【正文】 11所考的題型也比較固定，包括選擇題、簡(jiǎn)答題、圖形分析題、計(jì)算題。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn)? 第八章 生產(chǎn)要素價(jià)格決定的需求方面 寡頭壟斷市場(chǎng)中企業(yè)的價(jià)格和產(chǎn)量決策：曲折的需求曲線模型，價(jià)格領(lǐng)導(dǎo)模型， ? 壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中企業(yè)的價(jià)格和產(chǎn)量決策；? 基本知識(shí)點(diǎn)：? 等成本曲線，兩種及多種投入要素的最優(yōu)組合；? 9 4 把握復(fù)習(xí)的重點(diǎn)與難點(diǎn)? 第十七章：? 1把握復(fù)習(xí)的重點(diǎn)與難點(diǎn)? 第六篇控制工作? 第十六章：? 理解掌握激勵(lì)的方式和要求。、理解記憶激勵(lì)的含義、人性的四種假設(shè)。? 3? 了解掌握培訓(xùn)的內(nèi)容、方法及培訓(xùn)工作中應(yīng)注意的問(wèn)題。、了解選聘標(biāo)準(zhǔn)、選聘方式、選聘程序和方法。把握復(fù)習(xí)的重點(diǎn)與難點(diǎn)? 第四篇：人員配備工作? 第十章：? 理解掌握直線職權(quán)與參謀職權(quán)的關(guān)系及為什么要適當(dāng)限制職能職權(quán)。理解記憶組織的含義、組織工作的概念、組織工作的特點(diǎn)。? 理解掌握預(yù)測(cè)的概念、預(yù)測(cè)的步驟。把握復(fù)習(xí)的重點(diǎn)與難點(diǎn)? 第五章：? 1 、理解掌握泰羅科學(xué)管理理論要點(diǎn)、法約爾管理過(guò)程理論要點(diǎn)、韋伯理想行政組織體系特點(diǎn)、霍桑試驗(yàn)的結(jié)論。? 3計(jì)算題? 本書只設(shè)計(jì)到幾個(gè)題型，即網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法和有關(guān)活動(dòng)方案的決策方法中一些數(shù)學(xué)方法。 ? 分值一般在 7分左右，解答一般要略加詳細(xì)。根據(jù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，答題時(shí)間雖有三個(gè)小時(shí)，但臨場(chǎng)多少總會(huì)有些緊張的。比如 “需要和動(dòng)機(jī) ”，書上肯定會(huì)有比較明確的解釋，需要是什么，動(dòng)機(jī)是什么，需要和動(dòng)機(jī)有什么異同，把這三點(diǎn)答出來(lái)了就差不多了。再者還是考試不確定性因素的要求。復(fù)習(xí)策略? 通過(guò)上述對(duì)歷年考點(diǎn)分布情況的分析，可明顯地看出 考試的側(cè)重點(diǎn) 在指定教材各章節(jié)中的分布，再結(jié)合輔導(dǎo)班所強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，便可以歸納出?？嫉年P(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，即所謂的 “興奮點(diǎn) ”。在這個(gè)階段考生對(duì)書中基本知識(shí)和基本內(nèi)容已經(jīng)有了詳細(xì)的了解，對(duì)?？键c(diǎn)和難點(diǎn)也大概有了掌握，同學(xué)對(duì)管理學(xué)整個(gè)復(fù)習(xí)接近尾聲。在這一輪復(fù)習(xí)中，同學(xué)要根據(jù) 強(qiáng)化班 的復(fù)習(xí)，了解管理學(xué)考試中的?？键c(diǎn)和難點(diǎn)，清楚管理學(xué)出題的思路，掌握回答的方法和技巧，對(duì)管理學(xué)的重點(diǎn)有深刻的認(rèn)識(shí)，從而復(fù)習(xí)時(shí)能分清主次，將重點(diǎn)放在?？键c(diǎn)和易考點(diǎn)上，抓住這些內(nèi)容，考試自然也就容易了。復(fù)習(xí)安排? 每階段復(fù)習(xí)思路? 第一輪復(fù)習(xí)，打基礎(chǔ) 。　　 管理活動(dòng)的復(fù)雜性、多樣性決定了管理學(xué)內(nèi)容的綜合性。第二篇是計(jì)劃工作，共分四章，主要介紹計(jì)劃工作含義、意義及步驟，計(jì)劃工作的原理及目標(biāo)管理，預(yù)測(cè)的步驟與方法，決策的步驟與方法。第二輪花兩到三個(gè)月的時(shí)間，分析試卷，劃出重點(diǎn)，對(duì)?？贾R(shí)點(diǎn)有針對(duì)性的進(jìn)行識(shí)記；最后考前一個(gè)月左右的沖刺階段，背誦核心內(nèi)容，及時(shí)關(guān)注考前信息（我們會(huì)及時(shí)在論壇上通知大家）。