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正文內(nèi)容

企業(yè)管理考研高分指導(dǎo)班講義課件-文庫吧在線文庫

2025-02-12 01:17上一頁面

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【正文】 的含義、性質(zhì)與基本特征,管理學的特點,對象與內(nèi)容,以及管理學的形成過程和發(fā)展趨勢。? 復(fù)習可分為三個階段。基本內(nèi)容包括:? 管理學范圍: 管理基礎(chǔ)與管理思想的發(fā)展、計劃與決策、組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論、控制理論的概率、原理和方法等。中國人民大學出版社 考試形式與試卷結(jié)構(gòu)? 答題方式:閉卷、筆試? 答題時間: 180分鐘? 題型:選擇題、問答題、計算題? 各部分內(nèi)容與考查比例同學一定要將重點放在指定教材的復(fù)習上,切勿偏離教材,重視其他輔導(dǎo)資料。復(fù)習時間? 具體的復(fù)習時間安排,最好是根據(jù)自己的復(fù)習時間和復(fù)習內(nèi)容列出一個進度表,不必強求每天復(fù)習很多內(nèi)容,復(fù)習的效率更為重要。第四篇是人員配備工作,共分兩章,主要介紹人員配備和含義、人員配備應(yīng)遵循的原理,主管人員的選聘、培訓(xùn)、考評的方式、方法和應(yīng)注意的問題等。因此,管理學涉及到政治學、經(jīng)濟學、心理學、人類學、社會學、生理學、倫理學、工藝學、數(shù)學、統(tǒng)計學、會計學等許多門學科的知識。知道管理學要涉及哪些知識點,要解決哪些問題,要解釋哪些現(xiàn)象,要分析哪些情況,對管理學有總的了解即可。比較歷年真題的題型變化,題難易程度的變化,找出出題規(guī)律,抓住出題思路,有的放矢。5復(fù)習策略? 再看考試題型。復(fù)習策略? 不少人對案例分析感到頭疼,而案例分析在整個試卷中具有舉足輕重的地位,直接關(guān)系到能否獲取高分??梢钥吹剑瑢唧w不同的名詞,回答上有些差異,基本原則把握好就行了,也就是說,要把要點答全。7但是不要求考生給出過多詳細的闡述。案例分析題考察的是考生對知識點的靈活應(yīng)用,一般會要求考生結(jié)合一段材料回答 3個問題。8? 了解行為科學理論產(chǎn)生的背景及其內(nèi)容。把握復(fù)習的重點與難點? 第二篇計劃工作? 第四章:? 1? 理解掌握影響預(yù)測準確度的因素及怎樣提高預(yù)測的準確度。? 理解掌握組織工作的原理及應(yīng)用。、理解記憶管理寬度的概念、影響管理寬度的因素及確定管理寬度的方法。、理解記憶授權(quán)、集權(quán)與分權(quán)的含義。? 理解掌握選聘工作應(yīng)注意的問題。把握復(fù)習的重點與難點? 第五篇:指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作? 第十二章:? 1 ? 了解 X8? 2? 2把握復(fù)習的重點與難點? 第十八章:? 1 5單一可變投入要素最佳投入量的確定;? 完全競爭市場中企業(yè)的產(chǎn)量決策,完全競爭市場的績效;9微觀經(jīng)濟學復(fù)習要點? 第七章 不完全競爭市場? 主要內(nèi)容:? 壟斷競爭市場中企業(yè)的價格和產(chǎn)量決策? ? 所以只要同學根據(jù)我們前面所給出的每一章的主要內(nèi)容和基本知識點,將書中基本知識和常考內(nèi)容掌握扎實,再加上輔導(dǎo)班的幫助,靈活運用這些知識,相信微觀經(jīng)濟學的考試難度不大。在這一輪復(fù)習中,同學要根據(jù) 強化班 的復(fù)習,了解微觀經(jīng)濟學考試中的常考點和難點,清楚微觀經(jīng)濟學出題的思路,掌握回答的方法和技巧,對微觀經(jīng)濟學的重點有深刻的認識,從而復(fù)習時能分清主次,將重點放在??键c和易考點上,抓住這些內(nèi)容,考試自然也就容易了。在這個階段考生對書中基本知識和基本內(nèi)容已經(jīng)有了詳細的了解,對??键c和難點也大概有了掌握,同學對微觀經(jīng)濟學整個復(fù)習接近尾聲。復(fù)習安排? 如果時間充裕,也可適當找一兩本參考題集,例如尹伯成的《西方經(jīng)濟學》(綠皮書)這本書難度相對較大,題目較多,同學可根據(jù)自己的時間安排,或者只是參閱部分題型,如計算題,或者是以輔導(dǎo)班的資料為輔導(dǎo)也可以,如果時間不是很充裕,那么同學切勿偏離教材,將重點放在其他資料上,這是錯誤的。 10卡特爾模型,博弈模型 寡頭壟斷市場中企業(yè)的價格和產(chǎn)量決策? 基本知識點:? 完全壟斷市場中企業(yè)的價格和產(chǎn)量決策 ? ? ? 7 3? 4 、了解領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有哪些。、理解掌握有代表性的幾種激勵理論的主要論點。8? 2? 理解記憶人才生命周期的含義。理解記憶委員會的含義、委員會組織組織形式的優(yōu)缺點。、理解記憶直線職權(quán)(參謀職權(quán)、職能職權(quán)的含義。、了解組織結(jié)構(gòu)的各種類型。8把握復(fù)習的重點與難點? 第七章:? 理解記憶計劃工作的前提條件。 了解管理學形成前的有關(guān)管理問題的研究、美國出現(xiàn)管理運動的必然性。? 2考生一般要先結(jié)合案例解答,然后運用所學知識給出理論分析作為觀點的論據(jù),力求全面詳細,條理清楚??忌槍γ恳粭l觀點要給出較詳細的分析,避免觀點的遺漏,并且將觀點與題目中的實際問題相結(jié)合進行闡述。判斷題? 分值一般是 1分,考察的主要是考生對書中基本知識點的掌握程度,這類題要求考生在復(fù)習時對知識點要記憶清楚,條理分明,考題一般難度不大,只要考生復(fù)習到位,這類題是非還是很分明的。字跡也要注意工整。答題方法? 其實答題的方式都是類似的,無非是論述題要答得更詳細,簡答題就略一點,而名詞解釋就更略一點了,但是都要求把基本的要點答出來。5這里我們向大家推薦的復(fù)習策略方法可簡稱為 “兩個重要 ”,即 “重要題型+重要考點 ”。44學生在學習時應(yīng)根據(jù)這一特點,選擇一些適當?shù)睦蛹右越馄史治鰜韼椭?
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