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戰(zhàn)略控制過程與方法概述-文庫吧在線文庫

2025-02-17 19:09上一頁面

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【正文】 解釋,控制的基本原理有以下幾個(gè): ? 1)任何系統(tǒng)都是由因果關(guān)系鏈聯(lián)結(jié)在一起的元素的集合。通過本章學(xué)習(xí)使學(xué)生基本理解和掌握戰(zhàn)略控制的涵義及類型,對戰(zhàn)略控制過程有全面了解,同時(shí)對戰(zhàn)略控制方法有整體認(rèn)識(shí)。 ? 2)為了控制耦合系統(tǒng)的運(yùn)行,必須確定系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn) Z。 ? (二)控制關(guān)鍵點(diǎn)的原則 ? 有效的控制要求對那些評價(jià)個(gè)別計(jì)劃執(zhí)行情況的關(guān)鍵因素給予注意。 第一節(jié)戰(zhàn)略控制的概述 ? (四)人員控制 ? 人員控制系統(tǒng)可以為某些人員提供一定的幫助。 ? 2.建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系。預(yù)算主要是一種控制手段 第三節(jié) 戰(zhàn)略控制方法 ? 三、審計(jì)控制 ? 審計(jì)控制是企業(yè)董事會(huì)評估和控制管理層戰(zhàn)略業(yè)績的有效方法。 本 章 小 結(jié) ? ,它是指監(jiān)督戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)程,及時(shí)糾正偏差,確保戰(zhàn)略有效實(shí)施,使戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果基本上符合預(yù)期的計(jì)劃的必要手段。 學(xué)習(xí)任務(wù) ? ? ; ? ; ? ; ? ; ? 。全球化的浪潮一浪高過一浪。三、資源上的障礙 ? 變革的力度越大,所需要的支持的資源也就越多。 ? 技術(shù) ——新的技術(shù)發(fā)展會(huì)對組織及其“工作方式”產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。 ? 、細(xì)節(jié)性的行動(dòng)和任務(wù)等問題。 本 章 小 結(jié) ? ,經(jīng)濟(jì)全球化也對戰(zhàn)略變革產(chǎn)生了這樣的影響。 ? 復(fù)凍 ——實(shí)現(xiàn)了某種新的平衡。然后企業(yè)應(yīng)用研發(fā)基地也可能會(huì)轉(zhuǎn)移,世界 500強(qiáng)在中國設(shè)立分支機(jī)構(gòu)以后,也把很多研發(fā)轉(zhuǎn)移到中國來。 第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略變革的內(nèi)涵及影響因素 ? 二、企業(yè)戰(zhàn)略變革能力分析 ? 企業(yè)戰(zhàn)略變革能力是組織學(xué)習(xí)能力和企業(yè)戰(zhàn)略管理機(jī)制的整合。 ? :需求和市場,資源和能力,組織和文化。 第三節(jié) 戰(zhàn)略控制方法 ? 三、審計(jì)控制 ? 審計(jì)控制是企業(yè)董事會(huì)評估和控制管理層戰(zhàn)略業(yè)績的有效方法。預(yù)算是計(jì)劃的數(shù)量表現(xiàn)。德魯克認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。 第一節(jié)戰(zhàn)略控制的概述 ? 四、戰(zhàn)略控制的類型 ? 戰(zhàn)略控制主要有四種類型: ? (一)回避控制 ? 具體的手段如下: ? ? ? ? 第一節(jié)戰(zhàn)略控制的概述 ? (二)活動(dòng)控制 ? 活動(dòng)控制是保證企業(yè)職工能夠按照企業(yè)的預(yù)期進(jìn)行活動(dòng)的一種控制手段,其具體做法主要有以下三種方式: ? ? 這種審查主要是指職工工作完成前所作的審查,可以糾正潛在的有害行為,達(dá)到有效的控制。 第一節(jié)戰(zhàn)略控制的概述 ? ? 提到戰(zhàn)略控制的時(shí)候,我們應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施兩方面去理解,而在任何一面的過度控制都會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的危險(xiǎn)。 第一節(jié)戰(zhàn)略控制的概述 ? (二)戰(zhàn)略控制的動(dòng)因 ? ? 企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果并不一定與預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,產(chǎn)生這種偏差的原因很多,主要有 3方
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