【摘要】........公司培訓(xùn)制度一、目的為使員工不斷適應(yīng)公司發(fā)展,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,端正學(xué)習(xí)、工作態(tài)度,創(chuàng)造出更大的價(jià)值,同時(shí),為了加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,在競(jìng)爭(zhēng)中保持人力資源的優(yōu)勢(shì),特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司各
2025-04-07 20:19
【摘要】精品文檔2020全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)1/12婚慶公司員工制度范文婚慶公司是指能夠承接婚禮策劃實(shí)施的專業(yè)機(jī)構(gòu)。婚慶全程策劃執(zhí)行,禮儀慶典,商業(yè)演出,開業(yè)慶典,周年慶典,剪彩儀式,開工儀式。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你
2024-11-08 03:55
【摘要】公司員工規(guī)章制度 為更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展,增強(qiáng)公司的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和提高員工工作效率,特制定本公司員工規(guī)章制度,具體實(shí)施細(xì)則: 1、實(shí)行每日八小時(shí)工作制:上午8:00-12:00;下午:13:30-17:30(五·一后修改,另行通知)。 2、不準(zhǔn)遲到,需提前5分鐘到達(dá)辦公室(特殊情況必須說(shuō)明),如果不能遵守,遲到一次扣除5元(從當(dāng)月工資中扣除)?! ?
2025-04-07 20:20
【摘要】公司員工保密制度、公司保密資料包括范圍如下:)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、開發(fā)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)管理;)公司內(nèi)部的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;)公司技術(shù)資料及計(jì)算機(jī)內(nèi)所有資料;)公司月度、年度總結(jié),業(yè)務(wù)往來(lái)、產(chǎn)品價(jià)格、業(yè)務(wù)通訊錄等反映公司業(yè)務(wù)的文件資料;)人事檔案、員工工資。、公司部門計(jì)劃、總結(jié)、基
【摘要】員工工作紀(jì)律制度1、目的為促進(jìn)公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,規(guī)范部門工作,增強(qiáng)員工的組織性,紀(jì)律性,提升團(tuán)隊(duì)的向心力,切實(shí)提高部門工作效率,確保部門工作向著一個(gè)良好的方向取得更大的發(fā)展。全體隊(duì)員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以公司發(fā)展為己任。2、職責(zé)3.1為本制度執(zhí)行部門,執(zhí)行對(duì)本部門員工的管理監(jiān)督和審查。一、工作時(shí)間員工工作時(shí)間為:1)實(shí)行每天上班時(shí)間為7:50-12:
2025-04-12 01:19
【摘要】公司員工考勤制度為了進(jìn)一步細(xì)化公司管理體制,使考勤制度合理化、統(tǒng)一化,現(xiàn)在考勤管理制度規(guī)定如下。一、出勤各班次員工出勤時(shí)間表:班次到崗時(shí)間離崗時(shí)間上午休息午餐(不計(jì)工資)下午休息晚餐時(shí)間(不計(jì)工資)夜餐(不計(jì)工資)夜間(不計(jì)工資)工作小時(shí)數(shù)(h)工資小時(shí)數(shù)(h)正常8:1517:0010:00~1
2025-08-05 02:45
【摘要】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!結(jié)合我公司實(shí)際,現(xiàn)制定06年公司員工培訓(xùn)制度,公布如下:第一條員工培訓(xùn)的目標(biāo)與宗旨1、為提高員工素質(zhì),滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,建立學(xué)習(xí)型組織。2、培訓(xùn)的目標(biāo)是通過(guò)不斷提高員工的知識(shí)水平、工作能力和
2024-11-17 03:26
【摘要】東易日盛“中國(guó)優(yōu)質(zhì)家裝檢定系統(tǒng)”之營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)附錄三1激勵(lì)制度總則第一條、為了調(diào)動(dòng)公司全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工智慧、才能,提高工作績(jī)效,求得公司和個(gè)人的同步發(fā)展,特制定本制度。第二條、激勵(lì)制度的實(shí)施應(yīng)體現(xiàn)公平性、合理性和公
2024-11-03 19:08
【摘要】員工休假制度第一章總則第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力,維護(hù)員工的合法權(quán)益,提高工作效率,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策,特制定廣州市德昇物業(yè)管理限公司休假制度(以下簡(jiǎn)稱本制度)。第二條本制度適用于與德昇物業(yè)所有分公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。第三條本制度規(guī)定的各種假期不積累,不跨年度使用,其天數(shù)連續(xù)計(jì)算
2024-11-06 03:24
【摘要】7/7員工手冊(cè)目錄:董事長(zhǎng)致詞總經(jīng)理致詞經(jīng)營(yíng)理念:企業(yè)精神:第一章公司簡(jiǎn)介1.企業(yè)介紹2.公司機(jī)構(gòu)第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì);l職位或補(bǔ)空缺職位時(shí),本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘;l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。2.入職手
2025-04-15 00:46
【摘要】公司員工日常管理制度及公司員工手冊(cè)下文是關(guān)于公司員工日常管理制度及公司員工手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)你有一定的幫助:第一篇:《公司管理制度員工手冊(cè)日常行為規(guī)范》
2025-02-10 08:16
【摘要】第一篇:公司員工請(qǐng)假制度 公司員工請(qǐng)假制度 第一條總則 1、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度,嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,保障公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本制度。...
2024-10-28 16:55
【摘要】 公司員工制度守則 為實(shí)現(xiàn)對(duì)公司員工的科學(xué)管理,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,公司應(yīng)如何制定員工守則呢?下面小編給大家介紹關(guān)于公司員工制度守則范文的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助?! 」締T工制度守則范文一 第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定 ?。ㄒ唬?zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延不積壓?! 。ǘ┓纳霞?jí)指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上
2025-02-08 13:11
【摘要】第一篇:公司員工獎(jiǎng)罰制度 綿陽(yáng)市駁力光電科技公司 員工獎(jiǎng)懲制度(試行) 為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺性,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)宗旨,保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)特制定本制度。 獎(jiǎng)懲原則:獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤...
2024-10-07 23:58
【摘要】公司員工請(qǐng)假制度 第一條 總 則 1、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度,嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,保障集團(tuán)公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及集團(tuán)公司制定的考勤管理制度,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,特制訂本制度。 2、...
2024-10-29 00:25