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戰(zhàn)略意識(shí)與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)人-文庫吧在線文庫

2025-02-17 23:31上一頁面

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【正文】業(yè)擁有優(yōu)秀和適合的人力資源，戰(zhàn)略才可能實(shí)施 Determining Strategic Direction Exploiting Maintaining Core Competencies Exercise of Effective Leadership Developing Human Capital 建設(shè)有效的組織文化 Effective Strategic Leadership 在發(fā)展和加強(qiáng)組織文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)人起到核心作用 Determining Strategic Direction Exploiting Maintaining Core Competencies Exercise of Effective Leadership Developing Human Capital Sustaining an Effective Organizational Culture 強(qiáng)調(diào)商業(yè)倫理 Effective Strategic Leadership 領(lǐng)導(dǎo)人必須建設(shè)誠實(shí)、負(fù)責(zé)、相互合作的倫理精神，公司的發(fā)展才能得到保證 Determining Strategic Direction Exploiting Maintaining Core Competencies Exercise of Effective Leadership Effective Strategic Leadership Developing Human Capital Sustaining an Effective Organizational Culture 控制是保證戰(zhàn)略實(shí)施和修正策略的重要手段 Emphasizing Ethical Practices 完善公司控制戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為精神領(lǐng)袖管理專家偏執(zhí)狂政治家校長家長領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)繼任戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 絕對(duì)權(quán)威合作伙伴相互制約戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)特征？制度全球人力

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