團隊建設(shè)培訓講義(1)-文庫吧在線文庫
【正文】 獎勵激勵 —— 獎金、表楊 ?威脅激勵 —— 壓力、競爭 ?個人發(fā)展激勵 —— 職業(yè)規(guī)劃、職位晉升 團隊激勵 — 不同員工的不同激勵方法 ? 指揮型員工 ? 關(guān)系型員工 ? 智力型員工 ? 工兵型員工 團隊沖突處理 團隊的沖突 — 沖突的定義和分類 ?定義 — 組織或團隊中的成員在交往中產(chǎn)生意見分歧，出現(xiàn)爭論、對抗，導致彼此關(guān)系緊張的局面，我們稱這種狀態(tài)為“沖突”。 :42:1611:42:16March 28, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :42:1611:42Mar2328Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 28, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 28日星期二 11時 42分 16秒 11:42:1628 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 :42:1611:42Mar2328Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :42:1611:42:16March 28, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 團隊決策 —— 影響團隊決策的因素 ?年齡 ?規(guī)模 ?程序 ?人際關(guān)系 歡迎提寶貴意見。 ?沖突分為工作上的沖突和人際關(guān)系的沖突 ?沖突可分為有效沖突和有害沖突 團隊的沖突 — 認識沖突 ?傳統(tǒng)的觀點 ?人際關(guān)系的觀點 ?相互作用的觀點 團隊的沖突 — 處理沖突的策略 ?競爭的策略 —— 高度武斷且不合
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