員工入職離職招聘管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】....員工招聘、入職、離職管理辦法文件編號(hào)：E—01—001—01密　　級(jí)：內(nèi)部資料生效日期：目　錄第一章 總則第二章 招聘第三章 入職第四章 離職第五章 培訓(xùn)與

2025-04-07 23:04

入職離職管理辦法[模版]-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：入職離職管理辦法[模版] 新員工入職管理辦法 第一條工作目標(biāo) 1、為使新員工能順利融入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。員工被錄用初期通常是最重要的時(shí)期，形成了工作態(tài)度、工作習(xí)慣，并為將...

2025-10-15 21:33

新員工入職管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】2021/11/12新員工管理辦法班組長(zhǎng)工作指引邱慶亮第2頁(yè)共18頁(yè)珠海華粵離合器有限公司CHINAANDCANTONCLUTCHCO.,LTD.管理目錄?一、車間人員狀態(tài)?二、管理現(xiàn)狀?三、新人班組管理?四、工段長(zhǎng)對(duì)新人管理?五、部門管理?六、培訓(xùn)第

2025-10-10 19:58

員工入職、離職管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工入職、離職管理辦法 中天銀都《天津》建設(shè)工程有限公司西北分公司 員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、離職管理辦法 員工入職 一、試用人員報(bào)道時(shí)，需向人力資源部送交一下證件： 1、畢業(yè)證書、學(xué)位...

2025-10-12 08:29

員工入職培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)管理辦法 員工入職培訓(xùn)管理辦法 第一章總則 第一條新員工培訓(xùn)的目的是使新進(jìn)人員了解本公司的基本背景情況及規(guī)章制度，幫助 員工明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，并使他們初步了解...

2025-10-19 17:08

培訓(xùn)積分管理辦法、新員工入職培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】〔2008〕138號(hào)關(guān)于發(fā)布《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》的通知各分（子）公司、各職能部門：為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作，人力資源部擬定《培訓(xùn)管理制度》、《培訓(xùn)積分管理辦法》、《新員工入職培訓(xùn)管理辦法》。經(jīng)職工代表討論審議，并與工會(huì)平等協(xié)商，經(jīng)總裁室批準(zhǔn)后，現(xiàn)予以發(fā)布。制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《培訓(xùn)管理制度》（新城股份[2005]年第35

2025-08-21 19:37

入職兩個(gè)月試用期工作總結(jié)與入職員工試用期工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】入職兩個(gè)月試用期工作總結(jié)與入職員工試用期工作總結(jié)匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 入職兩個(gè)月試用期工作總結(jié) 我很榮幸能夠加入xx這個(gè)大家庭，在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項(xiàng)，這讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)...

2024-11-20 04:28

試用期入職公司培訓(xùn)制度手冊(cè)7篇-資料下載頁(yè)

【摘要】試用期公司培訓(xùn)制度手冊(cè)是怎樣的呢？在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，制度使用的情況越來越多，制度一 般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，以下是小編精心收集整理的試用期入職公司培訓(xùn)制度手冊(cè)， 下面小編就...

2025-08-24 17:52

試用期入職公司培訓(xùn)制度手冊(cè)7篇-資料下載頁(yè)

【摘要】試用期公司培訓(xùn)制度手冊(cè)是怎樣的呢？在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，制度使用的情況越來越多，制度一 般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，以下是小編精心收集整理的試用期入職公司培訓(xùn)制度手冊(cè)， 下面小編就...

2025-05-23 00:03

華為試用期員工績(jī)效考核暫行管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】試用期員工綜合考核暫行管理辦法（試行）第一章總則【目的】第一條：完善現(xiàn)有的考評(píng)體系，明確公司的價(jià)值導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)公司的整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二條：通過對(duì)試用期員工的考核溝通，幫助他們盡快了解公司，明確崗位需求，融入公司文化，并為決定新員工的去留及轉(zhuǎn)正定級(jí)提供依據(jù)。【適用范圍】第三條：本制度適用于華為技術(shù)有限公司本部、駐外機(jī)構(gòu)及事業(yè)部的所有試用期員

2025-04-08 13:20

新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)-資料下載頁(yè)

【摘要】匯總國(guó)家公務(wù)員新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）人社部發(fā)〔2011〕62號(hào)第一章總則第一條為了規(guī)范新錄用公務(wù)員管理工作，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱新錄用公務(wù)員，是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》被錄用到機(jī)關(guān)工作，且在試用期內(nèi)的人員。新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。第三條新錄用公務(wù)

2025-04-15 12:14

員工入職招聘與試用期管理風(fēng)險(xiǎn)控制與操作技巧-資料下載頁(yè)

【摘要】主講：沈威律師廣東融關(guān)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、人力資源與勞動(dòng)法事務(wù)部負(fù)責(zé)人，深圳律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法律專業(yè)委員會(huì)副主任。專注于解決用人單位HR管理中的勞動(dòng)關(guān)系問題。歡迎HR交流！手機(jī)：13828861706郵箱：?jiǎn)T工入職招聘與試用期管理風(fēng)險(xiǎn)

2025-03-04 14:03

員工試用期滿轉(zhuǎn)正管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】SHINZUSHINGPRECISIONELECTRCN(SUZHOU)CO..LTD.欣日興精密電子（蘇州）有限公司管理辦法SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子（蘇州）有限公司文件名稱:員工試用期滿轉(zhuǎn)正管理辦法文件編號(hào):SZS-M

2025-08-17 11:02

新員工入職引導(dǎo)及融入管理辦法修改-資料下載頁(yè)

【摘要】新員工入職引導(dǎo)及融入管理辦法為更好地實(shí)現(xiàn)公司人才培養(yǎng)機(jī)制，為新員工在三個(gè)月“融入期”創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，盡快了解公司管理規(guī)范，明確工作職責(zé)與任務(wù)目標(biāo)，使其更快適應(yīng)環(huán)境，提高工作效率，特制定本規(guī)定。一、適用范圍(一)適用于公司所有新入職處于試用期的新員工；(二)適用于各部門所有調(diào)（轉(zhuǎn)）崗任職三個(gè)月內(nèi)員工。二、職責(zé)定位人力資源部及用人部門負(fù)責(zé)人

2025-04-07 23:11

入職離職管理辦法[范文大全]-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：入職離職管理辦法 入職離職管理辦法 第一條目的為使員工入職、離職管理規(guī)范化，特制定本辦法。 第二條適用范圍 適用于有限公司所有部門。 第三條職責(zé) 人資部負(fù)責(zé)對(duì)員工入職離職管理辦法進(jìn)...

2025-10-15 20:58

入職及試用期管理辦法-文庫(kù)吧

入職及試用期管理辦法-wenkub

入職及試用期管理辦法(已修改)

入職及試用期管理辦法(編輯修改稿)