20xx企業(yè)文化建設工作參考計劃(完整版)
【正文】 政部牽頭，組成編輯部，負責運作。 (2)通過員工培訓，提高員工的自我成長才能，提高全體員工的參與認識、發(fā)覺征詢題和糾正征詢題的才能，從而提升公司的治理水平和開展?jié)摿?。 詳細費用預算，另行確定?！ ∨c員工培訓工作結合起來開展?！ ∷性\斷結果，都是在公開透明的環(huán)境中，由全體參與者共同討論出來的。其中，統(tǒng)計和整理工作有非常大的工作量。詳細時間表另行確定?！ 〉谌?，在公司決策層，通過培訓和診斷工作的開展，理解公司團隊建立和企業(yè)文化建立中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生缺乏的各種緣故，進而構成改良團隊建立和企業(yè)文化建立工作的詳細對策，最終實現(xiàn)提高全體員工的團隊認識，提高團隊凝聚力，在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學習型團隊的企業(yè)文化氣氛?！ ⊙杏懪嘤柗绞剑?1)授課、(2)討論、(3)發(fā)言、(4)案例分析、(5)測評、(6)材料整理、(7)總結?！ ∶恳淮闻嘤柣蚣w課
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1