企業(yè)管理考研高分指導班講義課件(文件)
【正文】 數與供給曲線，供給的變動與供給量的變動；? 供求均衡形成的過程，供求均衡的應用。短期生產函數，短期生產過程階段的劃分，邊際報酬遞減規(guī)律；? 規(guī)模報酬，類型與判別；9微觀經濟學復習要點? 第五章 成本論? 主要內容：? ? 成本與成本函數? ? 收益函數? ? 幾種基本的成本利潤分析方法? 基本知識點：? 幾組重要的成本概念（會計成本，機會成本，固定成本，變動成本等等）? 成本函數；? 短期成本函數與短期成本曲線；? 長期成本函數與長期成本曲線，規(guī)模經濟，范圍經濟；? 平均收益，總收益，邊際收益；? 盈虧平衡分析，利潤最大化的條件。?完全競爭市場中企業(yè)的產量決策? 完全壟斷市場中企業(yè)的價格和產量決策；? 多工廠壟斷，差別定價，完全壟斷市場的績效，政府對壟斷的調節(jié) 9微觀經濟學復習策略? 通過分析歷年的真題，我們不難發(fā)現微觀經濟學考察的主要是書中的基本內容和基本知識點。11復習安排? 每階段復習思路? 第一輪復習，打基礎 。另外同學們仍要將重點放在指定教材上，同時要認真分析歷年考題，找出常考知識點，同一知識點以不同的題型給出時作答的詳略程度不同，同學要對這樣的知識點重點研究。因為考試的內容基本全部都是指定教材上的基本內容和基本知識，大家要抓住考點進行復習。在這個階段，考生可根據 ?？及?的安排參加一些模擬訓練，對所復習的知識點加以鞏固，查缺補漏，通過各種題型運用所復習的內容，從而提高自己的應試能力，掌握應試技巧，提前進行熱身訓練，培養(yǎng)良好的應試心態(tài)。復習安排? （ 3） 第三輪復習，全面模擬訓練，做最后沖刺。1111復習安排? （ 2） 第二輪復習，強化細節(jié) 。知道微觀經濟學要涉及哪些知識點，要解決哪些問題，要解釋哪些現象，要分析哪些情況，對微觀經濟學有總的了解即可。其中選擇題和計算題考察的都比較基礎，圖形分析所考的知識點也比較固定，計算題所占分值相對較大，但是基本都是圍繞市場結構理論中的幾個模型，或者是相對簡單的效用論、生產論或成本論的知識。不完全競爭條件下的要素定價? 基本知識點：? 要素市場的特點，要素市場結構的類型，邊際生產力的概念、合計與歐拉定理的證明；? 了解完全競爭條件下的要素定價和不完全競爭條件下的要素定價的基本思路。完全競爭條件下的要素定價? 生產要素及其市場? ? 主要內容：? ? 市場結構的概念、類型和基本特征；? 9微觀經濟學復習要點? 第六章 完全競爭市場? 主要內容：? 等產量曲線及特征，邊際技術替代率；? 消費者剩余的概念、計算及應用9微觀經濟學復習要點? 第四章 生產理論? 主要內容：? ? 生產函數? ? 短期生產過程? ? 投入要素的最優(yōu)組合? ? 規(guī)模報酬? 基本知識點：? 預算線，消費者實現均衡的條件；? 序數效用，無差異曲線及其特征，邊際替代率，邊際替代率遞減規(guī)律；? 效用，基數效用，總效用，邊際效用，邊際效用遞減規(guī)律；? 基數效用與邊際效用分析? 序數效用與無差異曲線分析? 消費者均衡的條件? 基本知識點：? 9微觀經濟學復習要點? 第三章 效用論? 主要內容：? 供給的價格彈性? 需求的收入彈性? 供求均衡及其應用? 企業(yè)的性質與目標，企業(yè)、消費者與市場之間的經濟聯系；9微觀經濟學復習要點? 第二章 需求曲線與供給曲線概述及有關基本概念? 主要內容：? 什么是微觀經濟學，微觀經濟學的基本假設，微觀經濟學研究的主要內容，微觀經濟學常用的分析方法；? 微觀經濟學復習要點? 第一章 導論? 主要內容：? ? 經濟學基礎? ? 微觀經濟學概述? 基本知識點：? 什么是經濟學，經濟學研究的基本問題；? 、了解管理信息系統(tǒng)在控制工作中的地位和作用。、了解綜合控制的方法有哪些。、了解預算的改進方法及其它傳統(tǒng)控制方法。理解掌握控制工作的原理及應用。、理解記憶反饋控制、現場控制和前饋控制的含義。、理解掌握控制工作的步驟、管理突破的含義及步驟。、理解記憶控制工作的含義、一般控制與管理控制的異同。? 2 ? 3 理解掌握溝通的原則與要求。、了解掌握指導與領導工作中溝通的特殊性。、理解記憶溝通聯絡的含義。、理解掌握指導與領導工作的要求。、了解指導與領導工作的實質、指導與領導工作的作用。8? 4 理解掌握人員配備的原理及應用。、理解記憶人員配備的含義。 7 5 3把握復習的重點與難點? 第九章：? 1? 4? 了解決策的方法。、了解掌握決策的類型及決策在管理中的地位和作用。8? 3把握復習的重點與難點? 第六章：? 理解掌握計劃工作的原理及應用。、了解掌握計劃工作的類型和步驟。了解掌握現代管理理論各學派的特點。? 3把握復習的重點與難點? 第二章：? 理解掌握管理二重性的含義、學習管理二重性的意義。、理解記憶管理的概念、管理的基本特征、管理的五個基本職能。這類題難度不大
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