【正文】 銀行信貸員在選擇目標客戶時會更加審慎，也在有意規(guī)避那些高污染、高能耗 、國家政策限制發(fā)展的行業(yè)，這些企業(yè)出現“融資難”在預期之內。 （三） 企業(yè)難以實現制度化管理，往往以情代理，使制度流于形式 民營企業(yè)的家族式管理，使民營企業(yè)中大多數人是業(yè)主的家族或其他合資者的家族，企業(yè)里的各種章程對一般職工是可行的，但對于他們來說只不過是些一紙空文，根本不起什么約束作用。所以，重要位置上就都是所謂的 “ 自己人 ”占據著，形成了家族管理企業(yè)。但由于他們的 管理能 不高 ，并且中國的經濟環(huán)境亦在不斷的變化，使他們難以根據市場的變化及時作出決策，延誤商機。 認為只有自己家族的人可以信任， 也 不管能力高低就安排在高位上， 充分 體現 了 我市 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 民營 的 管理弊端。 到目前為止， 我市 的 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 民營企業(yè) 人先后在俄羅斯、美國 、日本 等眾多國家建立了多 個境外商品城，共有 幾百家 我市 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 民 企 進場經營，截止 2020 年， 我市 人投資的境外商城帶動國內商品出口超過 幾十個 億美元，但隨著企業(yè)的進一步發(fā)展，民營企業(yè) 在 管理 上的 弊端 也 越來越突出。 但隨著企業(yè) 不斷推進 發(fā)展， 我市 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 民營 企業(yè) 管理弊端越來越突出。 二、 我市 民營企業(yè) 發(fā)展現狀 我市 從 1978 年改革開放至今， GDP 增長率基本保持在兩位數，在 2020 年之前處浙江省前列，在 2020 年后由于其他城市的快速發(fā)展，數值被趕超，特別是人均 GDP， 我市 在 2020 年 GDP 首次突破 300 億， 06 年突破 500 億，現在 我市 的 GDP 在 800 億左右，人均可支配收入全國 前十 ，銀行存款 10 年增加 到 800 多 億。 因此，在解決問題時，難免因孤陋寡聞而導致決策質量低下。有相當一部分民企有章程也有令不行，執(zhí)法不嚴，獎懲制度不執(zhí)行，規(guī)章制度流于形式。因此他們傳統(tǒng)理念、作風、能力、經驗、知識等深深地影響著企業(yè)的生存與發(fā)展，使企業(yè)具有很強凝聚力。如果企業(yè)主要決策者不主動適應市場變化的需要，那么，民企不是裹足不前，就是不斷出現失誤，或者被社會淘汰。但是最后并未從銀行取得貸款，因此無法償還民間高利貸，由此最終導致破產。 現代 管理區(qū)別于傳統(tǒng)的特征之一就是在于能否領導原來并無聯系的人，朝著一 個共同的目標挺進。 由 “ 家族企業(yè) ” 向 “ 企業(yè)家族 ” ，從 “ 粗放型 ”向 “ 集約型 ” ，從 “ 傳統(tǒng)工業(yè) ” 向 “ 現代工業(yè) ” 跨越，把 我市 民企發(fā)展從整體上推向一個更新的檔次，使 我市 民營企業(yè)在新經濟浪潮不斷前進。通過建立 現代 企業(yè)制度，促進企業(yè)治理機構創(chuàng)新，使 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 民營企業(yè)管理走向社會、走向成熟、走向 科學 。這里有 幾個很主要的 原因，一是企業(yè)本身有硬傷，還需政府去醫(yī)治；二是政府引導不夠；三是環(huán)境達不到資本市場培育要求，比如一家相關中介機構都沒有。同時， 我市 的企業(yè)孵化園培養(yǎng)了一大批新興企業(yè)，取得了良好的成效，但孵化出來的企業(yè)上規(guī)模后，土地、資金等方面的后續(xù)支持跟不上，許多企業(yè)又遷出 我市 ，我們的前期投入打了水漂。這樣的結果，銀行可以說是 “ 旱澇保收 ” ，但由于中小民營企業(yè)大都因為缺少抵押物，以致貸不到款或貸不足所急需的資金。由于龍頭企業(yè)參加，共同擔保、評審，行業(yè)商會對要求貸款的企業(yè)情況了解，參股的龍頭企業(yè)又可以以商會名義和擔保公司的股權（龍頭企業(yè)的領導一般都是行業(yè)商會中擔任領導職務）實行反擔保，基本可以防范不良資產的產生。況且救活了 5000 家企業(yè)，產生大量稅收，每家企業(yè)以 100 工人計算，可以解決 50000 個家庭的生活問題。在記帳、算帳、報帳的全部過程中無差錯。大到上萬元，小 到一元兩元，發(fā)工資時，我認真審核，及時開支票送銀行，盡快的把錢落到同志們的帳戶上。 9 我還負責管理報社的印鑒、發(fā)票和一些證件等。