【摘要】2023年1月2023年萬科物業(yè)系統(tǒng)員工滿意度和敬業(yè)度調查分析報告2研究方法說明3FEM是在Q12基礎上改進的研究模型FEM指數FEM指數的改良:1、增加了反映員工對公司戰(zhàn)略和制度安排的感受指標:前途指標和公平指標;2、細化了日常管理指標,將Q12的12個維度擴展為30多個維度,以幫助經理準確診斷和改
2025-01-01 16:19
【摘要】第一篇:客戶滿意度調查 顧客滿意度測量控制程序目的 掌握顧客滿意的信息作為測量質量管理體系的業(yè)績。范圍 運用于與顧客溝通和對顧客滿意程度的測量。職責 銷售部負責記錄、接受處理顧客信息,并在日常...
2024-10-17 22:33
【摘要】第一篇:滿意度調查分析4-6月 2017年4-6月患者滿意度調查分析報告 為了提升我中心的醫(yī)療服務品質,改進我中心的各項服務工作,更能貼近患者的需求,結合當前工作實際,開展了本次住院病人滿意度調查...
2024-10-29 05:45
【摘要】第一篇:顧客滿意度的調查分析報告 顧客滿意度的調查分析報告 從收回的顧客及相關方滿意度調查表的情況分析,顧客滿意率為100%,沒有提出相關投訴及建議。而且總體來講顧客及相關方滿意度調查的結果顯示,...
2024-11-09 23:53
【摘要】第一篇:員工滿意度問卷調查分析報告 員工滿意度問卷調查分析報告 為了全面地、真實地了解公司員工對公司在員工自身工作及發(fā)展、工作環(huán)境及相互溝通、公司組織培訓及員工改進意見的提出與采納,員工薪酬及福利...
2024-10-26 12:10
【摘要】第一篇:員工滿意度調查分析報告123 [鍵入文字] 2014年度上半年員工滿意度調查分析報告 一、調查分析的目的: 為了完善公司的各項管理服務工作,提高員工滿意度,營造一個讓員工舒適的工作環(huán)境...
2024-10-29 02:59
【摘要】第一篇:員工滿意度問卷調查分析報告 員工滿意度問卷調查分析報告 為了全面的、真實的了解公司員工對公司在員工自身工作及發(fā)展、工作環(huán)境及相互溝通,員工福利制度的滿意狀況,公司目前存在的突出問題等,對公...
2024-11-13 07:23
【摘要】第一篇:員工滿意度調查分析報告12 員工滿意度調查分析報告作者:茄子媽 為了解員工對公司的滿意度,利于管理者發(fā)現(xiàn)公司管理漏洞,體現(xiàn)了企業(yè)對員工的人性化關懷。同時,充分調動員工積極性,激烈員工努力工...
2024-10-29 02:03
【摘要】第一篇:員工滿意度調查分析 員工滿意度調查分析 為了解員工對酒店的滿意度,利于及時發(fā)現(xiàn)酒店管理漏洞,體現(xiàn)了酒店對員工的人性化關懷,同時,充分調動員工的積極性,激烈員工努力工作,人事部在6月份進行了...
2024-10-21 08:10
【摘要】客戶滿意度調查辦法1.總則.制定目的為了解本公司產品及服務品質,提升客戶滿意度,特制定本辦法。.適用范圍本公司產品銷售后,對客戶的滿意度調查,均依本辦法辦理。.權責單位1)業(yè)務部負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。2)總經理負責本辦法制定、修改、廢止之核準。2.客戶滿意度調查辦法實施規(guī)定.客戶滿意度調查目的本公司開
2025-04-08 22:38
【摘要】8/8客戶滿意度調查1.范圍本流程適用于蘇州供電公司對工作單進行的客戶滿意度調查。2.控制目標建立快速的規(guī)范的信息反饋機制,及時與溝通客戶,了解、分析客戶需求,監(jiān)督部門工作,提高客戶滿意度。3.主要涉及部門q服務質量監(jiān)督和分析執(zhí)行經理4.主要前提和假設q客戶服務的理念應被蘇州供
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632客戶滿意度調查1.范圍本流程適用于蘇州供電公司對工作單進行的客戶滿意度調查。2.控制目標建立快速的規(guī)范的信息反饋機制,及時與溝通客戶,了解、分析客戶需求,監(jiān)督部門工作,提高客戶滿意度。3.主要涉及部門q服務質量監(jiān)督和分析執(zhí)行經理
2025-08-22 19:14