公司員工培訓(xùn)制度(全)-文庫吧在線文庫
【正文】 流；－師傅帶徒弟等。 c、對于取得工程師以上資格的技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)各人所承擔(dān)任務(wù)的難度，有針對性的進(jìn)行一些深造學(xué)習(xí)，使其精通專業(yè)技術(shù)，擴(kuò)大知識面，提高開發(fā)、創(chuàng)新能力。（1）加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo) 公司總經(jīng)理應(yīng)重視對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，必要時要親自監(jiān)督培訓(xùn)過程并給予工作支持。（6）加強(qiáng)對培訓(xùn)過程的監(jiān)控管理 培訓(xùn)管理者要： a、對培訓(xùn)過程進(jìn)行觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏； b、對培訓(xùn)后的資料進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正； c、對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。（3） 必要時，可組織考評小組對培訓(xùn)實施后的員工進(jìn)行實際操作測試。（3） 教材準(zhǔn)備要充分、合理 教材一般由教師來確定，可選用公開出售的教材、企業(yè)內(nèi)部的教材和教師自編的教材。 （7）高層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn) 高層領(lǐng)導(dǎo)人員包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理，決定著企業(yè)的發(fā)展和存亡。b、 培訓(xùn)方法 可采用集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合和集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的原則。(2) 新員工崗位培訓(xùn)新員工除進(jìn)行崗前培訓(xùn)外還應(yīng)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。二、范圍本制度適用于公司各種形式的培訓(xùn)。（1）新員工崗前培訓(xùn)對引進(jìn)或新聘進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)，稱崗前培訓(xùn)，一般培訓(xùn)12天。(4) 管理人員的培訓(xùn)
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