再把它打印七份，裝訂起來。 【企業(yè)會計主管工作總結 (二 )】 在過去的 2020年里，從初進弘泰公司至現今，足有十個月的時間。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。 以上是職責范圍內最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最 好 !此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經驗和教訓，來年逐步完善 ! 延伸閱讀篇： 工作總結寫作注意事項 : 調查研究 總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛煉人的機會 ! 一、加深了對銀行價值最大化的理會 何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經營，采用最優(yōu)的經營策略，充分思慮資金的時間價值和風險與報酬的聯系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定成長的基礎上使企業(yè)總價值最大。樹立徹底的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益有關者提供優(yōu)厚的價值回報。成長的道路并不平坦，難處和挑戰(zhàn)無處不在，有些是咱們難以想象的，有些是咱們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人無法完成的任務。體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動流程，理會了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的要領去尋求“價值最大”的“平衡點”。這讓幼兒們感到仿佛來到了一個童話王國。句子 I want?的練習 。 ★雪花片 在綠色的圣誕樹上掛滿了各種色彩的裝飾品后，你仍會感覺到好像少點 東西。 活動四、學習制作一個 Christmas star，每個幼兒制作卡片并寫上自己的名字，然后老師把它掛在墻壁上。小獎品若干，智錦盒一個，內裝若干智力題卡片。找到后，要快速將它揭下來貼在自己的臉上。根據題卡內容 (如：謎語猜猜看、按數連線、九宮格?? )來表演，做對了，教師扮演 )會獎勵你一個小獎品。 乞丐 (艱難的站起來對窮人 )說：我又渴又餓、又冷又累，請你行行好，給我一點面包吃吧 ? 窮人：我很貧窮，只有一片面包，但我愿意分一半給你。 活動結束 在《圣誕快樂》的歌聲中結束活動 下面紅色字體內容是贈送的工作總結模版， 不需要的朋友下載后可以編輯刪除！！謝謝?。? 【企業(yè)會計主管工作總結 (一 )】 18 今年較好的完成了本年度的會計工作。 報銷時認真審核原始憑證，嚴格遵守財務 制度 ，熱情的解答同志們的問題。報表及時，數據準確詳實。 每月都要認真的審核預算外收入，匯總全局四家報表。 19 今后我要發(fā)揚成績，克服缺點，努力工作，認真鉆研業(yè)務，更加主動熱情的為大家服務，使帳務管理更加科學、更加規(guī)范。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督，也在個人的工作范疇內，分類總結 如下： 開單 此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。當天收支情況及時輸入電腦。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要?？浯蟪煽儯瑘笙膊粓髴n，違反作總結的目的的不良行為，我們應當摒棄。其實質就是要求咱們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經營業(yè)績，在國際通行的財務指標上達到領先水平 。一私人不可能圓滿，但團隊可以 。 模擬演練的最后結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價 (即各家銀行的市場價值 )上。 幼兒園圣誕 活動策劃書 (一 ) 小朋友和家長老師之間神秘的互贈禮物的活動，提前抽簽抽到另外的小朋友或者老師的名字，然后準備禮物，寫上名字在圣誕前夜掛在圣誕樹上，然后自己去找自己的禮物。 結合圣誕節(jié)進行游戲活動《 Merry Christmas》，教師將活動室布置成歡慶新年的樣子，準備了圣誕樹、禮物、音樂等，然后帶領孩子很自然地在里面開展活動。有的樹頂星還可以充電發(fā)光，一閃一閃的非常奪目?！? We wish you a Merry Christmas》 and 《 happy New Year)并學說祝福語“ Merry Christmas!” 