湖北省電力公司電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目里程碑計(jì)劃績(jī)效考核辦法最新-文庫(kù)吧資料
2024-09-17 20:24本頁(yè)面
【正文】 平”完成 上報(bào)開工報(bào)告 工程開工 土建施工 (基礎(chǔ)施工) 設(shè)備安裝(桿塔組立) 系統(tǒng)調(diào)試(放線施工) 其中：停電時(shí)間 投產(chǎn)送電 資產(chǎn)預(yù)估入帳 竣工結(jié)算完成 檔案移交完成 竣工決算完成 環(huán)保、水保驗(yàn)收完成 主要責(zé)任部門 發(fā)策部 發(fā)策部 發(fā)策部 發(fā)策部 發(fā)策部 物資部 物資部 基建部 科信部 發(fā)策部 基建部 發(fā)策部 物資部 基建部 物資部 基建部 基建部 基建部 基建部 基建部 基建部 基建部 調(diào)通中心 基建部 財(cái)務(wù)部 基建部 總經(jīng)部 審計(jì)部 財(cái)務(wù)部 科信部 項(xiàng)目 1 理論 分值 P1 Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y9 Y10 Y11 Y12 Y13 Y14 Y15 Y16 Y17 Y18 Y19 Y20 Y21 Y22 Y23 Y24 Y25 Y26 Y27 Y28 Y29 項(xiàng)目 1 實(shí)際得分 P1 Y1+y1 Y2+y2 Y3+y3 Y4+y4 Y5+y5 Y6+y6 Y7+y7 Y8+y8 Y9+y9 Y10+y10 Y11+y11 Y12+y12 Y13+y13 Y14+y14 Y15+y15 Y16+y16 Y17+y17 Y18+y18 Y19+y19 Y20+y20 Y21+y21 Y22+y22 Y23+y23 Y24+y24 Y25+y25 Y26+y26 Y27+y27 Y28+y28 Y29+y29 ?? Pn 理論得分合計(jì) 實(shí)際得分合計(jì) 總得分率 說(shuō)明 Y1Y28代表節(jié)點(diǎn)的理論分值， y1y29代表節(jié)點(diǎn)的獎(jiǎng)懲得分， P1 表示項(xiàng)目 1 的 權(quán)重系數(shù)； 節(jié)點(diǎn)理論分值 =項(xiàng)目 1 節(jié)點(diǎn)理論分值 P1+項(xiàng)目 2節(jié)點(diǎn)理論分值 P2+? +項(xiàng)目 n節(jié)點(diǎn)理論分值 Pn； 節(jié)點(diǎn)實(shí)際得分 =項(xiàng)目 1 節(jié)點(diǎn)實(shí)際得分 +項(xiàng)目 2節(jié)點(diǎn)實(shí)際得分 +? +項(xiàng)目 n節(jié)點(diǎn)實(shí)際得分； 責(zé)任單位計(jì)劃得分 =所有該單位負(fù)責(zé)節(jié)點(diǎn)的理論分值總合； 責(zé)任單位實(shí)際得分 =所有該單位負(fù)責(zé)節(jié)點(diǎn)的實(shí)際得分總合； 責(zé)任單位得分率 =責(zé)任單位實(shí)際得分 /責(zé)任單位計(jì)劃得分。 第 12 頁(yè) 第 三十 一 條 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。 第 二十 九 條 若項(xiàng)目經(jīng)可行性研究審查不可行或因自然災(zāi)害等客觀原因?qū)е马?xiàng)目里程碑計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，經(jīng)公司 電網(wǎng)建設(shè)績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組 審查批準(zhǔn)后，項(xiàng)目不納入里程碑 計(jì)劃 績(jī)效考核。 第 二十 七 條 公司發(fā)展策劃部、基建部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行核實(shí)后，根據(jù)《基建項(xiàng)目管理獎(jiǎng)兌現(xiàn)辦法 》進(jìn)行計(jì)算并提出考核獎(jiǎng)勵(lì)建議方案，經(jīng)公司電網(wǎng)建設(shè)績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，由公司人力資源部行文執(zhí)行。 第 二十 五 條 里程碑 計(jì)劃 績(jī)效考核結(jié)果除了按規(guī)定納入各單位負(fù)責(zé)人年度業(yè)績(jī)考核外，還應(yīng)作為公司選擇工程代理建設(shè)單位、設(shè)計(jì)、施工及物資供應(yīng)等項(xiàng)目參建單位的重要依據(jù)。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司 各 有關(guān)部門對(duì)責(zé)任節(jié)點(diǎn)的 管理 工作力度，在扣除代建單位考核得分的同時(shí)，按照 50％比例扣除有關(guān)責(zé)任部門考核得分。 第二十三條 省公司按季度對(duì)里程碑計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行稽查， 稽查過(guò)程中如 發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)報(bào)送進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度嚴(yán)重不符的，一律 按 虛報(bào)節(jié)點(diǎn) 得分的兩倍 扣除該 節(jié)點(diǎn) 的考核得分 。 