第11章人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理-文庫吧在線文庫
【正文】 128 表 11— 2 部門綜合評(píng)價(jià)評(píng)分表 部 門 最大可能評(píng)分值 實(shí)際評(píng)分值 實(shí)際／最大 部門 1 6X9=54 30 0． 556 部門 2 6X9＝ 54 34 0． 629 部門 3 6X9=54 37 0． 685 部門 4 6X9＝ 54 27 0． 500 表 11— 3 風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)價(jià)評(píng)分表 風(fēng)險(xiǎn)類別 最大可能評(píng)分值 實(shí)際評(píng)分值 實(shí)際／最大 人員流人風(fēng)險(xiǎn) 4X9＝ 36 14 0． 389 人員流出風(fēng)險(xiǎn) 4X9＝ 36 26 0． 722 員工瀆職風(fēng)險(xiǎn) 4X9： 36 23 0． 639 技術(shù)老化風(fēng)險(xiǎn) 4X9＝ 36 25 0． 694 人身健康風(fēng)險(xiǎn) 4X9： 36 18 0． 500 管理者腐敗風(fēng)險(xiǎn) 4X9： 36 22 0． 611 表 114 專家相對(duì)打分法 風(fēng)險(xiǎn)類別 人員流 人風(fēng)險(xiǎn) 人員流 出風(fēng)險(xiǎn) 員工瀆 職風(fēng)險(xiǎn) 技術(shù)老 化風(fēng)險(xiǎn) 人身健 康風(fēng)險(xiǎn) 管理者腐 敗風(fēng)險(xiǎn) 橫行得 分加總 人員流人風(fēng)險(xiǎn) 1 2 0 1 0 0 4 人員流出風(fēng)險(xiǎn) 0 1 0 2 2 0 5 員工瀆職風(fēng)險(xiǎn) 2 2 l 2 2 0 9 技術(shù)老化風(fēng)險(xiǎn) 1 0 0 1 2 0 4 人身健康風(fēng)險(xiǎn) 2 0 0 0 1 0 3 管理者腐敗風(fēng)險(xiǎn) 2 2 2 2 2 1 11 二、人力資源風(fēng)險(xiǎn)定量評(píng)價(jià)方法 模糊綜合評(píng)價(jià)法 fP )10,10(1 ?????? fsfs PPPP用 表示風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生概率， P表示風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生概率，則： fCs )10,10(1 ?????? fsfs CCCC用 表示風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生影響程度的大小， 表示風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生影響程度的大小，則： 那么由概率為變量的風(fēng)險(xiǎn)函數(shù)如下： fR=1 ss CP?fsP=1(1 )(1 ) f fC ff C?= + 顯
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