【摘要】用友軟件股份有限公司績效管理手冊目錄第一章總則 1績效管理的目的 1 2 2第二章績效管理內容和周期 2績效管理分類 2 3 3 3第三章績效指標制定流程和指標設計 3績效指標制定流程 3KPI指標分類:定量指標與定性指標 4KPI指標設計原則 5目標設立原則 5工作計劃考核 5能力態(tài)度考核 6
2025-04-09 01:30
【摘要】49/52全聚德烤鴨股份有限公司促銷管理手冊(五)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章組織與職責 2第三章市場定位 3第四章促銷管理 4第五章消費者管理 14第六章商圈精耕管理 18第七章企劃提案細則 26第八章績效評估 33
2025-04-08 13:03
【摘要】 股份有限公司管理章程釋義一、在本章程中“法規(guī)”(Act)指《公司法》;“印鑒”指公司的通常印鑒;“書記員”(secretary)指任何被指派履行公司書記員職務的人;如無相反旨意,書面材料應解釋為包括印刷、平版印刷、拍照和其它可見的文字表現或復制形式材料;本章程所含的單詞和詞組應按《法律解釋法》以及本章程對公司產生約束力之日有效的《公司法》
2025-04-18 01:32
【摘要】99/101全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營單店餐廳服務管理手冊(九)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二○○三年一月目錄第一章總則 2第二章餐廳崗位設置 3第三章餐廳各崗位描述 4第四章餐廳服務操作總流程 13第五章餐廳部各崗位服務流程 28第六章服務員禮儀
2025-04-18 03:04
【摘要】機密附錄三:管理流程手冊上海廣電股份有限公司最終項目匯報會二OO一年七月九日此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。SVA010709(2023GB)_Process管理流程及核心業(yè)務流程是企業(yè)高效運作的重要保證營業(yè)本部1戰(zhàn)略規(guī)劃經營計劃/預算
2025-02-05 15:57
【摘要】清華同方股份有限公司應用信息系統事業(yè)本部經營管理規(guī)章制度 二零零六年二月第一章總則第二章計劃預算管理1、推行預算制度的組織和依據2、制訂計劃預算的依據3、計劃預算內容
2025-04-14 23:04
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-26 13:31
【摘要】**********內部資料,嚴禁對外交流******
2024-10-29 08:07
【摘要】員工手冊編制:審批:審批:年月日手冊目錄(“ctrl”鍵+目錄標題,可自動鏈接到正文)戰(zhàn)略篇 4企業(yè)文化篇 5集團組織架構與人員
2025-06-23 21:58
【摘要】朝陽勁倌餐飲連鎖股份有限公司項目商業(yè)計劃書目錄1、摘要 1 1 1 12、公司概述 2基本情況 2公司使命 33、產品/服務介紹 3 3 3 4 4 4技術支持 4以客戶為核心的維護方略 44、市場分析 55、營銷戰(zhàn)略 6媒體推廣 6、論壇、QQ群等渠道推廣 6 66、生產經營 6差
2025-08-03 05:03
【摘要】□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一職)員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術工作三年以上工作經
2025-04-24 17:35
2025-05-26 13:33
【摘要】重慶市XXX牛肉食品股份有限公司員工手冊歡迎您,我們的新伙伴!---致新員工從今天開始,您就成為我們大家庭中間的一員,歡迎您的到來,親愛的伙伴!讓我們攜手并肩,一起創(chuàng)造***公司美好的未來,讓您的價值體現,伴隨著年輕的***公司走向輝煌的明天,我們期待著您成為***公司眾多優(yōu)秀員工中的一員。在創(chuàng)造**
2025-06-27 12:40
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄頒布令……………………………………………………………3公司簡介…………………………………………………………4桂林旅游股份有限公司組織機構圖……………………………6 質量方針、質量目標…………………………………………9 作業(yè)流程圖 游船作
2025-04-14 05:22
【摘要】餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一職)員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術工作三年以上工作經
2025-04-07 22:28