第 二十 二 條 各項(xiàng)目里程碑計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和指標(biāo)完成情況要嚴(yán)格按照公司統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定、《 電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目 里程碑 計(jì)劃 管理 操作手冊(cè) 》及鄂電司發(fā)展 [2020]20號(hào)文（“關(guān)于定期報(bào)送電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目里程碑計(jì)劃執(zhí)行情況的通知”）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，嚴(yán)禁在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假。 發(fā)展策劃部 于每月 5 號(hào)匯總各職能部門審核后的里 第 10 頁(yè) 程碑計(jì)劃進(jìn)度執(zhí)行情況的信息 ，并 對(duì) 里程碑計(jì)劃指標(biāo)完成情況按月進(jìn)行 統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)本辦法計(jì)算各項(xiàng)目責(zé)任單位節(jié)點(diǎn)完成率和月度、季度或年度得分 率 。 超過(guò)規(guī)定的填報(bào)日期，按每超出 1 天扣除該單位 項(xiàng)目實(shí)際得分 5分，并在年底考核時(shí)統(tǒng)一計(jì)算。 第 二十 一 條 工作程序： 、電力市場(chǎng)狀況及電網(wǎng)運(yùn)行情況，在各單位上報(bào)里程碑建議計(jì)劃的基礎(chǔ)上，編制下達(dá)公司電網(wǎng)前期及開工項(xiàng)目里程碑計(jì)劃，作為里程碑計(jì)劃績(jī)效考核的依據(jù)。 第 十九 條 里程碑 計(jì)劃 績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo)由 公司 發(fā)展策 第 9 頁(yè) 劃部具體管理，負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)并向 電網(wǎng)建設(shè)績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組是里程碑 計(jì)劃 績(jī)效考核的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決策、指導(dǎo)并監(jiān)督里程碑 計(jì)劃 績(jī)效考核工作。 職能部門實(shí)際得分 =作為主要責(zé)任職能部門時(shí)的實(shí)際得分 +作為次要責(zé)任職能部門時(shí)的實(shí)際得分。 具體計(jì)算公式為 : 第 8 頁(yè) 1．代理建設(shè)單位實(shí)際得分計(jì)算公式： 代理建設(shè)單位實(shí)際得分 =考核期內(nèi)代理建設(shè)單位所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目（節(jié)點(diǎn)）實(shí)際得分的總和 代理建設(shè)單位得分率 =（代理建設(shè)單位實(shí)際得分 /代理建設(shè)單位理論分值） 100% 2．職能部門實(shí)際得分計(jì)算公式： 主要責(zé)任職能部門實(shí)際得分 =考核期內(nèi)主要責(zé)任職能部門所負(fù)責(zé)的所有項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)實(shí)際得分的總和。 項(xiàng)目獎(jiǎng)懲分值 =該項(xiàng)目 29個(gè)節(jié)點(diǎn)中 ,里程碑計(jì)劃安排在考核期 (一年 )內(nèi)完成的節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)懲分值 +雖未列入考核期但因提前或推遲原因，在考核期內(nèi)完成的節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)懲分值 第 十七 條 項(xiàng)目責(zé)任單位分值計(jì)算方法： 項(xiàng)目責(zé)任單位計(jì)劃得分是考核 期內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有項(xiàng)目（節(jié)點(diǎn)）的理論分值，即：項(xiàng)目或節(jié)點(diǎn)全部按照里程碑計(jì)劃時(shí)間完成所應(yīng)得的分值的總和。 項(xiàng)目分值為其所有在考核期內(nèi)各節(jié)點(diǎn) 的應(yīng)得分值（即理論分值）之和，再加上 項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的獎(jiǎng)懲分值。在三年開工項(xiàng)目里程碑計(jì)劃中 ,第一年應(yīng)完成的考核節(jié)點(diǎn)，節(jié)點(diǎn)時(shí)間系數(shù)取值為 1；第二年應(yīng)完成
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