復(fù)習(xí)方法? 以 教材 為核心? 無(wú)需看過(guò)多的論文，關(guān)鍵是 加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論，加強(qiáng)應(yīng)試競(jìng)爭(zhēng)力 。? 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)范圍：考查參考書目包含的基本概念、基本原理和基本方法、以及靈活運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識(shí)分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的能力。 研究方向 招收人數(shù) 考試科目2023年 01企業(yè)戰(zhàn)略管理02生產(chǎn)與運(yùn)作管理03市場(chǎng)營(yíng)銷理論與應(yīng)用04企業(yè)人力資源管理05企業(yè)文化研究06公司財(cái)務(wù)管理15 政治、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)三、企業(yè)管理（管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)）2023年 同上 25 政治、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)三、企業(yè)管理2023年 同上 25 政治、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)三、企業(yè)管理2023年 同上 30 政治、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)三、企業(yè)管理? 參考書目：? 《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》上冊(cè) 高鴻業(yè) 效用理論、生產(chǎn)與成本函數(shù)、四種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)失靈、以及均衡分析、優(yōu)化分析和邊際分析等。? 復(fù)習(xí)范圍不需要超出指定教材的范圍，可以適當(dāng)做些其他輔導(dǎo)書的參考題目，但要以指定教材為核心，其他的為輔助，稍加練習(xí)即可。2? 第三篇是組織工作，共分兩章，主要介紹組織工作的含義及步驟，組織工作的原理，組織結(jié)構(gòu)的類型，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)（劃分層次、劃分部門、職權(quán)劃分）和運(yùn)行（集權(quán)與分權(quán)、個(gè)人負(fù)責(zé)制與委員會(huì)制等）。面對(duì)當(dāng)代異常復(fù)雜的管理活動(dòng)，作為管理者僅掌握單一方面的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足夠的。同學(xué)可跟隨 基礎(chǔ)班 的復(fù)習(xí)對(duì)全書有一個(gè)大概的了解，從而清楚管理學(xué)的整體框架，所涵蓋的內(nèi)容。另外同學(xué)們?nèi)砸獙⒅攸c(diǎn)放在指定教材上，同時(shí)要認(rèn)真分析歷年考題，找出常考知識(shí)點(diǎn)，同一知識(shí)點(diǎn)以不同的題型給出時(shí)作答的詳略程度不同，同學(xué)要對(duì)這樣的知識(shí)點(diǎn)重點(diǎn)研究。在這個(gè)階段，考生可根據(jù) ?？及?的安排參加一些模擬訓(xùn)練，對(duì)所復(fù)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)加以鞏固，查缺補(bǔ)漏，通過(guò)各種題型運(yùn)用所復(fù)習(xí)的內(nèi)容，從而提高自己的應(yīng)試能力，掌握應(yīng)試技巧，提前進(jìn)行熱身訓(xùn)練，培養(yǎng)良好的應(yīng)試心態(tài)。這就要求在復(fù)習(xí)過(guò)程中，有所突出，避免在所有內(nèi)容上平均施力，很大程度上提高了復(fù)習(xí)的效率，也為公共課贏得了寶貴的復(fù)習(xí)時(shí)間55又如 “科學(xué)管理理論 ”，先說(shuō)一下它是誰(shuí)提出來(lái)的，具體內(nèi)容有哪幾點(diǎn)，有什么樣的意義和局限，基本上就是這樣的答法。建議大家在臨考前幾天可進(jìn)行一次模擬答題，按規(guī)定的時(shí)間模擬臨場(chǎng)考試，進(jìn)行一次實(shí)戰(zhàn)演