活動三、請一名家長扮演圣誕老人，穿上圣誕老人的衣服，背上裝有禮物的大包袱，給班里孩子發(fā)禮物，唱圣誕歌。 大圣誕樹一棵，成人圣誕服裝一套，幼兒圣誕帽每人一頂。大家快來聽聽我要告訴你們這個游戲怎么玩。 (三 )智多星游戲 教師出示智力錦盒。 26 乞丐 (對著富人 )說：我又渴又餓，你行行好，給我一點面包吃吧 ? 富人：我是富人，我很富有，我有的是面包、牛奶，就是不給你這個窮光蛋。 材料：圣誕老人頭像，五官。 材料：布袋 10只。 (四 )欣賞童話劇 —— 圣誕節(jié)的來歷 教師：小朋友，我們又跳舞又做游戲，來慶祝圣誕節(jié)，那你們知道圣誕樹是怎么來的 ?圣誕老人是怎么來的嗎 ? 下面請欣賞由我們班小朋友和家長一起共同表演的童話劇 —— 圣誕節(jié)的來歷。 家長也同幼兒一樣去 “尋寶”，標志分別是紅色三角形、粉色五瓣花、綠色半圓形。即時貼剪成的紅色三角形、粉色五瓣花、綠色半圓形，家長每人一套。 體驗與老師、父母在一起歡度節(jié)日的幸福和快樂。同時還可以再買些大的雪花掛在屋頂，可以在房間中享受到大雪紛飛的感覺。 在活動室的每一個角落都閃動著歡樂的燭光，身著圣誕 禮服的主持人來到孩子們中間一聲“圣誕 Party開始嘍 !讓我們一起來狂歡吧 !孩子們齊聲唱起趣了圣誕歌， 緊接著，孩子們紛紛戴上自制面具，頓時活動室中出現了各種各樣的小動物，他們齊齊登場跳起了“兔子舞” 彩燈閃爍，在《同一首歌》的背景音樂聲中，孩子們圍著圣誕樹把最美好的祝福送給了自己的親人，當家長們看著載歌載舞的孩子、聽著他們飽含真情的歌唱：“親愛的爸爸媽媽你們辛苦了，又一年過去了，我們長大了，你們的呵護伴我們成長，今天我要說一聲，謝謝你們啦 !”分明看到家長眼中涌著的淚光，昔日不諳世事的孩子竟能如此 乖巧、懂事，他們能沒有絲絲感動 ? 23 圣誕老人和圣誕小童的到來，平添了幾分圣誕的氣息，他們一曲《 Jingle bells》的精彩表演吸引全場人的注意，當孩子們看到盼望已久的圣誕禮物時，更是歡呼雀躍、興奮不已，圣誕老人與孩子們親切的擁抱、握手，在濃濃地問候聲中，接受西 方文 化光澤而溫馨的洗禮。孩子們玩好一項游戲后，便有一份可愛的小禮品。價值最大化 不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存成長的基礎，進而將其貫穿于全行經營維護的始終 。通過四天的“商業(yè)銀行經營維護實戰(zhàn)演練”，使咱們近距離地親身體會和明白了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業(yè)銀行經營維護理論與實踐的結合點。 21 拓展式訓練不一樣于競技比賽、軍事訓練?！皟r值最大化”克服和防止了“規(guī)模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘 。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經過公司的審批，做好登記以及相關的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應更仔細認真，盡量避免出錯 。但是，個人成長還是有的。 今年 8月份，局領導組織了審計小組，對局機關和各臺的帳務進行了檢查審計。 現金管理日清月結，不怕麻煩，當日發(fā)生的業(yè)務當日處理帳務，及時提款存款，庫存現金一般在 2020元以下。如有匯款借款等業(yè)務，我都積極籌備，從不會因為我的失誤而影響集體的工作。處理原始憑證 ****多份，作記帳憑證 ****余份，并對其進行逐 一審核，逐筆記錄、逐步核算。 材料： 5個尾巴。 乞丐著破衣、拐杖出場 。 (二 )圣誕舞會 —— 圣誕快樂 (互動舞蹈 ) 幼兒、家長尋找到“寶”后逐一進入“舞場”。例如：床邊上，窗臺上，玩具架內?? 四、活動過程 (一 )活動導入 教師：圣誕節(jié)到啦，我們和家長一起來慶祝圣 誕節(jié)好不好 ?今天，小丑姐姐 (另一名教師扮演 )還特意舉辦了一個圣誕舞會，想邀請大家一起去跳舞。 訓練幼兒的觀察能力及動手的靈活性。 明亮的玻璃窗前，掛上圣誕花環(huán)、圣誕襪、圣誕鈴鐺、金銀星星等小飾物，孩子們會特別的喜歡，孩子們很容易被環(huán)境所感染，所以學起英語來也是特別的感興趣。能夠 和同伴共同分享節(jié)日的快樂 ： (1)★圣誕樹 這是圣誕節(jié)的主要裝飾品，往圣誕樹上掛滿五顏六色的彩燈、禮物和紙花，圣誕氣氛立刻就顯現出來了。孩子們離開幼兒園時，新年老爺爺還在門口給他們送上一盒盒精美的蛋糕。 圣誕節(jié) 是西方的傳統(tǒng)節(jié)日，在圣誕節(jié)當天，大部分天主教教堂都會在 12月 24日的耶誕夜，亦即 12月 25日凌晨舉行子夜彌撒。使咱們真實體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，全力實現銀行價值最大 化和股東價值最大化。它以“先行后知”而區(qū)