)中，各代建單位和職能部門承擔(dān)的責(zé)任權(quán)利、工作量等不盡相同，因此，每個(gè)節(jié)點(diǎn)對應(yīng)代建單位和職能部門的 分值也不一定 相同。 鼓勵(lì)性節(jié)點(diǎn)： 提 前 1 個(gè)月及以上 完成 者 ，獎(jiǎng)勵(lì)分值為該節(jié)點(diǎn)分值的 ，即獎(jiǎng)勵(lì)分值 =節(jié)點(diǎn)理論分值 。 第 22 頁 附件 4： 有關(guān)計(jì)算公式說明 一、項(xiàng)目分值計(jì)算方法： 項(xiàng)目分值為其所有在考核期內(nèi)各節(jié)點(diǎn)應(yīng)得分值（即理論分值）之和，再加減項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的獎(jiǎng)懲 分值。 第 23 頁 職能部門得分計(jì)算公式： 職能部門得分 =? ?? ? ?Ni iMj jj PyYi1 1 ))(( 其中， jY 為職能部門權(quán)責(zé)范圍內(nèi)節(jié)點(diǎn) j 理論分值， jy 為職能部門權(quán)責(zé)范圍內(nèi)節(jié)點(diǎn) j 獎(jiǎng)懲分值。 N 為職能部門考核年負(fù)責(zé)項(xiàng)目個(gè)數(shù)。 iP 為項(xiàng)目 i 的權(quán)重系數(shù)。即懲罰分值 =節(jié)點(diǎn)理論分值（ n 20%）。 各 節(jié)點(diǎn)賦值 情況 見附表 3－ 1。 序號(hào) 建設(shè)性質(zhì) 是否含主變 權(quán)重系數(shù) 備注 1 新建 是 1 權(quán)重基準(zhǔn) 2 新建 否 3 擴(kuò)建 是 4 擴(kuò)建 否 3． 建設(shè)規(guī)模 權(quán)重系數(shù) 500 千伏 及以上 項(xiàng)目 序號(hào) 建設(shè)內(nèi)容 建設(shè)規(guī)模 權(quán)重系數(shù) 備注 1 輸變電工程 75 萬千伏安， 50 公里 1 權(quán)重基準(zhǔn) 2 變電站 1 不分容量 3 線路 1 30公里 及 以下 = 4 線路 2 30～ 60公里 （含 60 公里） 1= 5 線路 3 60～ 120公里 （含 120公里） = 6 線路 4 120 公里以上 = 220 千伏項(xiàng)目 序號(hào) 建設(shè)內(nèi)容 建設(shè)規(guī)模 權(quán)重系數(shù) 備注 1 輸變電工程 15 萬千伏安， 30 公里 1 權(quán)重基準(zhǔn) 2 變電站 1 15 萬千伏安及以下 = 3 變電站 2 15萬千伏安以上 1= 4 線路 1 10公里 及 以下 = 5 線路 2 10～ 40公里 （含 40 公里） 1= 6 線路 3 40 公里以上 = 第 17 頁 110 千伏項(xiàng)目 序號(hào) 建設(shè)內(nèi)容 建設(shè)規(guī)模 權(quán)重系數(shù) 備注 1 輸變電工程 4萬千伏安， 20 公里 1 權(quán)重基準(zhǔn) 2 變電站 1 萬千伏安及以下 = 3 變電站 2 萬千伏安以上 1= 4 線路 1 10公里 及 以下 = 5 線路 2 10～ 30 公里 （含 30 公里） 1= 6 線路 3 30 公里以上 = 35 千伏項(xiàng)目 序號(hào) 建設(shè)內(nèi)容 建設(shè)規(guī)模 權(quán)重系數(shù) 備注 1 輸變電工程 ， 20 公里 1 權(quán)重基準(zhǔn) 2 變電站 1 不分容量 3 線路 1 10 公里 及 以下 = 4 線路 2 10～ 30公里 （含 30公里） 1= 5 線路 3 30公里以上 = 4． 其他項(xiàng)目屬性權(quán)重系數(shù) 序號(hào) 項(xiàng)目屬性 權(quán)重系數(shù) 備注 1 一般項(xiàng)目 1 權(quán)重基準(zhǔn) 2 重點(diǎn)工程 3 迎峰度夏 4 應(yīng)急項(xiàng)目 … … 注：項(xiàng)目屬性（如： 迎峰度夏項(xiàng)目、應(yīng)急項(xiàng)目或重點(diǎn)工程等） 的確定以省公司下達(dá)的計(jì)劃文件為依據(jù)。 第 14 頁 表 12 主要職能部門所有項(xiàng)目里程碑計(jì)劃考核分值計(jì)算表 節(jié)點(diǎn)名稱 項(xiàng)目權(quán)重系數(shù) 可研設(shè)計(jì)開始 環(huán)評、水保咨詢招標(biāo)完成 可研報(bào)告完成 可研審查完成 可研審批完成 監(jiān)理招標(biāo)完成 初設(shè)招標(biāo)完成及初設(shè)開始 初步設(shè)計(jì)完成 環(huán)評、水保批復(fù)取得 核準(zhǔn)文件準(zhǔn)備及核準(zhǔn)完成 初設(shè)審查完成 建設(shè)必要性確認(rèn) 設(shè)備招標(biāo)完成 初設(shè)審批完成 施工招標(biāo)完成 安全文明施工策劃審批完成 “三通一平”完成 上報(bào)開工報(bào)告 工程開工